但是却在凌晨3点收到了牛赛飞发的短篇作文。
牛赛飞：何南导演，很抱歉这么晚打扰你，其实今天在吃饭的时候我一直很想要好好感谢你，但是因为内心的怯弱也不敢。
一直以来我都自诩是学霸型的导演，所以一开始加入剧组时对你也有诸多的不满，心想着总能够顶替你，但是这么久的时间相处下来，我发现你真的是个好导演，虽然我们年纪相同，可我发现你的阅历比我丰富多了。
所以在这里我首先要为我之前的莽撞道歉，同时也替我所学到的知识说声谢谢，马上就要分开了也不知道下一次还有没有机会一起搭伙，但是我更多的是希望我们有机会在同一个舞台竞争导演奖。
我不喜欢面对离别，也没有当面说再见的勇气，我喜欢的更多是重逢，所以原谅我不敢当面跟你说这段话吧，最后：愿身能似月亭亭，千里伴君行，祝君安好。
......
早上起床的何南看着这条微信询问蒋平。
蒋平却告知何南牛赛飞在昨天晚上便走了。
这让何南一时间涌现出一种莫名的情绪。
叹了口气，何南默默的把牛赛飞的备注从“犟牛”改成了“牛赛飞”。
剧组收尾的工作还有很多，但是也不需要何南待在这里了。
新鲤传媒跟企鹅影视自有人来收拾的。
舒婷刚好带别的导演在魔都城参加活动，所以下午赶到了苏城。
带着何南一起返回了湘城。
回到了阔别三个半月的公司，何南感觉自己的好像个新入职的员工。
因为之前还只是三分之二的员工不认识。
但是这次回来足足有五分之四的员工不认识。
经过舒婷的解释才知道大通影视部进行了2次的大招。
扩充了导演部，新成立了两个部门，一个制片部一个艺人部。
看来大通以后的发展策略就是朝着全能影视公司发展。
囊括影视剧制造能力以及艺人经纪两大板块。
毕竟现在艺人经纪还是很赚钱的。
拍剧有可能会糊，培养艺人也可能会糊。
但是相比起拍剧动辄几千上亿的成本，艺人培养的成本低得多。
而且艺人能不能起来，大多还是要靠运气。
俗话说小红靠捧，大红靠命。
有些艺人，你连续推给他几部主演都可能是打了水漂。
但是有的艺人，稍微推一推就能够火起来。
这中间的因素，足够写出一本玄学了。
而且大通一头做影视剧，一头做艺人。
到时候还可以内部消化，毕竟艺人出演自家公司的剧都是要比外面报价低得多。
同时还可以美名其曰是给你推资源。
也算是实现一条龙服务了。
只不过大通制片部还好，起码有几部作品了。
而艺人部目前才签了两个刚从电影学院毕业的学生。
经纪人都没几个人，虾兵蟹将两三只罢了。
可怜了舒婷一人管理诺大的经纪人部。
一边要处理着导演们的工作，一边还要操心艺人部的两个奶娃娃，也算是难为她。
手里面永远握着两三个手机，叮叮当当的回消息都回不赢。
原本何南还想要好好参观一下公司的。
但是何南这次回来连自己办公室都没有待上五分钟，就被舒婷拉着开会了。
唉，可能这就是天选之人必须要承受的责任吧。
不过没有人认识我，那是不是意味着我早退也没有人知道了？
何南脑中闪过奇怪的脑回路。
舒婷拉着何南开会的内容很简单。
1：布置一些《都挺好》的后期剪辑工作。
因为后期剪辑这一块是交给了大通公司来做的，所以何南作为导演偶尔要盯一盯。
2：选项目。
相比于第一条，第二条才是重点。
因为目前有不少项目堆积起来等待着何南挑选。
这些项目都是因为之前何南拿了最佳新人导演之后，纷至沓来的邀约。
性质就跟之前何南在广告部拿下依云山泉之后，那些找上门的品牌一样。
现在的何南也算是在圈内小有名气了。
所以也到了可以自主选择的时候了。
同时何南也把黄宏章所说的几个项目给舒婷提了一嘴。
舒婷笑呵呵的表示，这几个项目也都找上门来了。
目前一共是有3个项目，想要邀请何南担当导演。
其中2个项目是a＋、1个项目是a级。
根据舒婷所说原定是有6个项目，但是其中3个项目都是a级和无级别，所以舒婷自动帮何南筛选掉了。
就高不就低的原则，舒婷玩的比何南6。
至于为什么还有一个a级项目，完全是因为舒婷比较看好罢了。
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