关芮通报之后，卫明进了苏一鸣办公室。不一会，苏一鸣叫她进去。
“关芮，卫明，卫总，你们认识一下。卫总是欣康厂，不，即将更名为欣康中药饮片公司，他是负责人。关助理，负责该项目的协调。”
“关助理你好。”卫明主动向关芮伸手。关芮和他握手，他挺绅士，只是握了一下指尖。
“卫总好，请多指教。”
“听说关助理对欣康厂的情况比较熟悉，到时候还请多多协助。”
“应该的，听说您是这方面的专家，我要向您学习。”
初次见面，两人少不了一番商业互吹。
“卫总，关总那边消息反馈，目前厂里人心惶惶，最关心的是人事变动，你怎么看？”苏一鸣问卫明。
“我个人认为，一开始不宜有大的调整。我们接手之后，很快就要停产迎检，停产前，一切照旧，努力赶生产进度，非必要，不做调整。利用这段时间，观察了解再考核。不过，有几个岗位的负责人非常重要，比如采购、质管、生产，我目前也物色了几个不错的人选。”
关芮心里“咯噔”一下，质管？这不是陈晓菲的位子吗？
新官上任，要想立足，肯定是要带一批自己的人，特别是重要岗位，肯定是要放自己信任的人。关芮内心很替陈晓菲担心。卫明是一把手，有绝对的话语权，恐怕父亲也说不上话。
她看了苏一鸣一眼，没想到苏一鸣也看了她一眼。
“具体人事安排，你和汪倩碰一下。你的运营方案我已经看过了，我今天叫你过来，是想和你聊一下咱们新生产线布局的事。”原来苏一鸣找卫明并不是聊人事方面的事。
关芮觉得她再继续待在这有些多余。
“苏总、卫总，如果没有别的事，我先出去忙了。”
“好。”
关芮从苏一鸣办公室出来，心里开始打鼓。
自己心心念念促成的合作，父亲转让出了绝大部分股份，也让出了负责人的位子，她还曾劝父亲，一切朝前看。她没想到，现在闺蜜陈晓菲的位子也不稳。陈晓菲把厂里当家，对苏一鸣的发展方案可以说膜拜，她就想着自己大施拳脚有一番作为，没想到，这个新来的负责人卫明，想把关键岗位的人都换上他物色的新人。
父亲是年纪大了，可陈晓菲正当年。要学历有学历，要资格有资格，关键还有一颗把厂当家的心。
关芮想，她无论如何得找机会为陈晓菲说话。
卫明在苏一鸣办公室一直没出来，关芮去上洗手间。她在隔间里，突然听到进来的人在外面说话。
“唉，苏总新找的助理看到没？”
“没有。我昨天没在食堂吃饭，没看到。怎么样？”
“嗯，看整体形象，还行吧。”
“不是说苏总不喜欢女助理？空缺了这么久，怎么找了个女的？好像还是个小白。”
“听说这个女的有点来头。”
“哦？什么来头？”
“就是咱们公司新收购的公司的老板的女儿。”
“富二代？”
“那倒算不上。负数的负还差不多。她爸要是真有钱，厂子也不会被收购啊。”
“那是什么原因成为了苏总的助理呢？”
“可能是为了收购的事吧。听说主要负责协调工作。所以，应该是为了项目顺利进展，所以，要她来协调。等项目完成，那就不好说了。毕竟，据说，苏总不喜欢女的。”
“哈哈。明面上是协调项目，顺便还可以掩盖某种取向？真是一箭双雕。”
“嘘！这个事别乱说，否则炒了鱿鱼都不知道。毕竟咱们公司福利好，工作氛围也不错，至于老板的爱好，不重要。哎呀，你补什么妆啊，老板又不喜欢，给谁看？”
“我们部门新来的帅哥。”
“哈哈……”
直到那两个女的离开，关芮才敢从隔间里出来。
苏一鸣找她来当助理，果真只是为了项目顺利进行，顺便掩盖他的某种取向？
联想到陈晓菲的际遇，她觉得，也许，她也是一颗棋子。
所以，她之前和他签一年约的时候，他潇潇洒洒，没有一丝犹豫。
万恶的资本家啊！
不过，苏一鸣和她谈话时是真诚的，只能说他藏得比较深。
她要做的，就是见招拆招。争取她该得的，保护她想保护的。
关芮回到工位的时候，正好卫明从关一鸣办公室出来。他朝关芮点头微笑，关芮也回以灿烂的笑。
眼看到下班时间，她敲响了苏一鸣办公室的门。
“苏总，有时间吗？我想和您聊一件小事。”
“你说。”
“刚才，听卫总说，他物色了欣康那边相关部门的负责人，别的我不清楚，可是，质量负责人陈晓菲我是最了解的。她科班出身，又有经验，关键是爱岗敬业，对厂子有感情，还特别拥护你的发展规划。如果，连她都要换，我觉得挺惋惜的。”关芮一口气说出了自己的诉求。
“不是说了是候选人吗？同一层面进行考核，这应该是公平的吧？”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！