车间内。
“陈建业同志，照理说，你是我手底下的人。”
“老杨出手大方，我也不能比他差太多，你想要什么奖励，跟我说说。”
李怀德笑呵呵说道。
陈建业又看向莫庆有。
他现在奖励不断，但必须尊重直属上级，不能得意便猖狂。
“李厂长给你奖励，你接着就是，都是自己人。”
莫庆有笑着道。
也是呼应刚才李怀德的话。
作为生产副厂长，车间内的工人都是他的下属，也是他的‘自己人’。
“李厂长，我想要一张电风扇票。”
陈建业想了想道。
其实以他手里的钱，想要买自行车和电风扇，非常简单。
直接找邱继斌拿货就行。
但买的大件没有合理来源，无法解释。
到时候大院的人举报，轻则买的大件被收缴，重则关进局子。
所以陈建业需要一个合理的票据来源。
正好两个厂长心情好，给他奖励，陈建业自然不会客气。
真、过了这村就没这店了。
“买电风扇也是为了你媳妇吧，哈哈，小伙子很不错。”
“准了！晚点我让人把电风扇票给你送过来。”
李怀德哈哈大笑。
接下来李怀德登楼去莫庆有的办公室。
车间内工段长级别的领导全部跟上。
陈建业以及胡唯中等几个技术能手一起过去。
办公室内。
“建业设计的夹具非常好，杨厂长和我的意见一致，打算以一车间为试点，大面积推广。”
“单单依靠陈建业同志一个人，力有未逮，你们有什么好主意？”
“大家畅所欲言。”
李怀德坐在莫庆有的位置上，肃然问话。
陈建业举手。
“建业你说。”
李怀德平和道。
“李厂长，这个问题其实我想过，我对钳工班比较了解，所以设计钳工班的夹具很顺手，考虑的比较细。”
“如果让我设计焊工班的夹具，我不了解焊工班的情况，自然无从下手。”
“所以我想做一期夹具设计培训班，将我的设计理念，传授给大家，然后再由各个生产线的技术能手，自行设计自己线上的夹具，交给我以及胡唯中等人统一审核。”
“这样一来，设计夹具的进度很快很多。”
陈建业说道。
“嗯，你的建议不错。”
“大家伙觉得怎么样？”
李怀德微微点头。
“我觉得可以，自己工段的夹具，由本工段自己的技术骨干设计，最靠谱。”
“隔行如隔山，我觉得可以采纳建业的建议。”
大家伙纷纷表态。
“好，那就这么定了，建业你负责安排培训时间和课程，两天之内完成，有问题吗？”
李怀德拍板。
“没有问题，一定完成任务。”
陈建业大声道。
“设计夹具的问题我们敲定了，那制作夹具应该怎么办？”
“大批量制作夹具，一车间的技术能手够不够用，材料够不够用，场地够不够用，有没有统计或者相关资料？”
李怀德又提出问题。
陈建业心里暗暗点头。
李怀德提出的几个问题都非常关键。
制作一台夹具，车间库房的物资绝对够。
要是制作十台，甚至几十台夹具，消耗的材料非常巨大。
单凭一车间的库房，极有可能供不起。
制作夹具的技术能手同样是问题。
第一台夹具的诞生，陈建业集合了车间内四大顶尖技术能手，要是大批量制作，四大技术能手忙飞了也忙不过来。
肯定得加入其他人帮忙。
场地也是。
一个攻坚克难的场地肯定不够用。
起码得三个场地，甚至更多。
“这些信息我们暂时没有统计，我会安排人手统计，要是遇到困难，我再汇报上去。”
莫庆有接话。
“嗯，尽量快点，今天下班前解决。”
“明天确认物料，人手的需求，并且统计需要参与培训的技术骨干，安排到陈建业这边学习。”
李怀德吩咐道。
众人又探讨了一些问题。
莫庆有一一记录，能解答的现场解答，不能解答的暂时记录在案，等着开完会之后调查。
半小时后。
李怀德从办公室内出来。
莫庆有跟在他身后。
“杨厂长留给我们三个月时间，咱们不能压着线干活，我要求，两个半月之内，一车间夹具推广的任务，一定要完成。”
李怀德最后交代。
莫庆有连连点头。
他回到办公室，看着手下的工段长们：“领导给我们留了两个半月的时间，我给你们留两个月的时间。”
“现在开始，都动员起来，一定要稳扎稳打，步步推进在车间铺设夹具的计划。”
一级压一级。
各个工段长得到信息，赶紧下楼安排。
陈建业则回到钳工一班，准备自己将要给众人讲的‘夹具设计’课程。
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