如根据贡献，建立不同级别的成员群。
就像玄幻小说门派那一套，设置外门弟子、内门弟子、长老、核心弟子等等职位。
这有利于筛选群里对宗门有帮助的积极分子，也能激发大家对宗门的热情。
宗门可以针对不同等级的成员群制定福利。
譬如在外门弟子群，每天发2个648红包，内门弟子群每天发3个648红包等等。
这个点子是“青莲诗剑”出的。
他说，在大群发红包固然好，但那一套还是大锅饭，有许多人每天在浑水摸鱼。
最明显的例子就是，他们群里的成员抢了几百块红包。
而他们宗门还排名第二，与猛虎阁相差0.4亿战力。
要是他们是“名门饭团”这种零氪精打细算，战力能挤进前30的玩家还好。
可他们偏偏战力依旧很低。
显然，有些成员根本就没氪一分钱，哪怕一个首充都没有。
贺知鱼思索了一下，也不由得点头。
其实今天的节奏肯定是有人先带头的，然后煽风点火，不然也不会快处于失控边缘。
但他已经不想去追究了，80%以上的原因还是他自己的造成的。
对于这个组织框架，群里所管理员都认同，但却不是适合现在实施。
想要运行这套方案，宗门必须有足够多的人手。
最好是等112区的的宗门都开始整合的时候。
那时才是真正的大浪淘金，现在谁是混子，谁是精英，暂时还看不出来！
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