员工自豪地回答："我们从不加班。公司强调工作效率，而不是工作时长
。我们实行双休，节假日必须放假，即使有紧急项目也绝不允许员工加班。
公司说，只有休息好了，才能保持最佳的工作状态。"
末子惊讶地说："这么人性化的吗？那如果有员工主动想加班呢？"
"那是绝对不允许的，"员工笑着说，"公司会严格控制门禁系统，下班时间一到，就会自动切断办公区的网络和电源。公司说，要强制我们享受生活。"
直播间的网友们都疯了：
"这是什么神仙公司啊？我怎么感觉我活在地狱里？"
"不加班就算了，还强制下班？这是人间天堂吧！"
"末子哥，求求你告诉我这公司的地址，我现在就去应聘！"
参观结束时，末子看起来有些恍惚。
"说实话，"他对着镜头说，"我有点不想走了。要是能在这里工作该多好啊。
我现在终于明白为什么大家都说这是'神仙公司'了。这哪里是上班啊，简直是在享受生活！"
直播间里，网友们的留言既羡慕又感慨：
"末子哥，你是不是收了王小鱼的广告费啊？这也太夸张了吧？"
"我酸了，这简直是天堂啊！求求你问问他们还招不招人！"
"原来工作也可以这么快乐，我们是不是一直搞错了什么？"
"王小鱼，求求你开分公司吧，我想去！"
"我感觉我的人生观被颠覆了，原来工作可以这么幸福？"
这场直播不仅让无数人向往，也引发了人们对工作与生活关系的深思。
末子的探班直播，让王小鱼公司的"神仙"福利彻底引爆了全网，成为了当日最热门的话题。
特别是最后的采访。
末子打开直播，对着王小鱼
“请问你为什么对于员工这么好”
“对他们好，才能拼命干活啊”
“可是他们很多在摸鱼啊”
“我们这里不存在摸鱼，这个是我们的额生活，工作时间做好自己的事情就可以了”
“下班不发消息吗？”
“不发消息，禁止加班，工资提前发”
“很多老板不应该压榨员工吗？”
“嗯，我已经很努力的压榨了，比如他的工资，一个月才2万块钱，前几天拿了10万的奖金，这不是对他的压榨了，他一个人给公司创造100万的效益啊”
末子：........
“网友问，你不害怕被其他公司老板打吗？”
“公司有这么大的利润吗？”
王小鱼：“我开公司不是为了挣钱，为了开心，为了打工的人上班开心，我们是人，不是牛马”
网友破防了。
末子：“请问，王总，直播间的兄弟，问你结婚没有，或者是有女朋友没有？”
“我没有结果，女朋友的话”
“我们老总是单身！”一旁的叶慧赶紧插话。
王小鱼本来说有的，为什么叶慧说没有
叶慧其实出发点非常简单
保持热度，让王小鱼保持热度，这样更加立体，也更加吸引更多女性的关注，增加公司的知名度
瞬间
神仙公司这个话题直接爆炸了
末子的直播间，短视频，直接沦陷了
纷纷喊着末子去上班，然而，随着话题的持续发酵，也出现了一些质疑的声音。
有人说："这种福利太好了，公司怎么可能盈利？"
还有人猜测："会不会是为了宣传炒作，专门做给主播看的？"
甚至有人担心："员工天天这么享受，工作效率会不会很低？"
面对这些质疑，王小鱼始终保持沉默。他坚信，真金不怕火炼，无需多做解释。
正当舆论纷纷扰扰之际，意想不到的支持声音出现了。
首先是与王小鱼公司同在一个产业园区的几家公司纷纷发声。
A公司财务总监在朋友圈发文："作为近邻，我可以证明，王小鱼公司的福利绝对是真实的。
每天看着他们的员工笑容满面地上下班，我们都快羡慕死了！"
B公司的人事总监在一次行业论坛上公开表示："王小鱼公司的福利制度让我们很是羡慕。
我们正在研究如何在力所能及的范围内提升自己公司的福利，以免人才都跑到他们那里去了。"
C公司的员工在社交媒体上发帖："我们公司就在王小鱼公司对面。每天中午看他们的员工悠闲地享用免费的米其林级别自助餐，而我们却在啃盒饭，这落差真的是…… 怎么办，我也想跳槽过去！"
甚至连远在其他城市的公司也加入了讨论。
D公司的创始人在一次采访中说："王小鱼的做法让我们看到了企业管理的新可能。虽然我们暂时无法做到那种程度，但他的理念确实值得学习。"
这些来自业内的声音，比王小鱼自己的解释更有说服力。质疑的声音渐渐消失，取而代之的是更多人对这种新型企业文化的向往和期待。
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