第二天袁风一早赶到杭州的开会酒店。这家酒店位于地铁口，是一个大型综合体项目，内有商场、购物中心，酒店、酒店公寓等。是沈南风参股投资的项目。袁风望着这座宏伟的建筑，心中不禁感慨沈南风在商业领域的广泛布局。他深吸一口气，知道今天的会议可能不会轻松，毕竟涉及到投资部的重大调整。
进入酒店，在一个很大的会客厅里，沈南风和其他几位投资部负责人都到了。袁风一露面，从其他几位投资部负责人的眼神中便感受到他对袁风不太友善。袁风心里明白，在投资业绩的竞争中，他虽一直遥遥领先，但也因此在他们眼中成了对手。加上这次丁俊管理的投资部被袁风合并，丁俊也被辞退。所以其他几位投资部的负责人人人自危，各个胆战心惊，生怕自己成为下一个丁俊。袁风本能地走向门边的位置，只想低调地熬过这场会议，早点离开这个是非之地。
沈南风却眼尖地看到了袁风，脸上立刻露出笑容，热情地不停挥手，示意袁风坐到自己身边的空位。袁风心里一沉，他实在不情愿，但又无法拒绝，只能硬着头皮，极不情愿地走过去。他在心里暗自叹息，自己本想置身事外，可现在看来是不可能了。沈南风想拿袁风当枪使，袁风还不得不给他用。
沈南风待袁风坐下后，清了清嗓子对大家说：“我今天把各位叫过来，主要是想将所有投资部都合并在一起，便于集团今后的管理。我想听听各位的看法。”
沈南风的话如一颗石子投入平静的湖面，瞬间激起千层浪，大家都七嘴八舌地议论开来。李汝飞作为投资部收益仅次袁风的负责人，率先开口：“董事长，集团每年都有审计，每笔投资都是清清楚楚的，合并不合并没有什么太多的意义吧。”他双手抱胸，表情严肃，眼神中透露出对现有格局的维护。袁风看了他一眼，心里明白李汝飞在投资部的地位和影响力，也知道他肯定会反对合并，毕竟这可能会触动他的既得利益。
坐在一旁的另一位负责人王书然也附和道：“本来每个投资部的风格就不一样，大家硬要合并在一起，有点像凑拢班子。”他边说边摇头，似乎已经预见了合并后的混乱局面。袁风默默点头，他也有类似的担忧。投资部之间风格迥异，各自有着独特的投资策略和团队文化，强行合并确实可能引发诸多问题。袁风默默的听着，他不想卷入其中。
在场的其他四位投资部负责人也纷纷提出了各自的反对意见。有的担心合并后权力分配不均，有的忧虑会影响自己现在持有股票的仓位，怕投资部合并后会改变自己以往的投资风格。袁风听着他们的讨论，始终保持沉默，他的内心十分纠结。一方面，他理解同事们的担忧，另一方面，他也知道沈南风提出合并肯定有其战略考量，自己不想轻易表态而得罪任何一方。
沈南风皱了皱眉，会议室里的反对声让他有些头疼。他不得不提高音量说道：“丁俊的事情想必大家都听说了，一样每年都有审计，还出现这种挪用公款的情况。”他的眼神变得严肃起来，扫视着在场的每一个人。袁风心里一凛，丁俊的事件在集团内引起了不小的震动，他也深知这背后暴露出的管理漏洞。
王书然不假思索地回应：“集团财务可以每个月都来审计一次，不用等到年底。”他认为加强审计频率就可以解决问题，没必要进行大规模的合并。袁风在心里暗自思考，每月审计虽然能加强监管，但无疑会增加集团的人力成本和各投资部的工作负担，也并非长久之计。
沈南风耐心地解释道：“你们各个投资部，分布在全国各地，每月审计一次，集团的人力还跟不上。我看这样吧，先合并看看，不行再改过来嘛。”他的语气中带着一丝无奈，也有不容置疑的决心。
李汝飞微微向前倾身，说道：“董事长，凡事都有好有坏，当初给我们几个自己设立投资部，独立在集团体系之外，主要也是发挥我们的灵活性和我们各自的优势。说句实话，咱们日田投资发展到今天这个规模，我们在坐的几个人也是功不可没的。当然主要得益于董事长设立投资部的想法。现在如果强行合并，我想一定会对业绩有不小的影响。”他的眼神诚恳，试图说服沈南风改变主意。袁风听着李汝飞的话，心中五味杂陈。他想起自己在投资部拼搏的日子，确实是凭借着高度的自主性和灵活性才取得了不少佳绩。但他也明白，集团在发展过程中，管理的规范化和统一性也至关重要。
沈南风见袁风一直沉默，便转头对他说：“袁风，你谈谈你的看法。”袁风心里清楚，董事长要求他发言，目的在于让他从董事长的视角出发，去说服在场的众人。如果他这样做了，这样的做法会使他与其他投资部负责人形成对立局面。此后，他们之间的相处将会愈发艰难，工作中的协作与沟通也可能会陷入僵局，不利于公司内部的和谐稳定与业务的顺利开展。
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