《华夏好声音》的播出主力，霍歌一直是打算用内地的电视台，因为受众覆盖面更广。
如果用香江的三色台、亚视，做不到全国轰动的效应，但可以作为补充，方便向东南亚传播。
“跟鹏城电视台谈谈吧！”
关于《华夏好声音》的播出选择，霍歌建议与鹏城电视台谈一谈。
鹏城与香江接壤，还是个经济特区，其鹏城电视台也是一家地方卫视，且与广信省卫视平级。
“这个~”，星爷神色犹豫，“鹏城卫视在全国知名度挺小，作用不大吧？”
“大小也是一家卫视，信号能覆盖全国！”
“鹏城卫视在南方还有一些省份转播，去到北就，很有省份就不会选它，毕竟当地有线电视转播外省卫视要交费的，为了省钱，宁愿不转播鹏城卫视。”
“我们要掌握主导权，这些名气不大、收视率高的卫视才会愿意，像CTV、燕京、魔都这些收视率还不错的卫视就不好谈。问一下吧，到时候四大天王去鹏城录节目也方便！”
星爷看向田起文，因为他认识鹏城卫视的高层。
田起文把这事记在笔记本上，“等会我就联系一下鹏城卫视！”
霍歌提到制作人员不足的问题，“我们跟卫视联合制作的话，我们的制作人员是不够的，先开始招人吧！”
田起文问道：“大概招多少人？”
“先招100人，未来三年大概要增长到三四百人！”
“这么多？我们的资金？”
“不用担心资金，过段时间，会有资金进入！你放心招！”
“好的，大概要招哪些人员？”
霍歌准备在公司内调整组织架构，成立制片部、宣传部、摄影部、技术部、后期制作部、艺人管理部等部门。
制作节目时，就从各部门抽调人员组成项目组，由节目总导演和执行制片人共同管理。
考虑到电视台也有相应的节目制作人员，所以可以稍微减少一些。
但如果一些小型电视台制作人员不足的话，就可以由自己的工作人员顶上。
总而言之，星辉影视推出的节目，主要制作是由自己完成。
“对了”，霍歌补充道：“招几个有潜力的新导演，跟着我学习，我会亲自担任《华夏好声音》第一季的总导演，之后我们公司制作的节目就由我们公司的导演负责，制作片人也一样，导演的人选由星爷和我来定！星爷，你看怎么样？”
星爷点点头，“我没意见，不过我建议选一些年轻的或者刚毕业导演，他们的风格还没完全定型，容易接受新事物！”
“星爷考虑得对！”，霍歌看向田起文，“文哥，你来落实，不要局限在香江，可以面向全球招募。”
“明白”，田起文看着写了满满几页的工作待办事项，心里干劲十足。
会议继续进行，众人就《华夏好声音》的细节进行了深入的讨论，从导师阵容选择到赛制设计，每一个环节都被反复推敲。
霍歌不时地提出自己的见解和建议，引导着会议的进程。
会议一直持续到深夜，才将各项工作安排完成。
霍歌在宣布会议结束前，着重强调了节目的公平性和专业性。
“《华夏好声音》是我们制作的第一个综艺节目，而且准备邀请四大天王做导师，我们不能暗箱操作，不然会坏了我们的名声！”
“我们要确保每一个参赛者都能在公平的环境中展示自己的才华。让导师自由选择、学生公平竞技，任何人都不得横加干涉。”
“哪怕是有大佬要捧人来说情，你们扛不住，就让他们来我！”
“但是在节目制作当中，我不希望看到某个导师或某些选手被针对、打压、冷落甚至排挤，比如出现工作人员怠慢、故意搞事、偏帮某人等小动，谁敢做，开除谁！”
“我就一个要求，公平、公平，还是特么的公平！”
“明白！”
众人肃然回应，他们都知道霍歌做事风格，在老板眼皮底下干活，谁都不敢有小动作的。
会议结束后，星爷把霍歌叫进了办公室。
“老板，老板”，星爷献宝似地拿出一盒龙井，“先喝杯茶，等会我请你吃夜宵！”
“喝什么茶”，霍歌疲惫地揉了揉眉心，“越喝越饿，直接去吃夜宵！”
“等一下，先聊聊！”
“聊什么？你跟霞姐的事？”
“我们的事就那样！”
“不对啊！”，霍歌扭着发麻的脖子，“我们都帮你化冰了，这都快九个月了，你还没搞定霞姐呢？”
“呵呵”，星爷神情有些尴尬，“我和她的事，我自己会处理，我想聊的不是这个事！”
“先聊这个，不然我都不敢去你家吃饭了，每次去，你妈都拉着我长嘘短叹的，问我什么能喝上媳妇茶。”
“我妈问的是你跟亦妃，好不好，怎么是问我呢？”
“哎，关我什么事，是说你，你多大年纪，我多大年纪，你过多几年，能不能给你妈添个孙子都有心无力，我怕什么！”
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