看到楚瑞明来到自己的办公室，陈昊连忙起身，一边招呼学长坐，一边把自己的零食拿出来给楚瑞明；等楚瑞明一落座，陈昊又去给楚瑞明倒水。楚瑞明被陈昊的客气搞得有点不自在，连忙说道：“陈昊，你没必要搞得这么客气，又不是外人。”
陈昊笑着说道：“学长，咱们清华讲究厚德载物，自从参加工作以来，我一直是讲究以德服人，论年纪您是大哥，论年级您是学长，论级别您是上级，所以客气是理所当然的。”
“原来你是这么理解厚德载物的，哈哈，有点意思。”
“楚董来我这里是不是有什么事情要交待？”陈昊试探着问道。
楚瑞明点了点头，说道：“确实是有事，现在你这个部门有多少人？”
“目前只有三个人，怎么了？”
“哦，这个人数不够，我给你再增加五个人，按照八个编制招聘到位，你草拟一份申请报告，拿着去跟程都沟通，就说我的意思，让程都和赖钢审批，最后由我来批，回头我也会跟程都说的。”
“八个人，那太好了，现在我就感觉有点人手不够。太感谢您了。”陈昊惊讶说道。
“别高兴得太早了，不过我有一个要求，就是你们与设计公司沟通协调的时候，最好把所有所有材料名称、规格、数量、价格都做出来，并与葛强那边配合好。希望你能帮我把这个关把好，不能出现任何问题，你理解我的意思吗？”
陈昊不傻，当然明白楚瑞明的意思，连忙说道：“楚董，您说的我当然明白，你是怕有人在设计或造价方面搞鬼，是不是？放心吧，我知道怎么做。”
“那就好，好好干，别丢我们清华人的脸！”
“明白，谢谢学长！”陈昊诚恳说道。
“好了，该说的都说完了，我再去下别的办公室。”
一说完，楚瑞明一提气，轻松迈开双腿就直接去了程都的办公室。敲开程都的办公室门，程副总并不在他的办公室，一问才知道他去会议室了，因为那里还在进行项目公司员工培训。
正当楚瑞明要转身回自己的办公室的时候，人事经理刘子萱走了过来，看到楚瑞明后，她立马打招呼：“楚董，您好！您找程副总吗？”
“是啊，程副总是不是去会议室做培训去了？”
“是的，您看需不需要我去找下程副总，跟他说您找他？”刘子萱建议道。
楚瑞明就喜欢跟聪明人打交道，笑着说道：“那太感谢你了。”
“那您在程副总办公室里稍微等下吧，我去会议室请程副总过来。”刘子萱经理一说完就转身直奔会议室，而楚瑞明就直接走到沙发处坐了下来。
五分钟后，程都就回到了自己的办公室，一看到楚瑞明，立马打招呼说道：“楚董，不好意思，培训的工作比较多。没跟您及时汇报。”
楚瑞明拍了拍沙发，示意程都坐下来说话，程都落座之后，楚瑞明问道：“最近你这边的工作很有成效，我过来给你加把劲，辛苦你们了。”
程都有点受宠若惊，因为楚瑞明从来没有这样表扬过他，让他有点不好意思，连忙说道：“谢谢楚董表扬，我们这边的事情都是一些琐碎事情，做好是要去，做得有成效那也是本分，都是应该的。”
“上午我看了你们的报表，做得很好，现在公司也有两百多人了，不过我还是想健全一下公司的管理架构，陈昊设计那边你们这边还要加大招聘力度，我的想法是增加到八个人。你们人事行政部门的人员也还应该增加两三个人，要把工作做下分工，不专不行，既要分工协作，又要交叉合作，否则做不出质量。特别是人力资源管理工作和企业文化工作。”
程都本来也想再增加两三个人，可赖钢不同意，这下好了，有了楚瑞明的明确指示，程都就可以进行操作了。一下子，程都的脸上就多了很多笑容，马上说道：“楚董对我们部门的工作真是关怀备至，我们一定按照董事长的要求做好本职工作，重点把华瑞国际的团队和企业文化工作建设好。”
“还有就是我想还是增加一个部门，华瑞国际的业务扩大太快了，没有专业的招投标部门不行，所以我想请程副总亲自组建起来这个部门，人员编制的话暂定七个人，一个总监，三个主管，三个专员。你草拟一份报告，回头让赖钢总审批一下，最后我来签字。刚才我跟你说的几个事情，等项目公司的同事出发后都必须抓紧完成，有没有困难？”
程都是人越多干劲越足的人，既然董事长想着大干一场，那他就有更大的发挥平台，高兴还来不及呢，哪有什么困难。
“楚董，没有困难，等培训工作一结束，我们就着手这方面工作，我保证一个礼拜全部搞定。”程都高兴说道。
听到程都的肯定答复，楚瑞明就立即从沙发上起身站立起来，高兴说道：“那好，我没事了，告辞！”
程都随即客气道：“董事长慢走！”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！