今天需要表决涉及的职位和人员有二十多个，前面十七个都很顺利，在组织部部长李明瑞简单说明之后，即使有某个常委提出了质疑，李部长解释之后的表决中，也顺利的通过了。
人事表决实行少数服从多数的原则，如果主持会议的书记发现候选人可能通不过，可以暂时停止表决，待下次另行表决。
“下面讨论县发改局局长调整的方案。”组织部长李明瑞提到了下一个拟调整的岗位，“根据组织部的提议，经书记办公会的讨论，鉴于当前我县经济发展存在的问题，发改局有不可推卸的责任，未充分发挥其对经济发展的统筹和规划作用，作为局长，应该承担责任。
另外，鉴于其年龄，组织部建议，免去其发改局局长职务，退居二线。
组织部经过综合考虑并经过书记办公会讨论，推荐白石镇党委书记黄常林平调发改局局长职务。黄常林的情况如下......”
人事变动的程序就是如此，如果某个职位出现空缺，就直接推荐补缺的人选，并阐述理由。如果拟调整某个部门的负责人，也要阐述调整或免职的原因，再提出接替的人选。
当然，暂时没有合适的人选，或者争议较大，也可以暂时搁置，下次或以后再行补缺。这种情况，就可以先暂定一名主持工作的临时负责人，一般会由顺位的副职接替，其他副职也是可能的人选。
前面的常委副县长秦华刚、统战部长邓霖和政法委书记赵坤成均无异议。
轮到常务副县长欧平这里却发生了问题。
欧县长并没有立即表态，而是沉吟半晌，这才缓缓开口：“调整发改局局长我认为不妥。我们平城这几年的经济发展存在问题，我认为，不应把责任甩锅到发改局的身上，其实，要真论起来，我认为在座各位，除了书记，包括县长在内，均有责任。”
欧县长的话如石破天惊，激起千层浪，顿时让大家纷纷向他看去，即使之前埋着头的领导也不例外，就是陈书记也是如此。
谢凌云和秦主任也抬起头来，望着欧县长。
欧县长可是县政府除现在李海涛的排名第二位的领导，其对全县经济发展的现状当然有发言权。
按说书记办公会都已经通过的议案，常委会这里应该不会再有波澜才是，之前也是较为顺利，没想到在这里竟然出现波折了。
“老姚我是了解的，为人老实本分，虽然能力并不突出，但数十年来干工作勤勤恳恳，任劳任怨，没有功劳也有苦劳。虽然他年龄较大，但距离退休还要两三年吧，现在却直接将其一抹到底，我认为是不公平的，也将严重打击其他做事的干部。”
谢凌风猛然醒悟，貌似发改局是欧县长分管的部门之一？否定发改局的工作，那不就是否定了他欧县长的工作吗？
如果是违纪违法尚好说，估计欧县长也不敢为其说话，但正如他刚才所言，还是有一定道理的。
大家均没有发言反驳，即使提出方案的组织部李部长，也张了张嘴，又放弃了发言。
欧县长并没有结束发言，而是继续说道：“再说这接替的人选。白石镇黄常林，我对他虽然不大了解，但也多少有所耳闻。黄常林在白石镇工作多年，担任书记之前就是镇长，前后算起来，差不多也有六七年了吧。
可是这几年来，白石镇发展的怎么样，我相信在座的各位均看在眼里，心里有数。如此一位干部，组织部却提议其接替发改局局长的位置，是否合适，我觉得有待商榷。
我的发言就是这样。”
说完，欧县长如老僧入定，不再多说。
欧县长的这一席话让谢凌风这位局外人刮目相看。说起来欧县长年龄并不大，才四十几岁，正是一个领导干部的黄金年龄。
加之其本来就是平城县本地人氏，与副书记张建民，可算是本地干部的领头羊。
到了县委常委这一级领导干部，与科级和乡镇干部的任命不同，上级在任命的时候，往往会采取平衡策略，本地与外地干部结合，但会以外来干部为主，防止地方尾大不掉、拉帮结派。
脑海之中不自觉浮现出欧县长的资料。
但毕竟之前对这些领导的关注太少，除了有限的信息，了解得实在太少，基本就只有职务、年龄、籍贯等，至于其与哪些领导相好，也不清楚。
即使之前在政研室了解到的一鳞半爪，也只限于几位排名靠前的领导。
谢凌风就放弃了，将欧县长的讲话记录下来之后，就当起了吃瓜群众。
接下来宣传部长李虹没有发表什么言论，只是说以大多数人的意见为准。
纪委书记林全从纪委的角度讲述了涉及的两位同志的情况，他说：“从我们纪委掌握的情况，两位同志均没有发现违纪违法的线索。”
既然参加了之前的书记办公会，他的意见不言而喻。
组织部李部长之前已经发了言，此事本来无可无不可。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！