这些员工虽然可能没有太大的能力，他们学历有限能力更有限。
但是他们勤勤恳恳认真工作，没有这些员工，酒店里很多的工作没有办法好好的完成。
这些基层的员工是酒店最重要的一环，他们看似无足轻重，实则非常重要。
酒店门口的门童也好，门内的迎宾也好，还有餐厅的服务员，住宿部的服务员，客房服务，清洁工，他们都是很重要的存在。
他们是最能接触到客人的，他们的每一个表情，工作状态，精神面貌，都代表着整个酒店的形象。
陆瑾安对员工慷慨大方，员工当然也会以最好的状态回报陆瑾安，拿出百分之两百的热情工作，拿出百分之两百的决心留在这里。
陆瑾安酒店里的员工，从陆瑾安接手以后，就很少会有离职的，除了一些必须要离开的，剩下的都会选择留在酒店，一副打算干到退休气势。
要说怕倒闭，这些员工比陆瑾安更怕陆家的生意变差，遇到入住率不好业绩低迷的时候，酒店的员工会聚在一起自我反省，是不是自己哪里出问题了，认真的复盘着自己的工作。
陆瑾安这半个月都在出差，每天都忙着跑好几个工地和酒店，每天都会去好几家不同的酒店去感受一下，以客人的身份去感受下。
员工们也习惯了陆瑾安这个习惯，也不会觉得拘谨，只会偶尔过来询问一声需不需要加水，询问下几点吃饭，陆瑾安都会拒绝，到了饭点会跟着客人一起去餐厅吃饭，听一听客人对餐厅的一些评价。
如果有不好的评价，陆瑾安会记下来，然后找餐厅的负责人去沟通，及时进行调整。
这半个月他为了不影响自己的工作状态，所以都没有去联系季淮生。
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