何文惠引领着弟弟何文达进了门，而何雨生与何晓紧随其后进入了房屋。
看到母亲于秋花后，何文惠焦急地问道：“妈妈，您是不是已经没有办法治愈眼睛了？”
“你怎么会这样认为？”
于秋花不自觉地反问了一句。
“我就担心您出了问题，否则不会让文达离开我们。”
何文惠的话音未落，泪水已悄然滑落脸颊，这份消息对她来说太过沉重。
“家里是不是还有其他人？”
于秋花问道，她刚刚听到了超过两个人的脚步声。
“是我的朋友何晓，及他的伯父，正是他们帮助我把文达找回来了。”
何文惠边说边抹去脸上的泪痕，为两人做了简单的介绍。
“阿姨，初见，您辛苦了。”
何晓礼貌地打着招呼，他心知肚明眼前的这位就是未来的岳母大人。
“谢谢你们帮忙找到文达。”
于秋花感激地回应。
“文惠，出来一下。”
何雨生轻声说道。
二人来到门外，何晓亦随之走出。
何雨生从随身物品中拿出一沓人民币，递给何文惠说：“这是一千块钱，请你收下。”
“何叔叔，这些钱我不能接受，更不用说是这样的金额。”
何文惠连忙推辞道。
“我不是为了帮你个人，我是为了何晓考虑。
你母亲双目失明，家中唯一的收入来源就此切断，没有这笔钱的话，你的学业可能会受到影响，你的未来也会蒙上阴影。”
何雨生语重心长地解释着。
听罢，何文惠陷入深深的思考，何晓也在默默地反思。
“而且，这不是无偿的援助，而是贷款，待你大学毕业了之后，还需要归还。”
何雨生补充道。
“能否给我一点时间，我和妈妈商量一下？”
何文惠恳求地说。
“当然可以，你自己决定。”
何雨生点了点头。
何文惠回到屋内商量后，半个小时后返回，最终同意了接收这笔款项。
“何叔叔，这里是一份借条，我一定会按时还款的。”
何文惠郑重声明。
对此，何雨生未再多言，只是默默地收起了借条。
时光荏苒，转眼过去了一个月的时间。
这段时间里，关于何晓和何文惠的情况，何雨生不再过多关注，他相信能做的已经尽力了。
与此同时，在繁忙的努力之下，自行车制造工厂终于完工并完成设备的安装，现在只需等待工人完成培训就可以投入生产了。
何雨生召集了所有招聘的新工人们进入车间，准备开始培训课程。
“培训之前，我想告诉大家一件事情，我们工厂提供两种不同的薪资制度，您可以根据自己的情况选择，分别是：基本月薪和计件制。”
何雨生高声宣布道。
“比如，如果您是在装配部门工作的员工，可以选择稳定的月薪，金额为每月二十七块五，或选择按完成的数量计酬，即装配一辆车可以获得两角钱。
您实际能够得到多少报酬，完全取决于您的工作效率。”
通常情况下，一个正常的工人如果保持正常的工作状态，每日能装配大约五到六辆车；等到逐渐掌握技巧之后，装配七八辆也不在话下。
如此一来，显然选择后者将会获得更高的薪酬。
如今的工人通常上班时间会有些散漫，平均每天如果能组装完成三辆车就已经算不错了。
“按照生产数量计算报酬，感觉非常不稳定啊，我还是觉得领取固定的薪资更好些。”
“如果是按照数量计算，万一没有什么工作分配给我们，我们不就是连一分钱都拿不到，全家只能面临生活的困境了吗？”
“...22..”
何雨生的话音刚落，下面就响起了阵阵讨论声，大多数人倾向于固定薪资，这已经成为了一种固有的思维模式。
“工资的领取方式完全取决于你们自己，工厂不会干预，不过决定后需要等待下一个季度才能调整。”
何雨生继续解释道。
“你们可以回家与家人讨论商量，在正式上岗前告知厂方即可。
现在我们先开始培训吧。”
何雨生并没有意图说服大家选择计件制，他明白说教并无助益，关键是要让现实的结果展现给工人看，使他们自行领悟。
相较于生产泡面，制作自行车的工艺明显更为复杂，工人历经整整一个月的严格培训，方才能够逐步投入生产线。
自行车工厂的办公室里，
“哥，只有很少的人选择按量计算薪酬，绝大部分同事选择了固定薪资。”
何雨水说道，工厂里每个人都已向他汇报了自己的决定。
“这种观点由来已久，想要短时间转变确实不易。
但当他们看到了具体的收益差异，情况自然会发生变化，不用过于担心。”
何雨生说道。
“嗯，我知道了。”
何雨水点头赞同。
“晓白，客户那边联系得如何了？”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！