郭昌硕的话语权还是比较有分量的，第二天上午，董事长便签字批准了方案的实施。
陈家俊很高兴，立刻安排孙颖和张笑语跟进各种媒体，按时间节点逐步实施计划内容。
很快，每项推广方案就和相关媒体单位签定了合作协议，明确付款金额、方式和日期，也盖上了具有法律效力的双方单位公章，作为支付不可或缺的重要组成部分。
各项准备工作有条不紊进行，万事俱备只欠东风，就差付款环节了，付了款，明天的软广、硬广就会铺天盖地在华中区的大部分媒体刊发和播出，公司的实力和品牌形象将冲击着每一位读者、听众的灵魂，更加坚定潜在客户的购买信心，争取摇摆客户的购买转向。
公司董事长的第一个专访就安排在这几天进行录制，赶在春节前刊发和播出，还特地增加拜年环节。
时间紧，任务重。
正当孙颖拿着与各个媒体签署的合作协议到财务部请求支付款项时，头上却被浇了一盆冷水。
“这些方案不是在会上被否决了吗？”财务部经理董鹏军爱搭不理的。
“这里有董事长、郭副总和市场部、销售部、办公室负责人的签字，方案已经通过。”孙颖给董鹏军递过去有签字的方案。
董鹏军的脸上不由抖动了一下，慢慢变得铁青，转而沉默了起来。
孙颖不知所措，站也不是，坐也不是。
“你先回去吧，我核实和请示一下，要是假签名，你们吃不了兜着走。”他毫无礼貌地打发孙颖。
孙颖只是新来的小姑娘，哪敢违抗高高在上的财务部经理的命令，只好含着眼泪逃回了办公室。
“咋的了？”白平看着哭红眼睛的孙颖，心疼地问。
“财务部董经理不给付款。”孙颖带着哭腔。
“什么？”陈家俊差点跳了起来，“他什么意思？”
“他说这个方案在会上被否决了。”
“方案复活了，你没告诉他，上面有董事长、郭副总经理、销售部经理、办公室主任的签字吗？”陈家俊激昂了起来。
“说了，也让他看了，他说要核实和请示，就把我打发走了。”孙颖很委屈。
“啊！”陈家俊大喊一声，握紧拳头狠狠地砸向桌面。
“对了，他还说要调查我们是不是假签名。”孙颖补充道。
“这个老东西！”陈家俊再也控制不住自己的情绪，恨恨地骂了一句。
董鹏军是个六十多岁的老头，和公司总经理周彬是一个村的，年轻的时候上过几年学，天资聪颖，算数能力较强，打算盘贼溜，当过生产队的会计，公司成立后便来到公司当会计，靠一个算盘计算着公司的进销存支、工资、福利等账目，红极一时，后依仗资格老和曾经的经验成为公司的财务部经理。
公司的快速发展进程中，董鹏军明显跟不上了时代的步伐，不会使用电脑记账、分析财务状况，更不会在网上银行进行各项操作，因此公司又招聘了三名会计专业的大学生，以适应现代化公司的财务工作需求。
之所以没有把他的财务部经理的头衔摘掉，纯粹是私人感情和公司尊老爱老的体现，并不是因为他目前所具备的能力，而他却为老不尊，以为自己无可替代，常常以老资格、老员工、老经验自居，把年轻人对他的尊敬错误视为理所当然。
公司大批量招聘大学生，反对最强烈的当属董鹏军，他已经意识到自己曾经的权威、霸道遭受到了严峻的考验。
财务部的三名大学生员工根据董事长的要求，正在逐步完善公司的财务漏洞，严格按照上市公司的标准建立一套规范的财务系统。
董鹏军仿佛成了孤家寡人，这个彻头彻尾的老顽固，对三位手下常常挖苦讽刺、旁敲侧击，还故意隐瞒一些数字，阻挠新的财务秩序建立，可见，这三名大学生在财务部的工作是多么的艰难。
陈家俊立刻去找郭副总说明情况，并强调：“如果财务部不给支付款项，一旦超时，我们将违约，后果很严重，因为报社编辑好的报纸将会开天窗，安排好时段的电视节目也被打乱播出次序，更重要的是，公司诚信受到影响，相当麻烦。”
董事长都签字了，竟然还敢违抗。
郭昌硕听后，也被气得差点说不出话，很久才从牙缝里挤出三个字：“老顽固！”
说完，拉着陈家俊一起去找董事长，董事长正好在会见客人。
两人只好在门外等待，急得像热锅上的蚂蚁，在走廊里来回踱步。
过了好久，两人见客人开门出来，趁门还没有关上的瞬间，直接闯了进去，门都没敲。
“干啥呢？冒冒失失的。”董事长见两人风尘仆仆的样子，不免有些惊讶。
“王董事长，不好意思，有急事找您。”郭昌硕连忙解释。
“着火了？还是被狼撵了？”董事长开着玩笑，试图放缓一下两人火急火燎的节奏。
“那倒没有。”郭昌硕不好意思地笑了笑，心情稍微平复了一点。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！