在“智能邻里互助基金”艰难挺过资金危机与方向调整后，陈辉的突然离职，让本就人手紧张的志愿者团队雪上加霜。林宇和夏晓深知，志愿者是基金运作的核心力量，没有他们的无私奉献，那些帮扶计划都将成为泡影。
林宇把团队里仅有的志愿者召集到一起，眼神中满是诚恳与坚定：“伙伴们，陈辉因为工作变动离开了，咱们现在人手确实紧张，但我相信，只要我们齐心协力，肯定能渡过这个难关。接下来这段时间，就得辛苦大家多分担一些工作了。”志愿者们纷纷点头，表示理解和支持，可林宇和夏晓心里清楚，招募新志愿者迫在眉睫。
他们首先在社区公告栏、社交媒体平台发布了详细的招募启事，上面不仅写明了基金的宗旨、业务范围，还列举了志愿者需要承担的工作内容和时间要求。启事一发布，就吸引了不少人的关注，电话和邮件如雪花般飞来。
第一位来面试的是王强，一位刚退休不久的大叔。他精神矍铄，脸上带着和蔼的笑容，一进门就热情地和林宇、夏晓打招呼：“你们好啊，我看了招募启事，觉得这事儿特别有意义。我退休在家也闲不住，就想找点事儿做，为社区出份力。”
林宇笑着请他坐下，问道：“王大叔，您之前有过志愿者经历吗？”王强挠挠头，有些不好意思地说：“还真没有，不过我这人热心肠，以前在单位也经常帮同事的忙。我身体好，能吃苦，要是有啥跑腿、帮忙搬东西的活儿，尽管交给我。”
夏晓接着问：“王大叔，我们有些帮扶工作需要和居民深入沟通，了解他们的需求并记录反馈，您觉得自己在沟通方面怎么样呢？”王强拍着胸脯保证：“没问题，我这人就爱和人唠嗑，肯定能把情况了解得清清楚楚。”
面试结束后，林宇和夏晓小声交流了几句。林宇觉得王强的热情和身体素质都很合适，而且他退休后时间充裕。夏晓也点头表示赞同：“虽然他没经验，但态度积极，我们可以培训他。”就这样，王强顺利成为了一名新志愿者。
第二位面试者是刘悦，一位在校大学生。她扎着高马尾，眼神中透着青春的活力和自信。刘悦一坐下就开始介绍自己：“我是一名大学生，学的是社会工作专业。我一直对公益事业很感兴趣，也参加过学校组织的一些社区服务活动，这次看到你们招募志愿者，就想过来试试，把所学知识运用到实践中。”
林宇对她的专业背景很感兴趣，问道：“刘悦同学，那你在之前的社区服务活动中，主要负责哪些工作呢？有没有遇到什么困难，是怎么解决的？”
刘悦认真地回答：“之前主要负责组织社区儿童的课外辅导活动。遇到过孩子们注意力不集中、调皮捣蛋的情况，我就通过设计有趣的互动游戏，把学习内容融入其中，慢慢地孩子们就更积极参与了。”
夏晓又问：“我们的工作有时候需要在周末和晚上开展，可能会和你的学习时间冲突，你怎么协调呢？”刘悦思考片刻后说：“我会提前规划好学习任务，尽量在工作日完成，周末和晚上如果有志愿服务，我会优先参加，实在有冲突，也会提前和团队沟通请假。”
面试结束后，林宇和夏晓对刘悦的表现很满意，她的专业知识和实践经验都能为团队带来新的活力。但他们也担心大学生的学业压力可能会影响志愿服务的持续性，经过一番讨论，还是决定先让刘悦加入，观察一段时间。
接着来面试的是赵刚，一位年轻的上班族。他看起来有些紧张，坐下后双手不自觉地搓着。林宇先开口缓和气氛：“赵先生，别紧张，就当是和我们聊聊天。先介绍一下你自己吧。”
赵刚清了清嗓子说：“我在一家广告公司工作，平时工作比较忙，但我一直想做点有意义的事。我看你们这里招募志愿者，虽然时间可能不太充裕，但我想利用业余时间来帮忙。”
夏晓问道：“赵先生，那你能大概说说每周能抽出多少时间来参与志愿服务吗？”赵刚犹豫了一下：“大概……每周能抽出两到三个晚上吧，周末有时候要加班，可能不太固定。”
林宇又问：“我们有些紧急的帮扶任务，可能需要志愿者随时响应，你能接受吗？”赵刚面露难色：“这个……我尽量吧，但工作上有时候确实身不由己，要是遇到特别紧急的项目，可能没办法及时赶来。”
面试结束后，林宇和夏晓陷入了沉思。赵刚的工作热情值得肯定，但他的时间确实不太稳定，而基金的很多工作需要志愿者有相对稳定的时间投入。经过权衡，他们决定暂时不录用赵刚，并诚恳地向他说明原因：“赵先生，非常感谢你对我们基金的关注和支持，但考虑到我们工作的性质和时间要求，目前可能不太适合你。不过我们很欢迎你以后在时间更充裕的时候再来申请。”赵刚表示理解，虽然有些失落，但还是感谢了林宇和夏晓。
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