“这都是应该做的段长,有个事还得跟你汇报一下,您得有个准备!”郑伟说道。
“哦?你说!”谢南疑惑的看着郑伟。
“段长,我了解咱们这个易岗易薪推行后,极有可能有职工会到段里来上访或是取闹,有的人很抵触这个易岗易薪的政策。”郑伟说道。
“哦,呵呵,那没事,职工来了咱们耐心接待就完了,讲明道理呗。”谢南说道。
“段长,能来上访的,可都是一些不太讲道理的职工啊!”郑伟提醒道。
“呵呵,客运系统职工的泼辣劲我也是深有感触呀,不过没关系,咱摆事实讲道理,我想明事理的职工会接受的。”谢南笑着说道。
郑伟看到谢南胸有成竹的样子,想必是应该已经准备好了预案和对策了,也就放下心来,说道:“段长,我这里用不用提前准备一下?”
“嗯,也好,先预测一下职工的工资差额,真有来上访的职工我亲自接待他们!”谢南微笑着说道。
“好的段长,这些已经都测算过了,有数据支持。”郑伟说道。
“好!”谢南满意的点点头,“你告诉陈浩,让他通知班子成员,下午14点开个党政联席会议,通过这两个文件,另外让他再问问别的科室,有没有需要上会的议题。”
“好的段长!”郑伟痛快的应答道,转身离开。
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