同时，加强公司的安全防范措施。
增加监控设备，完善门禁系统等等。
另外，他还想建立一套应急响应机制，遇到危险情况能迅速做出反应……
叶凌说道：
“雯婕，你带大黑去人事部报道吧，把该办的手续都办了，再带他熟悉一下公司的环境。有什么问题，随时来找我。”
“对了，大黑，你在公司有什么需求，也可以跟雯婕说，她会帮你解决的。”
杨雯婕点了点头，说道：
“好的，叶总，大黑先生，这边请，我先带您去人事部，把入职手续办了，然后再带您在公司里转转，介绍一下各个部门的位置和职能。”
大黑站起身来，跟着杨雯婕走出了办公室。
叶凌看着他们的背影，微微叹了口气。
心中想着山下次郎的事情。
但他知道，有大黑在身边，安全又多了一份保障，也能更放心地处理公司的事情了。
阳光明媚。
叶凌坐在黑色轿车的驾驶座上，发动了车子。
引擎的轰鸣声响起。
他的目光透过前挡风玻璃，望着前方的道路。
街道上，车辆行人交织在一起，繁忙的景象。
叶凌的手搭在方向盘上，心中却对此次前往吴家别墅的会面充满了猜测。
吴天穹突然相邀，而且是在别墅见面，这让他意识到事情可能不简单。
或许会对诚华建筑的未来产生影响。
车子缓缓前行，叶凌的思绪也在不断转动。
他想着诚华建筑中标后的种种事务，项目的推进、公司的发展规划，每一项都需要精心安排。
而吴天穹此时的邀约，又会带来怎样的变数？
他的眉头皱起，眼神中透露出忧虑。
过了一会儿，车子抵达了吴家别墅。
这座别墅在当地颇有名气。
高大的围墙环绕四周，上面爬满了绿色藤蔓。
显得古朴典雅。
大门紧闭，门口的保安身着制服，站姿笔直。
叶凌将车停在门口，拉上手刹，打开车门走了下来。
他朝着大门走去。
门口的保安见到他，立刻走上前来，拦住了他的去路。
其中一名保安上下打量着叶凌，开口问道：
“你是什么人？来这儿有什么事？”
叶凌保持着礼貌，面带微笑地说道：
“我是叶凌，吴老爷子找我，麻烦你通报一声。”
保安听了，并没有立刻行动，而是又仔细地看了看叶凌，似乎在确认他的身份。
过了片刻，保安说道：
“你先在这儿等着，我去问问管家。”
说完，便转身走进了旁边的小房子里。
叶凌站在门口，静静等待着。
他的目光扫过周围的环境。
别墅的花园里，花草树木错落有致，散发着阵阵清香。
不一会儿，管家从别墅里面走了出来。
管家快步走到叶凌面前，脸上带着微笑，说道：
“叶总，您好，老爷子正在等您，请跟我进来吧。”
叶凌微微点头，跟着管家走进了别墅。
一进别墅，宽敞的花园便展现在眼前。
花园里，各种花卉五彩斑斓。
中央的喷泉正喷出高高水柱。
水珠四溅，发出清脆的声响。
管家带着叶凌穿过花园，走进了别墅的大厅。
大厅非常宽敞，装修豪华。
墙壁上挂着一些名贵的画，地面上铺着地毯。
天花板上悬挂着一盏吊灯，散发出柔和光芒。
吴天穹正坐在沙发上，手里拿着一份报纸。
听到脚步声，他放下报纸，站起身来，脸上露出热情的笑容。
朝着叶凌迎了过来，说道：
“叶总，你来了，快坐快坐。”
叶凌走到沙发旁边，坐了下来。
这时，一个保姆端着热气腾腾的茶走了过来。
将茶放在叶凌面前的茶几上，轻声说道：
“叶总，请喝茶。”
叶凌说了声“谢谢”。
然后端起茶杯，喝了一口茶。
温热茶水顺着喉咙流下，让他感到舒适。
吴天穹也坐了下来，他开口说道：
“叶总啊，最近我因为我孙女可悦的事情，一直没心思去公司，所以才把你叫到别墅来，你可别介意啊。”
叶凌连忙说道：
“吴老爷子，您太客气了，有什么事情您直接说就行，只要我能帮得上忙的，肯定不会推辞。”
吴天穹点了点头，说道：
“叶总，你也知道，我们吴家在霸州也算是有点势力，我这个孙女可悦，从小就被宠坏了，以前做了一些不太好的事情，我也批评教育过她了。”
“这次找你来，一是想问问你，诚华建筑中标以后，下一步有什么具体的规划啊？”
叶凌想了想，说道：
“吴老爷子，诚华建筑中标后，我们打算先把这个项目做好，确保工程质量和进度。我们会加强对施工团队的管理，严格把控每一个环节。”
“同时，我们还计划拓展一些新的业务领域，比如商业地产开发和城市公共设施建设。在公司内部，我们会加强员工培训，提高员工的专业素质和业务能力，打造一支更强大的团队。”
吴天穹听了，微微点头，说道：
“嗯，想法不错，那你觉得我们吴家的吴苏建筑公司怎么样呢？”
叶凌思考了一下，说道：
“吴苏建筑公司在霸州也有一定的实力口碑，拥有一些优秀的技术人员和，但是在这次招标中，我们诚华建筑的方案更具优势，无论是在创新性还是成本控制方面。而且，诚华建筑在项目管理执行能力上也表现得更为出色。”
吴天穹说道：
“叶总，不瞒你说，我打算把吴苏建筑公司撤掉，让公司的员工都转到诚华建筑来，你看这样行不行呢？”
叶凌听了，心中一紧。
但他还是保持着冷静，说道：
“吴老爷子，这可不是一件小事儿，诚华建筑虽然中标了，但公司目前的运营模式人才需求都是按照既定计划进行的。如果突然接收吴苏建筑公司的员工，可能会对公司的管理和运营带来一些挑战。”
“员工的岗位匹配问题、团队融合问题等等，而且，诚华建筑也有自己的人才选拔标准。”
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