内心坚定地认为，这种不合理的安排必须得到改变，他希望能采取有效措施，让疗养院重新回归它应有的宁静与和谐。
目前，面对着复杂的问题。
这事邯院长答应，一时之间淼东无法找到所有理由来详细阐述。
当前最紧要的任务是致力于解决环境治理问题。
“我们需要从当前的环境出发，将其变得干净而整洁。”
淼东对邯院长和诸院长说:“无论是通过废物回收、清洁能源的开发还是绿色建筑的建设，都能为疗养院创造更多的经济价值。”
从阴暗的猪圈里挣脱出来，淼东他心有疑问。
于是，他问邯院长：“在下午的后勤会议上，我因事离开了，不知大家对于接下来的工作有何建议或想法？”
邯院长沉思片刻，缓缓道来：“你离开后，我们讨论了诸多事宜。绿化组的老沈师传，他有些想法，甚至提出了想要离院的念头。修车组的老钱，他的态度也有些微妙，似乎也有离开的意向。此外，锅炉房的老陈也表达了类似的意愿。”
淼东听后，心中不禁一沉。
他明白这可能意味着团队中的一些不稳定因素，正在酝酿，是人事改革的有利时机已经出现吗？
他也知道这需要他去积极面对和解决的矛盾，他需要找到合适的方法，来解决人才他们去留的抉择！
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