但是要动一位封疆大吏，还要动那么多的人手。
已经不是他这位局长，有权利作出决定的了。
陈平安当然也清楚这一点，所以他把电话打到这里来，就是让局长在往上报的。
陈平安也有上面大佬们的联系电话。
但是陈平安聪明就聪明在这里。
陈平安并没有越权，直接给上面的大佬打电话，打小报告。
而是先把电话打给自己保卫局的局长。
因为从编制上来说，陈平安就属于保卫局的工作成员。
所以陈平安要做什么事情，就应该打给自己的直属领导，也就是保卫局局长。
然后再让保卫局的局长再向上面进行汇报。
这才是一整套完整的工作汇报流程。
不要小看这种流程，看起来很繁琐，但实际上这么做是可以非常稳定的进行管理。
这也是官场的老规矩了。
如果你不遵守规矩的话，就没有人会喜欢你。
陈平安也是当领导的人，毕竟他掌控那么大的一个集团公司。
他也不喜欢下面的员工随便就给自己打报告。
如果每个人都有这样的权利的话，那还有中层领导做什么呢？
还有下面的领导做什么管理呢？
一层一层的进行管理，那绝对是非常有必要性的。
当然这种管理方式并不是说就是完美的，也有很多错漏的地方。
但是相对来说是比较合理的一种管理方式。
可以更加便捷严格的管理好整个集团。
知道陈平安的诉求之后，上面的大佬们也很快就开了一场小型会议。
在确定陈平安手里的确有证据可以打倒大老虎之后。
上面也直接给了陈平安授权，可以让陈平安动手。
当然，陈平安只能作为助手。
真正负责动手，主要还是有关部门的组织成员。
毕竟名正言顺也是很重要的。
陈平安对此倒是没什么意见，只要能够把大老虎打下来就行，至于是谁打的，他没意见。
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