人才选拔方面，军制革新亦开辟了新路径。萧燊下旨，在新募士兵中选拔识文断字者送入京城军校培养，优秀者毕业后可直接担任军官，打破了“武官世袭”的旧例。苏州知府李董闻讯后，在江南设立“武学蒙馆”，为有志参军的寒门子弟提供文化与武艺教育，吏部右侍郎陆文渊对此大力支持，将其纳入全国选贤体系。
皇帝萧桓特意在宫中设宴，宴请参与军制革新的核心重臣。席间，他举起酒杯，目光投向萧燊：“此次军制革新，你力排众议、亲力亲为，功不可没。谢渊泉下有知，亦会为你感到欣慰。”萧燊起身回敬，躬身道：“此乃父皇信任、众卿协力之功，臣只是承继谢太保遗志，践行分内之责，断不敢独揽其功。”殿内掌声雷动，君臣同心的氛围浓如醇酒。
为使军制革新之成果绵延后世，而非昙花一现，萧燊牵头主持编写《军制新典》，将募兵标准、军饷等级、屯田制度、军纪规范等革新成果系统化、制度化。他邀请蒙傲、秦昭、杨璞等重臣共同修订，确保《军制新典》既符合军事规律，又与《大吴律》紧密衔接，具备极强的可操作性。
中书令孟承绪将《军制新典》纳入中枢政令体系，以皇帝名义下发全国，要求各地严格执行。同时设立“军制督查司”，由邵峰兼任司长，专职负责全国军制执行的监督、反馈与调整。“时代流转，军情多变，军制亦需因时制宜、与时俱进。”孟承绪强调，“督查司需每季度汇总各地执行情况，为军制优化提供精准依据。”
沈敬之则将军制相关官职纳入选贤令重点考核范围，明文规定担任军职者必须熟练掌握《军制新典》，考核不合格者一律不得任职。吏部右侍郎陆文渊广泛搜罗懂军事、善管理的人才，举荐至兵部与军制督查司任职，确保军制革新的理念与成果得以延续。
萧燊亲自前往谢渊祠堂，将誊抄工整的《军制新典》与军制革新成效奏报，一同供奉在谢渊灵前。烛火摇曳间，他轻声道：“谢太保，您生前未竟的遗愿，今日终于实现了。大吴的边防，再也不会形同虚设；大吴的将士，再也不会因饥寒而逃亡。”谢渊的牌位静静矗立，仿佛在无声回应，见证着新老两代臣子对家国的赤诚之心。
尾声
这年冬天，西北降下第一场瑞雪，赵烈在烽火台上巡视，身后的士兵们身着新甲、手持新刃，精神抖擞，寒风吹拂着军旗猎猎作响。远处的屯田区里，炊烟袅袅升起，士兵家属们正围坐在炉火旁准备年饭，欢声笑语隐约可闻。赵烈望着这安宁祥和的景象，心中豁然开朗——这便是军制革新带来的最好成果，边庭安宁，百姓安居。
陕西西安，募兵点前依旧秩序井然，新的军户接过烫金文书，眉宇间满是希冀；屯田区里，冬小麦在雪被下孕育生机，农官们正查看墒情，为来年丰收做足准备。
西北边关，赵烈与林锐并马巡查边寨，士兵们在雪地里开展冬季训练，呐喊声震彻山谷，惊起寒鸦数点。鞑靼使者带着驼队与贡品前来议和，边境贸易市场重新开放，汉人与鞑靼人互通有无，笑意融融。
京城皇宫，萧燊与蒙傲站在舆图前，手指在西北地界轻划，讨论着进一步优化军制的方案。桌上的《军制新典》旁，堆叠着各地送来的军报，字里行间皆是边境安宁、军粮充足的捷报。
江南苏州，李董设立的武学蒙馆内，少年们身着短打，或练习武艺或诵读兵书，阳光透过窗棂洒在他们脸上，眼中闪烁着报国的光芒——他们，将是大吴军队未来的栋梁。
谢渊祠堂，香火鼎盛，前来祭拜的军民络绎不绝。一位老兵擦拭着谢渊的牌位，对身旁的孩子说：“正是谢太保和太子殿下的努力，咱们才能过上安稳日子。”
卷尾
史臣曰：“军制之弊，积久难返，非有雷霆手段与长远之谋者不能革。萧燊以储君之身，承谢渊遗志，推‘募兵补卫’之策，挽卫所颓势于既倒，固边庭安宁于将倾。其革故鼎新之际，外抗胡骑窥伺，内破豪强阻挠，以厚禄固军心，以屯田实军储，终令军威振、国祚安，此非魄力与仁心兼备而不能为也。”
军制革新之成功，在于其“标本兼治”：募兵补源，解兵丁匮乏之标；屯田实粮，除军饷短缺之本；律法护航，防革新受阻之患；军纪整肃，树军队新风之貌。此四者相辅相成，方使积弊得除，军威复振。
萧燊之智，在善用人、善借力。以蒙傲之勇统军，以秦昭之专理兵，以徐英之精掌财，以虞谦之严监察，诸臣各司其职，如齿轮相扣，共成大业。更承谢渊遗策，借先贤威望凝聚人心，使革新少阻，此乃成大事者之智也。
观其成效，兵强则边防固，粮足则国库稳，军安则民心定。西北无胡马之窥，南疆无土司之扰，百姓安居乐业，新政深入人心，此皆军制革新之功。而《军制新典》之立，使革新成果制度化、传承化，非只解一时之困，更利长久之安。
后世论大吴中兴，皆以寺产济民、军制革新为两大支柱。寺产济民安内，军制革新强外，内外兼修，国乃兴盛。萧燊以实干践行“军政为民”之念，谢渊以遗志启革新之路，君臣相承，贤臣协力，大吴盛世之基，自此愈发坚不可摧。
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