提拔谢明、于擎等潜邸旧臣与忠良之后，引发部分世家大族非议。吏部郎中李绅（出身百年世家）暗中联络十余位同籍官员上疏，称“偏重潜邸亲信与忠良后裔，恐失世家之心”，请求“按家世门第分配官职”。几位前朝老臣也旁敲侧击，希望陛下“平衡各方利益”，朝堂氛围一时趋于紧张。
萧燊看过奏疏后怒而掷于地上，召李绅入御书房当面斥责：“谢明任上盐课增三成，于擎退鞑靼保西北安稳，这些实绩难道是假的？你出身世家，任内却只知依附旧势、无所作为，有何颜面谈门第？”李绅被问得哑口无言，汗流浃背。次日朝会，萧燊当众宣布：“新朝选官唯才是举，潜邸旧臣若无能亦绝不录用，世家子弟若有真才实学必破格提拔。”他随即列举寒门出身的陆文渊、世家子弟秦昭等实例，前者因清廉干练升吏部侍郎，后者因治军有方任兵部尚书，当场堵住所有非议。
为化解世家不满，萧燊推行“世家子弟贤才举荐制”：允许世家自行举荐族中子弟，经吏部考核、陛下亲试合格者，可直接入六部任职。这一举措既给了世家台阶，又通过考核机制确保人才质量。世家大族见陛下恩威并施，不满情绪渐渐消解，开始着力培养子弟的实务能力，而非仅重门第虚名。
谢明、于擎则以更亮眼的实绩回应质疑：谢明耗时半年厘清前朝十年旧账，为国家追回国库流失的百万两白银；于擎在西北主持修筑十二座新烽火台，建立“骑兵快速反应队”，鞑靼再不敢轻易南下侵扰。江南百姓因赋税减免与水利工程见效，联名上书称颂新政，更让世家非议失去立足之地。
萧燊召沈敬之商议时道：“世家势力不可硬逼，需恩威并施。给予举荐机会是恩，坚持‘无能不用’是威，如此方能既稳定朝局，又不埋没人才。”此后，世家先后举荐三名子弟参与考核，经萧燊亲试后，两人因实务能力合格入六部任职，表现中规中矩。朝堂局势趋于稳定，百官皆佩服陛下高明的驭下之术。
六部人事调整半年后，革新成效已然斐然。户部盐课收入较此前翻倍，漕运效率提升六成，国库储银增长四成；兵部边军战斗力大幅增强，鞑靼三次入侵均被击退，西北边境趋于稳固；刑部平反冤狱五十余起，司法公正获得百姓广泛认可；赋税减免政策落地见效，江南桑麻种植面积恢复，河南新麦种推广后亩产提升，农业生产逐步复苏。
地方政务运转也愈发顺畅：河南知府柳恒推行新麦种需专项拨款，谢明三日之内完成审批拨付；江南治水工程急需建材，江澈亲自督办调度，确保物资及时供应；西北边关请求补充兵器，工部在一个月内完成打造交付。从中枢决策到六部执行，再到地方落实，形成环环相扣的高效链条，再也不见往日推诿扯皮的乱象。
百姓生活日渐改善：江南因水利工程完善免受涝灾，西北百姓不再受鞑靼侵扰，京城冤屈得以昭雪，各地市集渐渐恢复往日繁华。多地百姓自发请求为谢明、于擎立“德政碑”，萧燊虽未允准，却命史官将百姓称颂之词存档，作为官员考核的重要依据。街头巷尾传唱着“新官办实事，大吴享太平”的歌谣，民心愈发凝聚。
内阁阁老周伯衡感慨道：“昔日六部一件事推诿月余，如今三日便可落地，新政能有这般成效，全靠陛下打造的这支执行班底。”孟承绪补充道：“陛下肃吏治、任贤能，才让中枢决策真正走进田间地头、边关军营，这便是‘吏治清明则天下安’啊。”
萧燊特意赴谢渊祠堂，将六部革新的捷报焚于牌位前，轻声说道：“谢太保，你生前忧虑的积弊已清，期盼的吏治清明已然到来。有这样的忠良班底，新政必能推行无阻，大吴必定日渐兴盛。”他深深躬身行礼，晨光透过祠堂窗棂，照在谢渊“忠君为民”的牌位上，温暖而庄重。
人事调整满一年之际，萧燊召全体六部官员于金銮殿训谕。他立于龙椅之前，目光扫过阶下百官：“一年之前，六部贪腐成风、积弊深重；如今吏治清明、政令畅通，这是你们的功劳，更是天下百姓的福祉。但朕要提醒诸位，澄明吏治只是起点，绝非终点。”
他举起谢渊《治世要言》，声音洪亮如钟：“谢太保在书中写道‘官者，民之仆也’。若忘了这个初心，再严苛的考核制度也会沦为形式，你们终会重蹈前朝权奸余党的覆辙。”他特意看向谢明、于擎：“你们是忠良之后，更要做百官表率，时刻牢记‘为民办事’四字，不可有丝毫懈怠。”
训谕中，萧燊明确提出新的施政目标：“六部需全力配合盐铁、漕运两大改革。户部制定详细方案，兵部保障改革期间安全，刑部严厉打击改革中的贪腐行为，工部负责配套工程建设，吏部选拔改革所需人才，礼部做好政策宣传解读。”百官齐声应“遵旨”，士气高涨。
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