老板紧急召集的高管会议，最终在一片压抑和争吵中不欢而散。赵乾坚持认为必须强硬到底，开除几个带头闹事的以儆效尤；而包括苏早在内的几位相对理性的总监，则担忧矛盾进一步激化，建议管理层做出让步，撤销通知，开启对话。老板夹在中间，左右为难，脸色铁青，最终也没能拿出一个明确的解决方案，只是要求各方“保持冷静”，“等待研究”。
会议结束，众人心思各异地走出会议室。赵乾脸色阴沉得能滴出水，苏早眉头紧锁，其他高管也大多面色凝重。就在这人心惶惶、山雨欲来的时刻，一个谁也没有预料到的变故，如同晴天霹雳，骤然炸响——
刺耳而规律的警笛声，由远及近，并非消防或急救车辆那种急促的鸣响，而是带着一种沉稳的、不容置疑的威严，清晰地穿透了办公楼层的隔音玻璃，传入了每个人的耳中。
起初，有人以为是楼下街道发生了交通事故。但很快，那警笛声似乎在公司大楼门口停了下来。
开放办公区里，原本还在低声议论联名信和紧急会议的员工们，不约而同地停下了手中的动作，竖起了耳朵，脸上露出惊疑不定的神色。
“什么声音？”
“好像是……劳动监察的车？”
“不会吧……这个时候？”
窃窃私语声像潮水般涌起。
紧接着，前台的内线电话尖锐地响了起来。暂时接替小白岗位的行政人员接起电话，听了几句，脸色瞬间变得煞白，声音都变了调：“什……什么？劳动监察大队？……好，好，我马上通知！”
她放下电话，几乎是踉跄着冲向刚刚走出会议室、正准备返回自己办公室的老板和赵乾等人。
“老板！赵总！不……不好了！区劳动监察大队的人来了！已经到楼下了！说是接到实名举报，要对我们公司用工情况进行现场检查！”
“什么？！”
如同平地惊雷，炸得所有高管目瞪口呆！
老板的身体晃了一下，差点没站稳，脸上血色尽褪。劳动监察！在这个节骨眼上！他最担心的事情，还是发生了！而且是以这种最直接、最猛烈的方式！
赵乾更是瞳孔骤缩，一股寒意从脚底直冲天灵盖。他猛地看向林眠办公室的方向，眼神里充满了难以置信和刻骨的怨毒。是他！一定是他搞的鬼！
现场检查？查阅考勤和工资单？那本就是他用来推行“奋斗”的“罪证”！
“快！快请他们去会议室！不！去我办公室！”老板反应过来，声音发颤地命令道，试图维持最后的体面，“通知HR总监和财务总监立刻过来！快！”
然而，劳动监察大队的执法人员，显然并不打算按照公司的节奏来。
两名穿着深色制服、胸前别着执法记录仪、神情严肃的监察员，在前台略显慌乱的引导下，已经径直走进了开放办公区。他们没有去老板的办公室，而是目光锐利地扫视着整个工作环境，以及那些脸上带着惊愕、好奇甚至一丝快意的员工。
其中一名年长些的监察员，声音洪亮，带着公事公办的威严：“我们是区劳动保障监察大队的，根据群众实名举报，依法对贵单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行现场检查。请配合我们的工作。”
他的目光落在脸色惨白的老板和眼神阴鸷的赵乾身上：“哪位是单位负责人？”
老板硬着头皮上前一步，勉强挤出一丝笑容：“我……我是公司负责人。您好，您好，我们一定全力配合检查。”
“请提供你们公司全体员工最近三个月的考勤记录、工资支付台账、以及劳动合同、规章制度等相关材料。”监察员直接提出了要求，语气不容置疑。
“这……”老板额头上渗出了冷汗。考勤记录？那上面密密麻麻的加班打卡，简直就是呈堂证供！工资支付台账？按最低标准计算的加班费，白纸黑字！
赵乾咬着牙，上前试图解释：“监察员同志，我们公司目前正处于一个重大项目的攻坚阶段，有一些特殊的工作安排，但都是经过员工……”
“特殊安排不能违反国家法律法规的强制性规定。”另一名年轻的监察员打断了他，语气冷峻，“请立即提供相关材料。”
在执法记录仪的注视下，在全体员工无声的注视下，老板和赵乾根本没有任何周旋的余地。
HR总监和财务总监连滚爬爬地赶了过来，在监察员严厉的目光下，战战兢兢地打开了公司的OA系统和财务系统。
考勤记录被调取出来。屏幕上，那一片片象征加班的红色标记，那一个个凌晨甚至通宵的打卡时间，触目惊心。
工资单被打印出来。那明显与高薪职位不符的、按最低标准计算的加班费数额，赤裸裸地展示在执法人员面前。
监察员一边查阅，一边不时地询问、记录。他们的脸色越来越凝重。
整个开放办公区，鸦雀无声。只有监察员翻动纸张、敲击键盘和偶尔提问的声音。空气仿佛凝固了，一种无形的压力笼罩着每一个人。
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