“组织部？”这让李向阳更是丈二和尚摸不着头脑。
组织部专管“官帽子”和干部队伍，他们主动找来，尤其是副部长亲自下来，绝不会是小事。
通常，涉及干部个人的谈话，无非几种情况：例行考核、提拔前的考察、调动前的征求意见……也有听到某些反映后的诫勉，但诫勉谈话一般由纪委……
想到这里，他心里一惊——难道自己的职务要有变动了？
深吸了口气，他不再多想，抬手敲了敲门。
“请进。”会议室里面传来一个沉稳的男声。
推门进去，只见会议桌旁坐着三个人，气氛显得正式而凝重。
主位上是位五十岁左右、戴着眼镜、面容严肃的干部，应该是李满意口中的“张副部长”。
“张部长，您好。”李向阳定了定神，上前问候。
“向阳同志来了，坐。”张副部长点了点头，指了指对面的椅子。
李向阳依言坐下，心里却在飞速分析眼前的阵仗。
主位的张副部长端坐，左侧一人陪同，右侧一人手里拿着笔记本，笔尖悬在纸上，显然是负责记录的——这是标准的考察或任命谈话的配置。
而且，副部长亲自出面，这规格……有点高啊！
张副部长没有寒暄，直接切入主题：“向阳同志，今天代表组织找你谈话，主要是想听听你个人对当前工作的想法，以及……对未来的一些考虑。”
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