“好。”吴普同说。
他站起来，准备去人事部。走到门口时，周经理叫住他：“小吴，等一下。”
吴普同转过身。
周经理走过来，从抽屉里拿出一个笔记本，递给他：“这个……送给你。不是什么贵重东西，就当留个纪念。”
吴普同接过笔记本。是一个普通的黑色硬壳笔记本，封面是皮质纹理，摸上去很有质感。他翻开，里面是空白的，一页一页的横线，等待书写。
“谢谢周经理。”他说。
“不谢。”周经理拍拍他的肩膀，“以后……保重。”
“您也是。”
吴普同走出办公室，往人事部走。走廊里遇到了几个同事，看见他，都愣了一下，然后点点头，算是打招呼。没有人问什么，但他们的眼神里都有一种复杂的东西：好奇，同情，还有一点点的……疏离。
人事部在二楼最里面。推门进去时，里面有三个人在办公。看见他进来，一个中年女人抬起头：“吴工？来办离职？”
“嗯。”吴普同说。
女人从抽屉里拿出一张表格，递给他：“填一下。基本信息，离职原因，工作交接情况。下面有签字的地方。”
表格很标准，跟所有公司的离职表差不多。吴普同坐在旁边的椅子上，开始填写。姓名，部门，职位，入职日期，离职日期……一项一项，填得很仔细。
到“离职原因”那一栏时，他停了一下。表格上给了几个选项：个人发展，家庭原因，薪资待遇，工作环境，其他。他想了想，在“其他”后面打了个勾，然后在旁边写了两个字：“个人”。
个人原因。很模糊，但足够。
填完表，他签上名字，日期。然后把表格还给那个女人。
女人接过去，看了看，然后从抽屉里拿出一个章，“啪”的一声盖在表格上。红色的印泥，很醒目。
“好了。”她说，“去财务部结工资吧。在隔壁。”
“谢谢。”吴普同说。
财务部就在人事部隔壁，门开着。里面有两个人在办公，看见他进来，其中一个年轻女孩站起来：“吴工？来结工资？”
“嗯。”
女孩从电脑里调出他的工资表，打印出来，递给他：“你看一下。基本工资，奖金，补贴，扣款……都在这儿。今天算到离职，所以是整月的。”
吴普同接过工资单，仔细看了一遍。数字很清晰，计算很准确。最后一行是实发金额：2850元。不多，但够用。
“没问题。”他说。
“那在这里签个字。”女孩又递过来一张单子，“然后去银行领钱就行。公司跟银行有协议，凭这个单子可以直接取。”
吴普同签了字，接过单子。那是一张现金支票，上面写着他的姓名和金额，盖着公司的财务章。
“谢谢。”他说。
“不客气。”女孩说，“以后……常联系。”
很客套的话，但吴普同知道，以后不会常联系了。离职了，就是离开了这个圈子，断了这条线。以后再见面，可能就是陌生人了。
他拿着支票，走回办公室。周经理还在，正在看他整理的那些材料。
“办好了？”周经理问。
“嗯。”吴普同把离职表和支票放在桌上，“这是离职表，这是工资。”
周经理看了看，点点头：“好。这些材料……”他指了指桌上那堆东西，“我会交给牛工。你放心，系统会继续用的。刘总昨天专门交代了，系统必须用，数据必须准。”
吴普同点点头。系统会继续用，但用的人已经变了。牛工会用吗？会用成什么样？他不知道，也不想知道。
“还有，”周经理从抽屉里拿出一个小盒子，推到他面前，“这个……是公司的一点心意。”
吴普同打开盒子。里面是一支钢笔，银色的笔身，黑色的笔帽，看起来很精致。笔身上刻着一行小字：“绿源公司留念”。
“谢谢。”他说。
“不谢。”周经理说，“小吴，虽然你在这里时间不长，但你的贡献，我们都看在眼里。系统很好，真的很好。希望……以后还有机会合作。”
合作。这个词让吴普同心里一动。以后？可能不会有了。但他还是点点头：“谢谢周经理。”
办公室的门被推开了。牛丽娟走了进来。她今天穿得很朴素，白衬衫，黑裤子，头发简单地扎在脑后。看见吴普同，她停了一下，然后走过来。
“吴工，”她说，声音很轻，“要走了？”
“嗯。”吴普同说。
牛丽娟看着他，眼神很复杂。有愧疚，有不舍，还有一点点的……释然？吴普同读不懂，也不想读懂。
“这些是系统资料。”周经理指着桌上那堆材料，“小吴都整理好了。你收好，以后系统就交给你了。”
牛丽娟走过去，翻了翻那些材料。三本厚厚的设计文档，两本用户手册，一个U盘里面是源代码备份。很齐全，很细致。
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