四月底，保定的天气终于暖和起来了。路边的杨树冒出了嫩绿的芽苞，一小撮一小撮的，像刚从冬天醒来的眼睛。阳光也明媚了些，照在身上暖洋洋的，不再像前几个月那样冷冰冰的。
可绿源公司里的气氛，却比冬天还冷。
自从那次会议确定了5%的降本方案后，公司的日子并没有好过起来。销售部的人跑断了腿，嘴皮子磨破了，订单还是不见起色。刘副经理现在每天开会都黑着脸，话也少了，只是抽烟，一根接一根地抽。赵经理倒是还和往常一样，该干什么干什么，可吴普同注意到，他办公室的灯，亮得越来越晚了。
最让人心里发毛的，是那些传闻。
不知道从哪天开始，公司里就开始传——要裁员了。有人说是裁一线工人，有人说是裁行政人员，还有人说是整个技术部都要被优化掉。传得有鼻子有眼的，连补偿方案都出来了：N+1，按工龄算。
吴普同起初不信。绿源虽然难，但还没到那一步吧？刘总那天在会上的话他还记得：“咱们的产品，不能砸在自己手里。”一个说这种话的人，会裁员吗？
可随着日子一天天过去，他开始不确定了。
先是食堂的伙食变了。原来一荤两素，现在变成一荤一素，量也少了。有人抱怨，后勤的人说：“节约成本嘛，大家都理解理解。”
然后是加班费没了。以前周末加班，还能算点钱。现在赵经理开会说，公司困难，加班就先记着，以后补。可谁都知道，这“以后补”多半是句空话。
再然后，是人事部开始整理档案了。那几天，人事部的门一直关着，里面复印机嗡嗡响个不停。有人探头进去看，说是把所有人的合同都翻出来了，一份份核对。
吴普同没去看。但他心里，越来越沉。
四月二十八号，周一。
吴普同到公司的时候，发现张志辉还没来。他看了眼墙上的钟——八点四十，比上班时间晚了四十分钟。这不像张志辉的风格。那小子平时虽然滑头，但从不迟到。
九点多，张志辉才匆匆进门。他今天穿了件新衬衫，头发也打理过，显得比平时精神。看见吴普同，他笑了笑，但笑容有些不自然。
“张工，今天怎么这么晚？”陈芳问了一句。
“哦，有点事。”张志辉含糊地应了一声，坐到座位上，打开电脑。
吴普同看了他一眼，没问什么。但他注意到，张志辉桌上多了个档案袋，米黄色的，封口折着，看不到里面是什么。
中午吃饭的时候，张志辉端着餐盘凑过来，坐到他旁边。食堂里的人比平时少，说话都有回音。张志辉扒了两口饭，忽然压低声音说：“吴哥，上午我去面试了。”
吴普同筷子顿了一下。
“正大。”张志辉的声音更低了，“他们在保定建新厂，招技术员。我托人递了简历，昨天接到电话，今天去面了一下。”
吴普同没说话，继续吃饭。
“条件还行，工资比这儿高五百，还有五险一金。”张志辉看着他，“吴哥，你……不考虑考虑？”
吴普同嚼着饭，半天才说：“再看看。”
“还看什么啊？”张志辉急了，声音压得更低，“你知道现在外面怎么传的吗？说下个月就要动手了。技术部首当其冲，因为……因为咱们成本降不下来，销售不好做，公司养不起了。”
吴普同握筷子的手紧了紧。
“吴哥，我知道你念旧，舍不得。”张志辉叹了口气，“可咱们得为自己打算。你家里情况……嫂子不是怀孕了吗？到时候孩子出来，花钱的地方多了去了。万一真被裁了，怎么办？”
吴普同没回答。他把最后一口饭扒进嘴里，慢慢嚼着，嚼了很久。
下午，吴普同坐在电脑前，对着屏幕发呆。屏幕上是一个配方表，他已经看了半个小时，一个字都没看进去。
张志辉的话像根刺，扎在他心里。
万一被裁了，怎么办？
他想起马雪艳日渐隆起的小腹。现在已经四个月了，明显能看出来了。她前几天还跟他说，感觉孩子动了，像小鱼吐泡泡，轻轻的，痒痒的。她说话的时候，眼睛亮亮的，脸上带着那种即将做母亲特有的光。
万一被裁了，怎么办？
他想起床头那个账本。虽然不看了，但那些数字他闭着眼都能背出来。每月固定支出，即将增加的支出，还有那些不知道什么时候会冒出来的意外开销。万一被裁了，这些数字会变成什么？
他想起父亲。父亲的康复还在继续，虽然能下地走了，但干不了重活，药还得吃。母亲一个人操持家里，还要照顾小梅。每个月的五百块，是他们重要的支撑。万一被裁了，这五百块还能寄吗？
他不敢想下去了。
傍晚，办公室里的人都走了。吴普同还坐在那儿，盯着电脑屏幕发呆。窗外天色暗下来，路灯亮了，昏黄的光透进来，在地上投下模糊的影子。
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