【感谢各位大大的支持与鼓励！！！】
“早知道就该问清楚再过来了...”
江莱站在包厢外的走廊拐角，有些无聊地用鞋尖轻轻踢着厚实的地毯，小声嘟囔。
李经理：我记得我说的是“他们”吧！
她其实在上菜那会儿就到了。
本想直接推门进去，给他一个“惊喜”。
或者说“兴师问罪”更贴切。
可透过门缝，她发现包厢里不止秦渊一个人，还有另外一男两女。
看那穿着打扮和交谈姿态，像是商务会谈或合作洽谈。
这种场合，她就不方便贸然闯进去了。
于是，只好按捺住性子，在外面等着。
心里像揣了只小猫，爪子挠得她有点痒，又有点莫名的雀跃。
嗯...有点小开心。
虽然秦渊这家伙没来参加开业典礼，电话不接，消息不回，害她失落了好一阵。
可是，他谈合作、请人吃饭，却把地点选在了她的“灰鲸”。
这难道不是一种默默的关照吗？
在江莱看来，这简直比亲自来参加开业典礼更让她心里发甜。
参加典礼可能是出于人情或礼貌，但把重要的商务会谈放在这里，分明是在用最实际的方式支持她的生意，而且是不动声色的那种。
“哼，算你还有点良心...”她对着空气小小声地“哼”了一下，嘴角却不受控制地向上翘起。
又过了好一会儿，在包厢里服务的那个年轻服务员轻手轻脚地退了出来，看到江莱还在不远处，连忙快步走过来。
“江总，”她低声汇报，“里面的客人已经用完餐了，不过还在谈事情，看样子一时半会儿不会结束。”
“好，我知道了，你去忙吧。”江莱点点头，示意她可以离开。
服务员刚转身，江莱忽然又想起了什么，叫住她：“等等。”
服务员停下脚步。
“把我前两天存在这里的那瓶红酒开了，”江莱吩咐道，“给他们送进去。”
服务员闻言，脸上露出一丝为难，小心地提醒：“江总，客人是开车来的，而且...他们用餐期间也一直没有点酒水。”
言下之意，送酒过去可能不太合适。
“没事，”江莱摆了摆手，“你送进去的时候，就说‘这是我们老板的一点心意，请慢用’。别的不用多说。”
“好...好的，江总。”服务员见老板坚持，也不再劝，点头应下。
该提醒的她已经提醒了，真要有什么问题，也怪不到她头上。
对江莱来说，秦渊喝不喝这瓶酒，其实并不重要。
她只是想用这种方式，明确地告诉他：我知道你来了。
这样，无论他是出于礼节，还是出于别的什么，待会儿总会来找她的吧？
想到这儿，江莱的心情莫名又好了几分，像是恶作剧得逞前的期待。
她对守在包厢门口的另一位服务员低声嘱咐了一句“招待好里面的客人”，便不再停留，转身，踩着轻快又稳当的步子，朝着自己办公室的方向走去。
酒红色的裙摆随着她的步伐摇曳，在走廊灯光下划出优美的弧线。
【灰鲸餐厅】规定，包厢有客人时，必须配置两名服务员，一里一外。
里间的负责细致服务，外间的随时响应需求。
这既体现了对客人的重视，又不会因人员过多而显得拥挤局促。
“你的想法很好，方向是对的，我原则上同意推进。但具体选址、最终预算和建设方案，我需要回去综合考虑后再定。到时候我们再开个会，把章程敲定下来。”
“谢谢秦总支持！”王放闻言，脸上露出欣喜和感激。
“谢什么，你也是在为公司的发展考虑。把事情做好，就是最好的感谢。”
其实，如果小石头娱乐是一家正常运营、有稳定现金流和利润的子公司，像打造录音棚这类属于业务扩展和固定资产投入的决策，王放作为总经理，完全有权在预算范围内自行决定，无需事事上报集团。
问题在于，小石头娱乐的情况特殊。
成立至今，它主要在进行团队重组、项目孵化（如《疯狂的石头》）和新人储备，尚未有成熟的影视或音乐作品上线变现，基本上处于“只出不进”的阶段，全靠集团总部的资金输血维持运营和发展。
因此，任何一笔超出日常运营开销的、特别是涉及大额固定资产投入的决策，王放都必须慎之又慎，并主动向集团层面，尤其是直接负责人秦渊，进行详细汇报和申请。
秦渊理解这一点，所以他并没有因为王放的“事事汇报”而感到不耐烦，反而欣赏其谨慎和清晰的权责意识。
这正是他需要的管理者，有想法、敢冲锋、懂规矩、知进退。
“咚咚咚——”
轻微的敲门声响起。
里间的服务员轻手轻脚地推开门，手里端着一个托盘，上面放着一瓶已经醒好的红酒和几个洁净的高脚杯。
她走到桌边，微微欠身：“几位贵客，这是我们老板的一点心意，感谢各位光临，请慢用。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！