“好好好，只要你们吃得开心，吃空我的卡都行！”
朴振英对朋友和公司的艺人从来都不会抠抠搜搜的，这样的老板也该轮到他发达了。
当TWICE接到老板请客的通知后，根本就不带犹豫地冲进了有机食堂。徐达想得没错，这阵子她们根本吃得很‘辛苦’，明明是自己出钱，但公司这帮人就是盯着她们不给吃那么多。
现在徐达欧巴在这里，她们终于可以放开吃了！
饭桌上，朴振英看到徐达的食量后终于知道为什么在他手下过一遍的艺人都会变得很喜欢吃东西，他吃饭的模样光是看着都觉得香啊。
吃完午饭后，徐达就赶往了SM公司。不防弹就会死公司也是重新再开张，RED VELVET也回到SM公司完成专辑的录制工作，但RED VELVET这张全R&B的正规专辑难度可比《TWICEcoaster : LANE 1》大多了，因此进度也慢一些，三首MV也是徐达刻意叮嘱等他有空了再拍。
不过跟去JYP公司不一样，徐达并没有先去找RED VELVET，而是径直上楼去找金英敏和李秀满。SM公司的前台也不敢问徐达有没有预约，带着他就径直走向了电梯，其他员工看到徐达也不由自主地让开了路，更不敢跟他坐同一台电梯。
独自在电梯的徐达无奈地笑了笑，但也开始接受这种情况成为常态。
金英敏和李秀满的办公室在同一个楼层，在过道上刚好看到李秀满正站在门口跟一群男孩交代着什么。
徐达来到李秀满旁边停了下来，而7个男孩看到徐达后立刻鞠躬打起了招呼。
“徐达前辈您好，我们是NCT 127。”
徐达先是对他们进行了回应道:“你们好，不用那么多礼数。”转头就朝李秀满问道：
“李总监，这是你们准备要推出的组合？”
“徐达,你们大黑公司现在也是我们的股东了，能不能多关心一下我们SM公司，他们7月7号就已经出道了。”
“李总监你倒是对7月7日这个日子情有独钟啊，那时候我不是在欧美搞巡演么，不知道耶最正常。而且，你真的希望我多关心一下你们SM公司么？”
在没有见到徐达以前，NCT127的成员对他这个传奇前辈有些好奇，但正当徐达来到他们面前的时候，徐达那强大的气场压得他们连头都不敢抬一下。
而李秀满听到徐达话里的若有所指，赶紧摇头拒绝道：
“徐达你还是盯着RED VELVET就行了，不要太关心我们SM公司，我怕我们公司顶不住！”
“该关心的时候还是要关心的，今天我就是来关心关心你们公司的人文关怀，我先过去找金社长了，李总监你有空了就过来聊一下。”
等徐达走后，李秀满嘴里嘀咕道：
“人文关怀？聊这种费钱的事情干嘛？我才不去凑这个热闹呢！”
金敏英最近可是春风得意，因为间接促成了这次的事情，金英敏在左派的地位急速上升，虽然这也引起了他哥哥的不满，但相较于自身的收获，这一点不满根本就不被他放在心上。
而且他也收到了党首的亲自指示，在不损害党内重大利益的前提下，可以多多配合徐达。
徐达也没有跟他客气，直接把练习生再就业的方案摆了出来，也同样征求一下他的意见。
金英敏在确定这项计划是在几个月后才正式实施，心里估算一下，现在党内对于弹劾成功抱有极大的信心，右派此次受创严重，过几个月后党首也应该能够竞选成功，那事后上线这个计划就是在为左派的执政送政绩。
因为党首的重用，金英敏的重心也往那边侧重了些，虽然徐达的计划不符合SM公司的利益，但却对左派来说是意外之喜，于是金敏英果断地选择配合徐达在SM公司内推进这项计划。
当然他也给出了自己的独到见解。虽然都是娱乐公司的练习生，但不同公司的练习生完全没有可比性，就拿他们SM公司来说，他们练习生的素质比绝大部分公司都好，往往淘汰出去的练习生都能继续在其他公司争取出道机会。
所以徐达这个计划实际上就是用头部公司的钱为小公司的练习生做保障，这种模式不可能长久存在，因为这不符合市场规律，或许徐达可以强制把这种模式执行下去，但金敏英建议徐达不要这样做。
当然金英敏也提供了自己的解决方案，前期可以由头部公司分摊大部分费用，但不要免费给练习生提供就业培训，太容易获取的往往不会珍惜。
应该跟他们签订培训低息贷款协议作为培训费用，在就业以后才按实际情况分期还款。这种方式虽然繁琐，但既能让练习生珍惜来之不易的培训机会，也能为再就业机构提供多一种资金来源。
徐达十分满意金英敏提供的建议与方案，直接在现场就开始修改起了方案，同时这次补充也给徐达提供了额外的思路。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！