除了这些能拿的上桌面的理由，宁卫民还用了一招只能藏在心里的手段呢。
那就是这份儿规划建议书，他没有署名，也没有直接递交皮尔·卡顿本人。
而是单独交给宋华桂的。
还别小看了这一条，这恰恰就是这小子最有情商，且最会做人的地方。
道理其实很简单。
外企又怎样啊？
外企不也是国人充当雇员吗？
不是还得在国内经营业务吗？
所以有些国内的规矩还是得讲。
俗话说大水漫不过金山去。
既然皮尔·卡顿对宋华桂的信任无人能及。
那像宁卫民这样一有好事就打着宋华桂旗号，就是最佳向上峰表达忠心的方法。
如此一来，宋华桂当然就不会误解他的动机。
即使最后决定不采纳他的意见，也必然领情，不会因此猜忌他、怪罪他。
可以说无论成与不成，宁卫民完全就没有后顾之忧，反而会让宋华桂再对他增加点好感。
咱们国人的关系不就得这么处吗？
谁都鄙视拍马屁的人，但又都喜欢马屁的味道。
如此潜移默化，于无声无息中的熏陶，威力才是最大的。
果不其然，宁卫民一点也没有看错人。
皮尔·卡顿和宋华桂都不是那种眼里只看到了钱的人。
反倒很有社会责任心，均把艺术追求看得很重，以推广文化交流为已任。
于是仅仅时隔两天，宋华桂便陪同皮尔·卡顿再次来到天坛斋宫。
而他们此行的来意，就是为了跟宁卫民讨论那份规划建议书的内容。
要说宋华桂的人品真不错，居然一点都没把功劳据为己有的意思。
她光明磊落的完全归功于宁卫民，直接就让他亲口把想法对皮尔·卡顿全盘托出。
至于皮尔·卡顿本人，他不但是一个喜欢冒险，具有创新精神的人，而且也相当谦虚。
他确实对自己事业和成功感到自豪，却丝毫没有西方人自大的毛病。
他总是这么说，“我只不过是一个较为幸运的裁缝，靠一根针，一条线，一支笔和艰苦奋斗，就赢得了成功……”
所以完全可以说，宁卫民和他的老板、他的顶头上司，是天生属性相合啊。
那不用说，他的方案有理有利，合情合理，自然一下就入了两位上级的法眼。
就这样，这一天下来，在皮尔·卡顿和宋华桂和宁卫民做了极为深入的沟通与交流后，基本上肯定了宁卫民的建议。
当场就决定改变陈列馆的经营策略，由长期封闭式经营改为短期封闭。
并且正式授权宁卫民，可以就此事来和天坛园方进行沟通协调。
如果园方没意见，再由宋华桂出面和美术院校进行联络，去洽谈雕塑艺术展实施细节问题。
宋华桂毕竟是国家美院毕业的，她的丈夫万曼又是壁挂艺术家，美院客座教授。
这方面的人脉资源，天生就有优势。
至于资金绝不是问题。
因为共和国的人工太低了，哪怕是艺术家也不值钱。
几万元人民币就足以把这项活动办得像模像样。
总之，这件事就这么毫无阻碍，效率奇高的定下来了。
为此，不但宁卫民面上有光。
他大感跟对了领导，自己一番心血没白费。
皮尔·卡顿也自感慧眼识英才，很庆幸找到了两个如此优秀的下属。
宁卫民有见识，有才干。
宋华桂顾大局、识大体。
有他们同心协力为公司出力，何愁皮尔·卡顿公司的未来不欣欣向荣？
宋华桂呢，她也真有个大姐的样儿。
除了嘱咐宁卫民不要太累着自己，就是催他去公司再领两身西服和两双皮鞋，把他那一身已经不像样的衣服换下来。
说不许他再瞎凑合，故意破坏PC的服装形象了。
这叫假批评，真嘉奖。
以至于一旁端茶递水，目睹了全过程的霍欣，内心那颗心，早就滚烫得不行不行了。
因为除了她万万没想到，这事儿还真是被宁卫民给说着了。
宁卫民不但没因此丢了饭碗，反而得到了更多的器重和信任。
也因为她亲眼看到宁卫民和宋华桂以及皮尔·卡顿的对话。
这感觉可是完全不同的。
宁卫民一点也没有面对外资老板的紧张和卑躬屈膝，反而侃侃而谈，直言不讳。
他彻底成了对话的核心，成了交流的纽带。
轻而易举就赢得了两位顶头上司的一致好评。
“唉！我现在算看明白了。什么是为国为民，什么是忠义千秋！”
“看看宁卫民，这才真是据理力争，默默的在为人民和国家做好事！”
“可又有谁能知道他的功劳呢？谁知道他是拿自己的前途当赌注，在做这件事的？”
有能力的男人，女人一般都很欣赏。
有个性的小伙子，更别具魅力。
特别是在这个男性逐渐开始雌化的年代，在这个女人们都在渴望高仓健的年代。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！