他的办公室位于楼层最好的位置，宽敞、明亮，带一个小的休息间和独立的卫生间。巨大的实木办公桌，真皮座椅，背后是一整面墙的书柜，目前还空着大半。会客区摆放着舒适的沙发和茶几。透过落地窗，可以俯瞰深圳繁华的街景和更远处正在开发的土地。
萧远没有立刻在办公桌后坐下，而是站在窗前，眺望远方。仅仅一年多前，他还在为十万块的目标挣扎，和马婷婷挤在狭小的出租屋里。而现在，他站在自己公司买下的写字楼里，掌管着近亿的资产，员工过百，业务横跨内地与香港，甚至触角延伸到了遥远的独联体国家。
这种跨越，即便是拥有系统辅助和超前眼光的他，有时静下心来回想，也觉得如同梦幻。
但他很清楚，这绝不是终点。九千多万的净资产，在普通人看来是天文数字，但在真正的商业巨头面前，或许还只是刚刚入门。他脑海中浮现出新年清晨和马婷婷在阳台上的对话，那个关于“基础设施”和“能源”的野望。那才是真正的大战场，需要更庞大的资本、更深厚的人脉、更强大的抗风险能力。
现在这个崭新的总部，这些忙碌的员工，这近亿的资本，都只是通往那个更大舞台的——起点。
“咚咚咚。”轻轻的敲门声响起。
“请进。”
前台小林探进头来，恭敬地说：“萧总，今天预约面试的候选人已经开始到了，安排在第三会议室。人力资源部的李经理问您，是否需要在面试开始前给您过一下简历，或者您有什么特别要交代的？”
“告诉李经理，按既定流程进行就好，我相信他们的专业判断。我稍后可能会过去看看。”萧远说道。大规模招聘是公司扩张的必要一环，人力资源部已经初步建立，他需要适当放权。
“好的，萧总。”小林轻轻带上门。
萧远走到办公桌后，坐下。真皮座椅舒适地承托着他的身体。他打开崭新的电脑，听着开机时硬盘轻微的嗡鸣声，意识则沉入了系统界面。
【宿主：萧远】
【系统等级：LV13】
【经验值：13/】（刚刚升级，经验值重置）
【核心功能：风险预警、资讯简报、人脉扫描、技能体验卡、行业趋势预测、初级人才雷达…】
【资产状态：总资产约1.2亿人民币，净资产约9000万人民币（截至1992年12月31日审计报告）】
【当前主要任务/目标：落实1993年度战略规划（巩固贸易、深化研发、试探地产、布局全国）】
他的目光落在新解锁的功能上：【初级人才雷达】。
功能说明：可定期（目前冷却时间7天）扫描一定范围内（初始范围为以宿主为中心，所在城市区域）与宿主当前需求匹配度较高的潜在人才信息。提供信息包括：姓名、当前位置、最突出的一项能力领域、潜力评级（C-至S）。请注意，此功能仅提供基本信息，具体接触、评估、招募需宿主自行完成。
“当前需求匹配度……”萧远心中默念，“公司现阶段最急需的，是能支撑全国布局和未来多元化发展的综合性管理人才、市场营销人才，以及……有前瞻性的技术研发人才。”
“系统，使用‘初级人才雷达’，扫描范围：深圳市，匹配需求：高级管理、市场营销、先进技术研发。”
【指令收到。启动“初级人才雷达”……扫描中……】
【扫描完成。发现以下潜在高匹配度人才（按潜力评级排序）：】
1.姓名：陈明宇
?当前位置：深圳市，南山区，某外资电子厂研发部
?最突出能力领域：通信技术研发
?潜力评级： A
?当前状态：对现有工作技术天花板不满，有强烈自主创新意愿。
2.姓名：苏芷晴
?当前位置：深圳市，福田区，某港资百货公司市场部
?最突出能力领域：品牌营销与市场推广
?潜力评级： A-
?当前状态：寻求更大平台施展抱负，对内地市场充满兴趣。
3.姓名：赵刚
?当前位置：深圳市，罗湖区，某国有外贸公司业务部
?最突出能力领域：供应链管理与国际贸易
?潜力评级： B+
?当前状态：熟悉传统外贸流程，但对市场经济新形态适应良好，学习能力强。
4.姓名：（信息模糊，需近距离接触解锁）
?当前位置：深圳市，远航贸易公司，第三会议室（应聘者之一）
?最突出能力领域：（信息模糊，疑似战略分析或金融投资）
?潜力评级：（波动中，最低B，最高A+）
?当前状态：正在参与面试，心态复杂，既有期待也有审视。
萧远的目光在第四条信息上停留了片刻。一个正在自己公司面试的人，居然被系统雷达扫出来，而且信息模糊、潜力评级波动？这有点意思。看来，今天这场面试，或许真有意外之喜。
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