他的办公室位于楼层最好的位置,宽敞、明亮,带一个小的休息间和独立的卫生间。巨大的实木办公桌,真皮座椅,背后是一整面墙的书柜,目前还空着大半。会客区摆放着舒适的沙发和茶几。透过落地窗,可以俯瞰深圳繁华的街景和更远处正在开发的土地。
萧远没有立刻在办公桌后坐下,而是站在窗前,眺望远方。仅仅一年多前,他还在为十万块的目标挣扎,和马婷婷挤在狭小的出租屋里。而现在,他站在自己公司买下的写字楼里,掌管着近亿的资产,员工过百,业务横跨内地与香港,甚至触角延伸到了遥远的独联体国家。
这种跨越,即便是拥有系统辅助和超前眼光的他,有时静下心来回想,也觉得如同梦幻。
但他很清楚,这绝不是终点。九千多万的净资产,在普通人看来是天文数字,但在真正的商业巨头面前,或许还只是刚刚入门。他脑海中浮现出新年清晨和马婷婷在阳台上的对话,那个关于“基础设施”和“能源”的野望。那才是真正的大战场,需要更庞大的资本、更深厚的人脉、更强大的抗风险能力。
现在这个崭新的总部,这些忙碌的员工,这近亿的资本,都只是通往那个更大舞台的——起点。
“咚咚咚。”轻轻的敲门声响起。
“请进。”
前台小林探进头来,恭敬地说:“萧总,今天预约面试的候选人已经开始到了,安排在第三会议室。人力资源部的李经理问您,是否需要在面试开始前给您过一下简历,或者您有什么特别要交代的?”
“告诉李经理,按既定流程进行就好,我相信他们的专业判断。我稍后可能会过去看看。”萧远说道。大规模招聘是公司扩张的必要一环,人力资源部已经初步建立,他需要适当放权。
“好的,萧总。”小林轻轻带上门。
萧远走到办公桌后,坐下。真皮座椅舒适地承托着他的身体。他打开崭新的电脑,听着开机时硬盘轻微的嗡鸣声,意识则沉入了系统界面。
【宿主:萧远】
【系统等级:LV13】
【经验值:13/】(刚刚升级,经验值重置)
【核心功能:风险预警、资讯简报、人脉扫描、技能体验卡、行业趋势预测、初级人才雷达…】
【资产状态:总资产约1.2亿人民币,净资产约9000万人民币(截至1992年12月31日审计报告)】
【当前主要任务/目标:落实1993年度战略规划(巩固贸易、深化研发、试探地产、布局全国)】
他的目光落在新解锁的功能上:【初级人才雷达】。
功能说明:可定期(目前冷却时间7天)扫描一定范围内(初始范围为以宿主为中心,所在城市区域)与宿主当前需求匹配度较高的潜在人才信息。提供信息包括:姓名、当前位置、最突出的一项能力领域、潜力评级(C-至S)。请注意,此功能仅提供基本信息,具体接触、评估、招募需宿主自行完成。
“当前需求匹配度……”萧远心中默念,“公司现阶段最急需的,是能支撑全国布局和未来多元化发展的综合性管理人才、市场营销人才,以及……有前瞻性的技术研发人才。”
“系统,使用‘初级人才雷达’,扫描范围:深圳市,匹配需求:高级管理、市场营销、先进技术研发。”
【指令收到。启动“初级人才雷达”……扫描中……】
【扫描完成。发现以下潜在高匹配度人才(按潜力评级排序):】
1.姓名:陈明宇
?当前位置:深圳市,南山区,某外资电子厂研发部
?最突出能力领域:通信技术研发
?潜力评级: A
?当前状态:对现有工作技术天花板不满,有强烈自主创新意愿。
2.姓名:苏芷晴
?当前位置:深圳市,福田区,某港资百货公司市场部
?最突出能力领域:品牌营销与市场推广
?潜力评级: A-
?当前状态:寻求更大平台施展抱负,对内地市场充满兴趣。
3.姓名:赵刚
?当前位置:深圳市,罗湖区,某国有外贸公司业务部
?最突出能力领域:供应链管理与国际贸易
?潜力评级: B+
?当前状态:熟悉传统外贸流程,但对市场经济新形态适应良好,学习能力强。
4.姓名:(信息模糊,需近距离接触解锁)
?当前位置:深圳市,远航贸易公司,第三会议室(应聘者之一)
?最突出能力领域:(信息模糊,疑似战略分析或金融投资)
?潜力评级:(波动中,最低B,最高A+)
?当前状态:正在参与面试,心态复杂,既有期待也有审视。
萧远的目光在第四条信息上停留了片刻。一个正在自己公司面试的人,居然被系统雷达扫出来,而且信息模糊、潜力评级波动?这有点意思。看来,今天这场面试,或许真有意外之喜。
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