滨海市最顶端的猎头公司“英才国际”会议室里，于龙坐在落地窗前，目光掠过脚下繁华的金融中心。今天他特意穿了套剪裁得体的深色西装，左手食指上的疤痕在阳光下若隐若现，眼神比平时更清澈锐利，仿佛能看穿人心。
“于先生，这是最后两位候选人。”猎头顾问小心翼翼地递上两份简历，“李静，前海星基金会项目总监；张伟，德勤会计师事务所前合伙人。都是业内顶尖人才，不过……都有些特殊要求。”
于龙接过简历，能量视野自动开启。在普通人看不见的层面，两份简历散发着截然不同的光芒——李静的简历泛着干练的银白，张伟的则透着严谨的深蓝。
“安排见面吧。”于龙嘴角微扬，“真正的人才，值得特殊对待。”
李静是第一个到的。四十岁左右，利落的短发，一身藏青色职业装，步伐稳健得像一阵风。她一进门，目光就直直射向于龙：“于先生，我时间宝贵，直接说重点——您凭什么觉得我会放弃百万年薪，来您这个还没成立的基金会？”
能量视野下，李静周身环绕着锐利的银光，但在核心处，于龙看到了一抹黯淡的灰色——那是理想受挫留下的创伤。他心里微微一动，知道这个女人背后有故事。
“李女士，”于龙不疾不徐地为她斟茶，“听说您在海星基金会时，曾经推动过‘乡村教师支持计划’，但因为‘投资回报率太低’被叫停了？”
李静眼神一凝，语气中带着几分不悦：“你调查我？”
“不，”于龙微笑，语气平和却坚定，“我只是了解每一个可能与我同行的人。在我的基金会，不会有所谓的‘投资回报率’来衡量善行。我们要帮助的，正是那些‘不划算’却必须做的事业。”
他展开“龙心慈善基金会”的规划图，指着上面的内容：“养老院与福利院的代际融合、特殊儿童的创意教育、孤寡老人的临终关怀……这些项目，都需要一个既懂专业又有魄力的人来推动。”
李静注视着规划图，周身的银光开始波动。当看到代际融合的设计时，她眼中的锐利渐渐软化，仿佛被什么触动了内心最柔软的部分：“这个理念……很特别。”
“不是理念，是使命。”于龙的声音沉稳有力，目光中透着不容置疑的坚定，“我们要建立的不是一个冷冰冰的慈善机器，而是一个有温度的大家庭。这需要既能坚持原则，又懂得变通的专业人士。”
就在这时，李静的手机突然响起。她看了一眼，脸色微变：“是海星基金会的董事长，他们想请我回去，开出了之前两倍的薪资。”
于龙没有说话，只是将一份聘书推到她面前。聘书上的薪资只有她之前的一半，但在职位说明那一栏，写着：“首席项目官，全权负责基金会所有慈善项目的规划与执行。”
李静盯着那行字看了很久，周身的银光突然变得明亮而温暖，仿佛找到了久违的归属感：“我什么时候上班？”
下午见的张伟完全是另一种风格。四十五岁的他戴着金丝眼镜，西装熨烫得一丝不苟，连领带的结都完美对称。他带着一个厚重的公文包，里面整齐地装着过去十年的工作记录，仿佛每一份文件都承载着他的职业生涯。
“于先生，这是我的职业道德评估、专业资格证书、以及过去五年经手项目的审计报告。”张伟将文件一一摆放在桌面上，动作精准得像在操作精密仪器，仿佛连摆放的角度都要分毫不差。
能量视野下，张伟的能量场呈现出完美的几何形状，但在核心处，于龙看到了些许裂痕——那是长期在利益与道德间挣扎留下的创伤。他心里暗自叹息，知道这个男人内心也有过痛苦的抉择。
“张注册会计师，”于龙轻轻推开那些文件，语气平和却带着几分探究，“我更好奇的是，为什么在德勤做到合伙人后，您会选择离开？”
张伟推了推眼镜，语气平静：“职业发展考量。”
“是吗？”于龙注视着他的眼睛，目光中透着几分锐利，“可我听说，是因为您拒绝为一个存在问题的上市公司出具无保留意见的审计报告，即使那个客户每年为德勤带来数千万的收入。”
张伟的身体微微僵硬，周身的深蓝色能量出现细微的波动，仿佛被戳中了内心的痛点。他沉默了片刻，终于开口：“是的，我做不到违背自己的原则。”
“在我的基金会，”于龙继续说道，语气坚定而温暖，“您永远不需要在专业操守和现实利益之间做选择。我们要建立的，是一个完全透明、经得起任何检验的财务体系。”
他打开基金会的财务规划，递到张伟面前：“所有收支完全公开，每一分钱的流向都要可追溯。不仅要符合法律要求，更要超越法律要求，成为行业的标杆。”
张伟仔细翻阅着财务规划，突然指出一处：“这里，公益项目支出的占比设定为85%，是否过高？通常基金会会保留更多资金作为管理费和风险储备。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！