“哎......”
苏弘扬听完吕坤的遭遇,长叹一声:“吕大哥,我非常同情你的遭遇,但你天天在这堵鲁市长也没用。你先回去吧,你的事情我找机会和领导汇报。”
“苏科长,那我就全指望您了。”吕坤激动得声音都有些颤抖,不停地给苏弘扬作揖。
苏弘扬赶忙拦住他,说道:“您别这样,领导怎么处理这件事我也不清楚,咱们互相留个电话,有消息我会通知你。”
两人分开后,苏弘扬迈着沉重的步伐走向市政府。
在经济转型的特殊时期,法律法规尚不完善,一些投机分子趁机钻空子,像吕坤这样被骗的人不在少数。
更何况,即便再过二十年,被骗的大学教授也不是没有。
到了市政府,苏弘扬径直前往市长办公室。
秘书王宇飞看见苏弘扬,告诉他直接进去,市长在等着他。
苏弘扬敲开办公室的门,张运雄端坐在老板椅上,神色沉稳。邵中华坐在对面的椅子上,从这样的场景就能看出,今天的谈话十分正式。
苏弘扬赶忙分别和张运雄、邵中华打过招呼,然后坐在邵中华旁边的椅子上。
他走进办公室时,邵中华就发现他眉头紧皱,一副心事重重的样子。
邵中华关切地问道:“弘扬,看你脸色不太好,是不是遇到什么事儿了?”
苏弘扬点了点头,借机将今天早上在市政府门口遇到吕坤的事情详细讲述了一遍。
张运雄和邵中华听后,并没有表现出过多的惊讶。
张运雄平静地说道:“小苏,没有调查就没有发言权。吕坤说的是否属实,还需要进一步核实。如今你们恰好在机械厂,可以顺便调查此事。”
苏弘扬微微颔首,张运雄继续说道:“现在谈谈机械厂的情况吧!”
邵中华转头看向苏弘扬,说道:“弘扬,这些天你全程参与了机械厂的调查,你来向张市长汇报一下最新调查结果。”
邵中华身为市政府的秘书长,市政府这边也一大摊子事,不可能一直待着机械厂。
而且,苏弘扬心里清楚,邵中华让自己汇报机械厂的情况,是有意提携他。
他感激地看向邵中华,郑重地点了点头。
苏弘扬清了清嗓子,有条不紊地说道:“经过为期一周的调查,大致摸清了机械厂现在的情况。
去年机械厂营收2210万元,亏损502万元。今年截止到6月底,营收1325万元,亏损386万元。
负债总额已经高达3000万元,其中银行贷款为1400万元。拖欠工人五个月工资共计875万元,拖欠供应商货款725万元。
从财务报表上看,机械厂已经连续五年亏损,勉强维持生存。
然而,随着连年亏损,负债率逐年提高,窟窿已经越来越大。在这种情况下,机械厂制定了工人下岗安置方案。”
苏弘扬稍作停顿,整理思绪后,继续说道:“目前机械厂共有员工3500人,此刻计划下岗1700人。
按照机械厂出具下岗安置方案计划,工龄每满一年,支付一个月工资作为补偿。工龄在10年以上的,补偿标准按照1.2倍执行。下岗职工的总补偿金额预计在1600万左右。”
听闻此言,张运雄抬眼问道:“资金来源呢?”
苏弘扬伸出三根手指:“三部分,由政府、企业和社会共同承担。”
这是对下岗人员经济补偿的常见手段,地方政府是解决下岗职工问题的责任主体之一,从财政预算中安排专项资金,向企业提供无息或低息贷款。
对于特别困难的企业,地方政府也可以承担主要安置费用,也可以通过减免企业税费变相为企业节省资金用于安置。
企业可以通过资产处置、盘活资产、压缩开支等手段提供资金。
至于社会层面,就是失业金和养老保险的接续。
张运雄见没有新意,继续问道:“上周工人到市委上访,我与工人代表谈判时,他们明确提出了下岗安置方案不合理,机械厂在这方面是否有违规现象?”
张运雄当时向工人代表承诺,在一个月时间内给他们答复。但此事省里已经知晓,明确要求他,在半个月时间内妥善处理此事。
现在时间已经过去一周,留给他的时间已然不多。
苏弘扬继续汇报:“工人的诉求主要有三点:第一点,要求补偿月工资基准按照安南市平均工资核算。目前安南市平均工资为每月800元,机械厂由于效益连年下滑,绩效奖金一降再降,工人的平均工资只有600元。
这样算下来,中间的差价足足有200元,工龄越高,中间的差价就越大。
根据省、市下发的关于下岗安置文件规定。企业可以根据自身情况,按照当地平均工资或企业平均工资计算补偿标准。
所以,按照文件要求来说,机械厂这么做也是符合规定的。
而且,机械厂在前年的下岗安置中,也是按照这一标准执行的。
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