雷昊觉得，自己大概是史上最懵逼的飞升者。
没有祥云铺路，没有仙乐齐鸣，更没有白胡子老爷爷捧着仙丹仙器夹道欢迎。
只有一阵仿佛被塞进高速离心机里的天旋地转，外加五脏六腑错位的恶心感。等他好不容易稳住身形，看清周围景象时，人已经站在了一片……极其现代化的宏伟建筑群里。
脚下是光可鉴人的不知名材质地板，延伸向远方。头顶是模拟得惟妙惟肖的蓝天白云，光线柔和。四周耸立着线条冷硬、高耸入云的银色巨塔，塔身流动着密密麻麻的符文数据流，偶尔有脚踏飞剑、身着统一制式“工装”的修士匆匆掠过，个个面色凝重，行色匆匆。
空气里弥漫的不是浓郁灵气，而是一种……类似消毒水和臭氧混合的、属于高效运转机器的味道。
“新来的？”
一个冰冷、毫无起伏的声音在身边响起。
雷昊猛地转头，看到一个穿着藏青色劲装、胸口别着个金属铭牌的年轻男子，正用一种打量货物的眼神看着他。男子手里拿着个玉板（看起来像高科技平板），手指在上面快速划动着。
“姓名，原属位面，飞升前修为。”男子头也不抬，语速快得像报菜名。
雷昊还有点懵，下意识回答：“雷昊，苍梧界，渡劫期大圆满……”
“嗯，编号丁-九七四，苍梧界飞升序列第三万八千六百二十一位。”男子在玉板上点了一下，然后从腰间一个储物袋似的口袋里掏出一套叠得整整齐齐的藏青色衣服、一个巴掌大的玉牌和一个……闪烁着红点的金属手环，一股脑塞到雷昊怀里。
“这是你的临时工装、身份玉牌和‘灵犀环’（仙界最新款，集通讯、定位、任务接收、灵力监控于一体）。换上衣服，戴好玉牌和灵犀环，跟我去‘飞升者统筹分配部’报到。你有一刻钟时间熟悉《新晋飞升者入职须知（基础版）》，内容已同步至你的灵犀环。”
男子说完，转身就走，根本不给雷昊任何提问的机会。
雷昊抱着那堆东西，站在原地，风中凌乱。
飞升者？统筹分配部？入职须知？
这他妈是仙界还是哪个黑心企业的招聘现场？！
他下意识用神识扫了一下那套“工装”，材质非凡，自带净尘、微效防御阵法，确实是仙家手段。但那款式……跟刚才那男子以及天上飞的那些人一模一样，丑得千篇一律。
还有那个“灵犀环”，一戴到手腕上，立刻传来轻微的刺痛，仿佛扎进了肉里，同时一个冰冷的机械音在他脑海直接响起：
“灵犀环已绑定，编号丁-九七四，雷昊。欢迎来到‘三十三天综合管理与发展集团’（对外简称：仙界）。您的初始权限：临时工。请尽快阅读《新晋飞升者入职须知》，一分钟后将进行基础考核，考核不合格将影响初始岗位分配。”
雷昊：“……”
他忍着把这破手环砸碎的冲动，神念沉入其中。果然，一大堆信息涌入脑海。
《新晋飞升者入职须知（基础版）》：
第一章：仙界概述。 三十三天综合管理与发展集团，是一家致力于诸天万界资源优化、秩序维护与可持续发展的跨位面大型集团。飞升，即被集团录取，成为正式员工（需通过试用期考核）。
第二章：员工义务。 服从集团分配，按时完成工作任务（包括但不限于：资源采集、秘境开拓、阵法维护、异界邪魔清剿等），严格遵守《仙界员工行为规范》。
第三章：薪酬与福利。 薪酬以“贡献点”形式发放，贡献点可用于兑换修炼资源（仙晶、功法、丹药、法宝）、提升权限、申请休假等。基础福利包括：仙界永久居住权（需自己攒贡献点买洞府）、基础修炼指导（需付费购买高级课程）。
第四章：考勤与晋升。 实行“九九六工作制”（仙界历法，早九点至晚九点，每周工作六天）。严格打卡，迟到早退扣贡献点。晋升途径：临时工 -＞ 正式工 -＞ 小组长 -＞ 部门主管 -＞ …… 路径清晰，公平公正（理论上）。
第五章：违规处理。 消极怠工、任务失败、违反规范者，视情节轻重处以贡献点扣除、降级、强制劳役、甚至……抹杀。
雷昊看得眼皮直跳，血压飙升。
九九六？贡献点？KPI考核？晋升路径？
我他娘的在苍梧界卷生卷死，熬过九重天劫，好不容易飞升，就是为了换个地方继续打工？！还是临时工？！
说好的逍遥长生、快意恩仇呢？说好的朝游北海暮苍梧、饮琼浆玉液、拥仙子美眷呢？
诈骗！这是赤裸裸的跨界诈骗！
“时间到。基础考核开始。”灵犀环冰冷的提示音再次响起。
眼前光幕弹出题目：
【1. 仙界的主体性质是？（单选题）】
A. 逍遥乐园 B. 修行圣地 C. 大型跨位面集团 D. 未知存在巢穴
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