莉莉丝的星光与埃利奥特等导师的艰难转变，如同投入平静湖面的两颗石子，在艾瑞蒙德学院激起了层层扩散的涟漪。改革的理念，正从研究所的图纸和会议室里的争论，逐步渗透到学院最基础的肌理之中。然而，真正的风暴，往往源于触及根本利益的变革。当学院官方正式公布全新的、颠覆传统的学员考核与评价体系时，长期积累的矛盾与新旧理念的冲突，终于在一次看似常规的学期考核中，猛烈地爆发了。
公告是由卡尔文大法师亲自在学院中央广场的传音法阵前宣读的。这位曾经醉心于纯理论魔法结构、如今已成为改革派中流砥柱的法师，声音通过魔法清晰地传遍了学院的每一个角落：
“为全面、客观评估学员对魔法之理解、掌控与应用能力，引导教学方向与个人修行契合‘星轨-林杨体系’之精髓，经院务会议深入研究并决议，自本季度起，对「织法境」及以下学员之考核标准，进行如下调整与优化……”
随着卡尔文一条条念出新的考核细则，广场上聚集的学员和导师们，脸色开始变得精彩纷呈。
新的考核标准，彻底颠覆了沿用数百年的传统。
传统的考核，核心在于“法术威力测试”。学员需要在特制的标靶或结界前，施展其掌握的最强攻击或防御法术，由评测导师根据法术造成的破坏范围、能量强度、元素纯度等直观效果进行打分。这几乎是一场个人武力的炫示，威力越大，评分越高，简单、粗暴，且极具观赏性。
而新的考核标准，则将其拆解、细化，并引入了大量前所未有的评价维度：
· “法术构建速度”： 从引导魔力到稳定形成法术模型所需的时间，占比20%。
· “魔力能耗控制”： 单位法术效果所消耗的魔力值，占比20%。
· “模型稳定性与结构完整性”： 法术模型在维持期间的波动程度与是否符合标准架构，占比25%。
· “战术情景应用与团队协作”： 在模拟实战环境中，法术释放的时机、目标选择、与队友的配合度，占比25%。
· “基础法术威力”： 传统威力测试的权重，被大幅压缩至仅剩10%。
简而言之，新的评价体系，不再看重一个学员能否憋出一个“大招”，而是全面评估其施法的“效率”、“精准度”、“可持续性”以及“团队价值”。一个能快速、节能、稳定地施展十个“酸液飞溅”的学员，其评价将远远高于一个需要漫长吟唱、消耗巨大才能放出一个“强化版大火球”的学员。
消息一出，广场上先是死一般的寂静，随即如同炸开了锅！
那些在新体系下受益、早已将标准化模型练得滚瓜烂熟的普通学员，脸上露出了惊喜和跃跃欲试的神情。他们终于看到了希望，一条不依赖于天生强大魔力、不依赖于对复杂高阶法术领悟力的晋升通道，正在向他们打开！
然而，另一群人——那些凭借过人天赋、深厚家学或是早期奇遇，掌握了少数几个威力惊人但往往耗时耗力法术的“传统精英”学员们，则瞬间哗然，脸上写满了难以置信的愤怒与屈辱。
“荒谬！简直是荒谬！”一个身材高大、身着华贵法师袍的红发青年猛地推开身前的人，大步走到广场前方，他的声音因为激动而有些变形，正是学院内有名的天才学员，出身魔法世家的罗恩·弗利姆。他主修火焰魔法，以其威力强大的“爆裂火球”而闻名，是同阶中公认的攻击力第一人。
“魔法是什么？是力量！是能够焚尽敌人、撕裂壁垒的终极力量！现在居然告诉我，一个快得像娘们绣花一样的‘法师之手’，比一个能轰碎岩石的‘爆裂火球’更重要？能耗控制？在生死对决中，谁会去计较那一点魔力的消耗？这简直是对魔法之美的侮辱！是对力量的亵渎！”
他的话立刻引起了身边一群同样以“威力”见长的精英学员的共鸣。
“没错！罗恩说得对！这新标准就是鼓励人当缩头乌龟！只敢用些不痛不痒的小把戏！”
“团队协作？战术应用？笑死人了！真正的强者，一人就是一个军团！需要和那些连火苗都搓不大的废物配合吗？”
“我看这根本就是研究所那帮人，自己施展不出像样的强力法术，才搞出这套东西来打压我们！”
“我们必须抗议！找导师！找院长！绝不能让他们这么胡闹下去！”
群情激愤。罗恩等人迅速串联起来，他们不仅自身实力不俗，背后往往还站着一些同样对改革持保留态度、或是与他们的家族有千丝万缕联系的保守派导师。一时间，各种质疑、批评乃至谩骂的声音，开始在学院内蔓延，形成了一股不小的反对声浪。他们试图向院方施压，要求收回成命，至少保留传统威力测试的核心地位。
面对这股汹涌的抗议浪潮，研究所和林可并未直接出面驳斥，只是通过官方渠道再次强调了新标准对于培养“全面、高效、可持续”法师的重要性。真正的回应，被安排在了即将到来的、首次全面采用新标准的季度考核场上。
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