作者说
“房谋杜断”的佳话，从来不是简单的“两个人很厉害”，而是藏着一套高明的“职场协作哲学”。房玄龄不是不会决断，而是他习惯把所有可能性都考虑周全，怕漏掉关键；杜如晦也不是不会谋划，而是他更擅长从复杂的信息里抓核心，不浪费时间在细枝末节上。俩人最聪明的地方，是懂得“藏己之短，扬人之长”——房玄龄不硬撑着做自己不擅长的决断，杜如晦也不勉强自己去想所有的细节，反而把彼此的优势发挥到极致。更难得的是，他们没有“同行相轻”的毛病，不抢功、不猜忌，眼里只有“把事做好”这一个目标。放到今天看，这种“互补不互斥，同心不同谋”的协作模式，比任何单打独斗的“能人”都更有力量。而李世民的角色也很关键，他没有因为俩人“一个慢一个快”就苛责，反而给他们足够的空间让他们发挥，这才让“房谋杜断”的组合真正发光发热。
本章金句：好的协作，从不是两个人变成“一个人”，而是两个人凑成“最完整的团队”。
如果你是文中的主人公房玄龄，当你想出多个政务方案却难以决断时，除了等杜如晦来，你还会用什么办法筛选出最优方案？或者，如果你是唐太宗，看到房玄龄和杜如晦配合得如此默契，你会用什么方式鼓励这种协作精神，让朝堂上出现更多这样的“黄金搭档”？快来说说你的想法吧~
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