会议在基地的指挥室举行，参加的是各部门主管。安咏冶拄着拐杖走进去时，所有人都站了起来。
“坐。”安咏冶在主位坐下，孙御白很自然地坐在他右手边的位置。
主管们交换了一个眼神，但没人敢说什么。这段时间，孙御白一直跟在安咏冶身边，两人之间的关系大家或多或少都有猜测。只是没人想到，安咏冶会直接让他参与核心会议。
会议内容主要是基地近期的运转情况。种植园主管汇报了新一轮作物的生长情况，工坊负责人展示了新改进的净水装置，巡逻队长报告了周边区域的侦查结果。
安咏冶听得很认真，时不时提出几个尖锐的问题。他的思维很快，总能一针见血地指出报告中的漏洞或潜在问题。主管们战战兢兢，回答得小心翼翼。
孙御白全程安静地听着，偶尔在笔记本上记录些什么。他的存在感很低，却不会让人忽视。
会议进行到一半，讨论到物资分配问题时，安咏冶和后勤主管产生了分歧。
“按人头平均分配是最公平的！”后勤主管坚持道，“这样能避免矛盾。”
“公平？”安咏冶冷笑，“那些在种植园一天干十个小时的人，和那些在围墙边晒太阳的人，分一样多的食物，这叫公平？”
“可是如果按劳分配，那些老弱病残怎么办？他们干不了重活，难道就饿死？”
“基地有专门的救济粮，但那是对真正无法劳动的人。”安咏冶敲着桌子，“那些能劳动却偷懒的，没资格享受别人的劳动成果。”
两人争执不下，其他主管面面相觑，不敢插话。
这时，孙御白忽然开口：“可以试行积分制。”
所有人都看向他。
孙御白的声音很平静：“基地发放统一积分，劳动换取积分，积分兑换物资。基础积分保证基本生存，多劳多得。同时设立特殊贡献奖励和救济机制，照顾真正需要帮助的人。”
他顿了顿，看向安咏冶：“这样既能激励劳动，又能保障底线。具体细则可以慢慢完善。”
安咏冶盯着他看了几秒，忽然笑了，那是个很浅的笑容，却让在场所有人都愣住了。
“行。”他说，“就按这个思路，后勤部三天内拿出具体方案。”
后勤主管连忙点头：“是！”
会议结束后，安咏冶拄着拐杖慢慢走回房间。孙御白跟在他身边，手里拿着会议记录。
“你怎么想到积分制的？”安咏冶忽然问。
“以前拍戏时接触过类似的设定。”孙御白说，“而且，我觉得这比简单的平均分配或按劳分配更合理。”
安咏冶哼了一声：“算你还有点用。”
这话说得别扭，但孙御白听出了其中的认可。他嘴角微扬，没说话。
回到房间，安咏冶在床边坐下，揉了揉还有些酸痛的腿。孙御白很自然地蹲下身，帮他按摩小腿肌肉。
“不用......”安咏冶想拒绝。
“别动。”孙御白按住他的腿，“夏博士说了，适当按摩能促进血液循环，加快恢复。”
他的手法很专业，力道恰到好处。安咏冶渐渐放松下来，靠在床头，看着孙御白专注的侧脸。
“你以后......有什么打算？”他忽然问。
孙御白动作顿了顿，抬眼看他：“什么打算？”
“我之前不是说过了吗，我的伤也快好了”，安咏冶的语气故作随意，“你可以去任何你想去的地方。北城基地，或者别的什么大基地，以你的能力，应该能过得不错。”
孙御白沉默了一会儿，手上的动作没停。
“我没什么想去的地方。”他说。
“我是说真的。”安咏冶盯着天花板，“春风基地不算大，资源也有限。你留在这里，可能......”
“安咏冶。”孙御白打断他，声音很轻，“你是想让我走吗？”
安咏冶不说话了。
孙御白放下他的腿，站起身，走到窗边。夕阳把他的影子拉得很长。
“我刚来的时候，确实想过离开。”他背对着安咏冶，声音平静，“那时候我觉得，留在这里是屈辱，是不得已。但是后来......”
他转过身，看着安咏冶：“后来我发现，这里比任何地方都真实。没有虚伪的仁义道德，没有粉饰太平的假象。每个人都在为生存拼命，但也会在力所能及时互相帮助。而你......”
他顿了顿，继续说：“你脾气很差，嘴巴很毒，动不动就发火。但你从没让基地里的人饿死过。你建立规则，严格执行，但也会在有人生病时让人送去药品。你骂那些偷懒的人，但也会在他们真的遇到困难时给一条活路。”
安咏冶愣住了。他没想到孙御白会这么说，更没想到孙御白看到了这些。
“所以我的答案是，”孙御白走到床边，低头看着他，“我想留在这里。如果你愿意让我留下的话。”
房间里的光线渐渐暗下来，两人的轮廓在昏暗中变得模糊。安咏冶能看见孙御白眼睛里的光，很亮，很坚定。
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