所有人都不解的看着彭泽峰，说产业引导呢，你怎么还扯到高校教育方面了？
那是教育部管的事儿，你这是不是管的太宽了？
就在大家以为杜平会呵斥彭泽峰的时候，没想到杜平饶有兴致的问道：“你说高校教育，指的是开设相关的专业，培养更多的行业人才？”
“那你是否知道，我们国家很多高校都有计算机、半导体相关的专业，数量已经是全球之最，有必要继续增加吗？”
彭泽峰反问道：“杜部长，您去那些高校看过吗？除了我们部里和地方共建的高校，其他高校您都没看过吧？”
“我之前工作的城市就有许多高校，我们地方还进行了一些教育改革试点，提高升学率，以此来提高受教育率。”
“但我发现高校里面，许多地方也应该进行改革，只不过我人轻言微，还没来得及提。”
“我们许多高校确实都有计算机课程，其中包括了不少是选修的，因为学校并没有相关的专业，但您知道里面教的是什么吗？”
“有的教DOS编程，这是一个已经废弃了多年的操作系统，操作复杂，功能老旧，学了有什么用？”
“还有的让学生交作业，用光盘，甚至是用早已经淘汰的软盘，因为学校的计算机就只带这个，甚至没有U盘接口。”
“这样的授课方式，怎么可能培养出真正的人才？那些教师如果没有能力，就该退位让贤。”
许多人都震惊彭泽峰的发言，这也太敢说了。
他们都清楚，高校跟国企一样，有许多关系户，因为收入稳定，甚至比公职人员还高，而且工作相对轻松，容易混日子。
现在彭泽峰直接戳破了这一切，这就是要跟教育口那边对着干啊。
问题他们跟教育口也只是平级，甚至教育口的财政拨款比他们还多，因为上头更重视教育，真吵起来，谁吃亏还不一定呢。
杜平微微皱眉：“小彭，那些高校人员的安排，不是我们该考虑的。”
彭泽峰却坚持道：“杜部长，我们部里有人事教育司，也管着相关的高校，相关的专业，甚至也有拨款给对方，难道不该管一下这些拨款的使用情况吗？”
“我们很需要顶尖的人才，一个顶尖人才能创造的价值，超过一万名普通的人才。”
“可现在这种教育方式，能培养出顶尖人才吗？为什么国内许多名校毕业生都喜欢去国外留学，留学之后就不回来了？因为他们认为国外有更好的科研环境，能够让他们一展所长，发挥出价值。”
“说个大家可能不太相信的事实，许多高校的计算机、半导体相关课程，还不如那些职高教的好，那些毕业生里面也有许多只是毕业了，实际专业掌握的一塌糊涂。”
“这难道不是教育资源的浪费？难道是各位所希望看到的吗？”
其他几个副部长都看向杜平，彭泽峰太敢说了，现在杜平骑虎难下了吧？
借调彭泽峰来就已经很冒险了，还让彭泽峰主持规划司的工作，现在更让彭泽峰说想法，这些话要是传出去，多少人都会找他们部里的麻烦。
杜平也没想到彭泽峰说起来没完了，他暗示的不够清楚吗？
“小彭，你说的许多情况都是个例，上头也有人在处理这些情况，你能看到的，别人也能看到，没必要在我们的工作会上说。”
“培养专业人才，培养精英，这点大家都知道，具体怎么做还需要讨论。”
“你刚才还说利用互联网宣传、引导，这个是什么意思？”
其他人都看着杜平，好家伙，杜部长居然还敢让彭泽峰继续说？
彭泽峰也知道刚才的话题不适合继续说了，但他说的这些话，肯定也都被记住了，之后能不能有所改变，不是他能决定的。
“各位领导，我们都知道通信电子行业算是新兴行业之一，人才储备少，急需大量的人才。”
“这也就意味着，我们需要大量的年轻人进入这个行业，而恰好我国网民以年轻人为主，甚至许多年轻人几乎每天都要上网。”
“在网络上宣传，就能让更多的年轻人知道未来这个行业就业前景广阔，愿意报考这些专业，愿意认真学习相关专业知识。”
“其中可以结合相关行业平均薪资的宣传，毕业五年薪资涨幅等宣传，加速相关行业人才增长。”
“有了足够的人才，就能帮助更多的相关企业成长起来，也会有一些有想法的顶尖人才去创业。”
许多人对此不屑一顾，怎么还是人才那一套理论，这些有必要反复强调吗？
但彭泽峰话锋一转：“还有另一个宣传方式，那就是通过互联网，让大家知道我们通信电子产业跟国外先进水平的差距有多大，国内相关企业的利润率有多低，多么的缺钱。”
“从而激起他们的一些情节，让他们愿意购买我们一些性能略差一些的产品，愿意帮助相关的企业渡过难关。”
前世许多企业都采用了类似的宣传方式，要说没有上头的引导，彭泽峰肯定不相信。
“另外如此也能让更多的人知道我们这块市场的潜力有多大，让一些有技术的投入技术研发，有钱的出钱，将来好进入其中分一块蛋糕。”
“这样还有一个好处，消息可以真真假假，让国外摸不透我们的真正实力，在我们引入相关企业和技术的时候，也能占据一些主动权，用更少的代价获得我们想要的技术和设备。”
为什么许多企业在实验室研发出了一些技术，就开始大肆宣传？
一方面是可以摒弃一些竞争对手，让别人知道自己已经有所突破，你们就放弃吧，继续研发也是浪费。
另外也可以吸引那些投资机构主动带着钱过来，弥补研发的亏空，或者是有钱将实验室的技术投产。
现在通信电子行业就可以这么干，一些现在拥有的技术可以大肆宣传一下，吸引更多的投资机构加入其中，加速研发进度。
也可以吸引更多的人才加入其中，丰富企业的技术人才储备，甚至多个方向同时进行。
这个虽然不是官方宣传渠道，却比官方宣传渠道效果更好，也更灵活。
喜欢跨级升官后，领导们集体破防了请大家收藏：(m.38xs.com)跨级升官后，领导们集体破防了三八小说更新速度全网最快。