“干员在满足晋升要求后，可自行向人事部提交申请，并自主安排考核时间。”
她说话时几乎没有停顿，像在读取ZOOT的终端数据库，
然后照着念一样。
“额那我这是......？”她迟疑地指了指自己。
白面鸮脚步一顿，侧过头看向她，淡黄色眼眸中隐约闪过一丝探究。
那双眼睛总给人一种很奇妙的感觉。
像没有情绪，但又好像什么都看得很认真。
稍后，她再次摇头，语气平静：
“博士并未提及具体原因，但根据行为逻辑分析，存在强行左右干员意愿嫌疑。”
“该行为不符合《罗德岛人事管理规范》。”
白面鸮抬起头，面色毫无波动地注视着陈楠紧张的眼睛，淡淡道：
“针对陈楠的提问，白面鸮已在个搜索结果中，为您选择了相对精准的答案：”
陈楠嘴角一抽。
为什么会有两万九千多条。
你到底搜索了什么东西。
“博士意图在近期由她本人与可露希尔部长，担任陈楠干员的‘主监考官’。”
“旨在一定操作范围内，为陈楠干员争取到更加容易通过的考核环境。”
“开小灶。”
“......听起来好有道理。”陈楠嘴角一抽，抬手擦了擦额头，一时间竟不知道该高兴还是无语。
想到这里，她忽然又有点胃疼。
毕竟，她对自己的战斗水平还是很有自知之明的。
那属于另一门学科。
属于是“能徒手修好重装干员的盾牌，但自己会被盾牌压倒”那种。
于是短暂沉默后。
秉持着严谨的做事风格，她稍作停顿，转而向白面鸮继续追问：
“那，白面鸮小姐，这个‘资深干员晋升考核’的前置要求是什么？”
“我都已经完成了吗？”
“结果肯定。”白面鸮微微颔首，脑后耳羽快速轻抖一下，解释道：
“一、干员正式入职满一年，无重大违纪、感染无恶性扩散风险，”
“二、累计外勤次数≥30次，含长期或高危外勤任务≥5次。”
“三、干员专业能力达到精英1级水准，源石技艺适应性达标，战场表现评估合格、协同能力优秀。”
她的语速不快，像念布洛芬释缓胶囊说明书一样，一字一顿，
可偏偏每念一条，陈楠脸上的表情就复杂一分。
尤其是“战场表现评估合格”那一句。
她甚至下意识回忆了一下自己的战斗记录，然后发现，自己大部分时间都在：
修车。
抢修供电。
抢修通讯。
抢修基地。
偶尔顺手抢救一下因为乱接线路而即将爆炸的电热锅。
某种意义上来说，她可能确实一直活跃在战场第一线。
只是作战方式和别人不太一样。
白面鸮则稍一停顿，短暂思考后继续补充道：
“此外。”
“获得资深干员推荐、本职部门推荐，以及罗德岛高层特批的月度、年度优秀干员评价——”
“均属于附加得分项。”
陈楠怔了一下，面露错愕：
“我还有附加分？”
“结果肯定。”
白面鸮点头。
“搜索结果显示，陈楠干员已满足所有硬性要求，且附加得分共计分。”
“位列本年度干员排行榜第一，并长期占领荣誉榜封面推荐位。”
“拥有自定义图片编辑权限。
“......这分数拿脚填的吗？”陈楠一时间脸色黑如锅底，险些没站稳。
十八万分。
这已经不是优秀干员了。
这是准备和小嘟嘟竞争罗德岛吉祥物，再怎么说都有点过于吓人了。
更离谱的是。
居然还有“封面自定义权限”。
什么视频网站年度会员奖励。
“行吧。”
她甩了甩脑袋，暂时不再深究有关分数的合理性问题，
随即重新看向白面鸮，表情严肃认真：
“关于这个晋升考核的内容，具体都有些什么？”
......
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