不过?
这么优秀的人才主动上门,总让人觉得有些太巧了。苏瑶微微皱眉,当然,也可能是我们多虑了。
林羽点点头,想起系统奖励的事情,但没有明说:先专注明天的签约吧。之后我会好好考虑这件事。
回到办公室,林羽发现阿姨们都在假装忙碌,实则个个好奇得不得了。李静最先忍不住:小林,刚才那位是谁啊?看起来气质真好。
一位可能的应聘者。林羽简略回答,注意到大家都竖起了耳朵。
秦悦推了推眼镜:看她拿的包是意大利手工定制款,不便宜。这样的人才会来我们这里应聘?
张姨则关注另一个角度:她结婚了吗?看手上没戴戒指,但年纪应该不小了。
林羽哭笑不得:各位阿姨,咱们先集中精力准备明天的签约好吗?这件事之后再说。
大家这才勉强收回好奇心,但林羽注意到,整个上午,办公室里的窃窃私语几乎都没离开过那个气质很好的应聘女士。
中午吃饭时,林羽特意坐在苏瑶旁边,低声问:苏姨,您觉得这位顾女士如果加入我们,适合什么位置?
苏瑶沉思片刻:以她的资历,直接做副总裁都不为过。但突然空降高管,恐怕团队需要时间适应。她顿了顿,不过,如果她真有能力帮我们开拓国际市场,那价值就不可估量了。
下午,林羽尝试着拨通了赵老爷子的电话。老人家在电话那头笑呵呵的:清薇是我老朋友的孩子,从小就优秀。她在跨国公司待腻了,想找个有潜力的本土企业发挥余热。我觉得你们团队年轻人多,正好需要她这种经验丰富的人来平衡一下。
挂掉电话后,林羽更加疑惑了。这一切看似合理,却又巧合得令人不安。他下意识地摸了摸口袋里的手机,想起系统奖励的特殊人才推荐卡...
或许,这位顾清薇就是系统所说的特殊人才?
傍晚,当大家都下班后,林羽独自留在办公室。他拿出手机,尝试着呼唤系统:系统,顾清薇是你推荐的人才吗?
【叮!检测到宿主询问特殊人才相关信息】 【特殊人才推荐卡已激活,匹配度分析中...】 【匹配度:92%】 【顾清薇,45岁,跨国企业管理经验丰富,擅长国际业务拓展与跨文化沟通,符合公司现阶段发展需求】 【建议职位:国际业务总监/总裁特别顾问】
看着系统提供的信息,林羽终于放下心来。虽然还是觉得有些太巧了,但既然系统确认了,应该没有问题。
他站在窗前,望着城市的夜景,心中已经开始规划公司的国际化蓝图。有了寰宇资本的投资,再加上顾清薇这样的人才,创享空间的未来确实值得期待。
不过,在此之前,他必须先专注于明天的签约仪式。那将是公司发展的又一个重要里程碑。
而此刻的林羽还不知道,顾清薇的到来,将会给团队带来怎样的变化和挑战...
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