老鹰队的抵抗更持久一些。
但随着骑士妥协的消息传出，老鹰总经理特拉维斯·施伦克意识到孤军奋战的危险。
更重要的是，当76人通过交易送走阿伦和沃伦后，他们的薪资压力大幅缓解，匹配科林斯合同的可能性反而增大了——如果匹配，他们依然可以尝试后续交易，但老鹰将一无所获。
最终，凭借过去几个赛季与76人多次交易积累的“交情”和沟通渠道，老鹰也选择了妥协：
亚特兰大老鹰得到：
-约翰·科林斯（先签后换，4年1.5亿美元）。
-乔·哈里斯（剩余2年合同，状态有所下滑但仍是顶级射手）。
-托里恩·普林斯（剩余3年合同，可靠的3D锋线）。
费城76人得到：
-2022年老鹰队首轮签（无保护）。
-2022年老鹰队次轮签。
-2024年首轮签互换权（老鹰与76人中顺位较高者归76人）。
-2026年首轮签互换权（老鹰与76人中顺位较高者归76人）。
老鹰付出了一个首轮签、一个次轮签和两个首轮互换权，得到了梦寐以求的年轻核心科林斯，以及两位能够立即提升外线火力和防守深度的即战力。
对于志在延续上赛季东部半决赛势头的老鹰来说，这是可以接受的代价。
对于76人而言，这两笔交易虽然失去了科林斯、阿伦两位重要轮换和沃伦、哈里斯、普林斯三位即战力，但彻底化解了薪资炸弹危机，并收获了宝贵的未来选秀资产：两个无保护首轮（2022年老鹰、2026年骑士）、一个很可能兑现的首轮（2023年骑士）、多个互换权以及次轮签。这些资产，为他们未来的操作（无论是选秀培养还是交易补强）提供了充足的弹药。
更重要的是，他们保住了“王志宇必须顶薪续约”这一原则的尊严。
核威慑起了作用，但没有真正引爆。
当交易细节在8月6日陆续被沃神（Woj）和查拉尼亚（Shams）爆出时，联盟再次震动。
媒体和球迷的评价两极分化。
有人认为76人做了明智的减法，用角色球员换来了未来，保持了核心阵容的薪资健康。
有人则认为76人被“抢劫”了，失去了太多深度，王朝根基被动摇。
但真正懂行的经理人们则看到了更深层的东西：76人展现出了可怕的冷静和长远规划能力。他们在巅峰期就开始为未来布局，用即战力换取未来资产，同时避免了最坏的薪资结局。
而且，他们再次证明了，任何试图用“毒药合同”攻击他们的行为，都可能招致更猛烈的反制——哪怕那种反制（底薪续约王志宇）只是悬而未落的达摩克利斯之剑。
在东方天使中心球馆的训练馆里，王志宇刚刚结束一组投篮训练。
卡尔文·罗斯亲自来向他汇报交易结果。
“王，科林斯和阿伦他们离开了，我们换回了一些选秀权。”罗斯简洁地说道。
王志宇擦汗的动作没有停顿：“我知道了。新赛季阵容确定了吗？”
“还在谈。迷你中产特例我们会用，目标是补强后卫线和锋线深度。”罗斯回答。
“好。”王志宇点头，拿起另一个篮球，“只要核心在，其他人适应体系就行。”
他的反应平淡得让罗斯有些惊讶，但转念一想，这确实是王志宇的风格。
“对了，”王志宇突然开口，虽然眼睛仍盯着篮筐，“我的新合同，什么时候签？”
罗斯精神一振：“很快。5年2.3669亿美元，超级顶薪。联盟和老板都希望尽快确定，稳定军心。”
“可以。”王志宇说完，投出一个三分，空心入网。
他没有问具体数字，没有讨论条款细节。
顶薪，是程序设定中“核心地位”的确认信号，这就够了。
钱，只是随之而来的副产品。
罗斯离开训练馆时，夕阳将他的影子拉得很长。
他回头看了一眼那个仍在不知疲倦投篮的身影，心中感慨：这个男人的纯粹和强大，才是76人王朝敢于在自由市场上如此强硬博弈的最终底气。
只要他还在，只要他对胜利的渴望还在，费城就永远会是冠军的最有力争夺者。
2021年8月10日，费城，东方天使中心球馆新闻发布厅。
当卡尔文·罗斯站在演讲台前时，台下早已挤满了来自全球的体育记者，长枪短炮的镜头对准了他，仿佛在等待一个早已预料到却又依然令人震撼的宣告。
“女士们，先生们，”罗斯清了清嗓子，脸上带着职业性的微笑，但眼神中却有一丝难以掩饰的骄傲，“今天，我们聚集在这里，是为了宣布费城76人队历史上——不，可能是NBA历史上——最重要的续约之一。”
他顿了顿，让现场轻微的骚动平息下来。
“经过与王的充分沟通，并基于NBA劳资协议的相关条款，我们很高兴地宣布，球队已经与队内自由球员王志宇达成一份为期五年的超级顶薪续约合同。”
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