阳光透过窗户，在林逸新购置的黄花梨木书桌上投下斑驳的光影。桌上没有笔墨纸砚，也没有道法典籍，只有一块刚刚激活的、散发着微光的系统面板，以及林逸咬着笔杆子（一根从厨房顺来的烧火棍），眉头紧锁的苦瓜脸。
“妈的，比写年终总结还难…”
他正在起草一份划时代的文件——《关于现阶段反派维稳工作重心调整及资源优化配置的可行性报告》（草稿V1.0）。
目标很明确：既然无法摆脱打工的命运，那就必须掌握打工的主动权！他要从被动接任务的“牛马”，升级为能一定程度上影响任务发布、甚至利用系统规则的“高级打工人”！
而这一切的突破口，就是那个尚未解锁的【配角扶持模块（试用版）】和刚刚送走的“小白鼠”韩立。
“现状分析：宿主林逸，当前身份：青云宗荣誉长老（虚职，但供奉实拿），修为…呃，系统评级‘世界线维稳官’（金丹等效）。主要矛盾：主观能动性（想躺平）与系统KPI要求（逼你卷）之间的不可调和性。历史经验表明，强行作恶效率低下，且易引发世界线崩坏（当前风险99%），投入产出比极低…”
林逸一边念叨，一边在意识里用系统自带的记录功能奋笔疾书。
“因此，提出战略转进构想：从‘直接对抗剧情’转向‘引导并利用剧情’。核心工具：‘配角扶持模块’。理论依据：一个稳定成长的主角（叶凡）需要足够分量的对手和足够可靠的盟友，而一个健康发展的世界线，不能只靠主角一个人蹦跶。扶持可控、具备成长潜力的配角，既能分摊‘维稳’压力，又能间接影响主角成长轨迹，实现‘多快好省’完成KPI的终极目标…”
写到这里，林逸自己都差点被自己说服了。这不就是资本家常用的“赋能”和“生态建设”话术吗？没想到穿越了还能用上！
“初步试点对象：韩立（已绑定）。试点任务：确保其携带关键因果物品‘无名铁片’安全抵达云澜城天工阁并参与考核。当前状态：已出发，由临时工（嗅灵貂）进行远程风险监控…”
【叮！检测到宿主正在进行高纬度战略规划，逻辑自洽度75%，符合‘灵活底线’及‘项目管理能力’评估标准。隐藏评价‘打工人觉悟’轻微提升。】
林逸一愣，随即狂喜。
有戏！这破系统果然吃这一套！它要的就是这种能“创造性”完成任务的员工！
他立刻趁热打铁，在报告最后加上了“资源申请”部分：
“为保障‘配角扶持’试点项目顺利进行，恳请系统提前预支部分‘配角扶持模块’基础功能（如：远程状态监控强化、基础资源传递通道），并酌情考虑将本项目纳入‘创新绩效’考核范畴…”
报告提交。
林逸紧张地等待着系统的“批复”。
几息之后。
【申请审核中…】
【评估意见：战略构想具备一定前瞻性，符合维稳司‘降本增效’的长期方针。】
【批复结果：】
【1. 批准提前预加载‘配角扶持模块（试用版）’基础界面。正式解锁需待韩立完成‘抵达云澜城’节点。】
【2. 开放‘低级资源传递’功能（试用期）。可将非活体、低能量、体积微小物品（总量不超过一斤）通过系统通道，定点传送至已绑定配角（韩立）周身一米范围内。每次传送消耗绩效点5点。冷却时间：12时辰。】
【3. 同意将‘韩立天工阁之行’设为‘创新绩效’观察项目。根据最终结果及对世界线稳定性贡献度，给予额外奖励。】
“Yes！”林逸激动地一拍桌子，震得那根烧火棍跳了起来。
虽然功能有限制，消耗也不低，但这意味着他确实撬动了系统的规则！他从纯粹的任务执行者，变成了有了一定自主权的“项目负责人”！
他迫不及待地打开了刚刚亮起的【配角扶持模块（试用版）】界面。
界面很简洁，目前只有一个绑定对象：
【绑定配角：韩立】
【状态：行进中（健康）】
【位置：距望仙城约一百五十里，官道。】
【情绪状态：坚定，略带忐忑。】
【关联任务：安全抵达云澜城天工阁（剩余时间：29天11时辰）】
【可操作选项：发送信息（暂未解锁），传递资源（已解锁）】
下面还有一个灰色的【成长轨迹预测（概率性）】功能，显示解锁条件未知。
“一百五十里…速度还行。”林逸摸着下巴，“情绪忐忑？看来光有勇气不够，还得给点实质性的‘饲料’啊…”
他目光扫过自己这个家徒四壁的二进小院。资源…他有个屁的资源！唯一值钱的就是还没到手的长老供奉，以及…系统里那点可怜的绩效点余额。
看来，这“战略性转进”的第一步，就得先解决“项目启动资金”问题。
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