老带新显成效 协作小组创佳绩
“老带新、城带乡”制度推行后的第七天，青山乡的工地彻底变了样。
清晨的薄雾还未散尽，工地上已经响起了此起彼伏的吆喝声和工具碰撞声。不再是之前的各自为战，而是一个个小组分工明确，县城队员耐心指导，村民工人认真学习，配合得有条不紊。
李二哥带着王大叔的小组，正在进行路基的最后加固。王大叔手里拿着图纸，虽然还有些生疏，但已经能准确地指出钢筋的绑扎位置。
“李部长，你看这里李部长，你看这里的间距是不是20厘米？”王大叔指着图纸上的标注，小心翼翼地问道。
李二哥凑过去看了看，满意地点点头：“对！王大叔，你学得真快！才一周时间，就能看懂简单的图纸了。”
王大叔不好意思地笑了笑，黝黑的脸上满是自豪：“都是你教得好！俺以前觉得图纸是天书，根本看不懂，现在才知道，只要肯学，也没那么难。”
他拿起铁丝，熟练地绑扎着钢筋，动作虽然还比不上县城队员，但已经相当规范。
“绑钢筋的时候，铁丝要缠紧，至少五圈，这样才能保证牢固。”王大叔一边绑，一边念叨着李二哥教他的口诀，“间距要均匀，不能太密也不能太疏，太密了浪费材料，太疏了不结实。”
旁边的两个村民工人，也跟着王大叔一起，认真地绑扎着钢筋。遇到不懂的地方，就主动问王大叔，王大叔再耐心地教他们。
“你们看，这样绑就对了。”王大叔手把手地教着身边的年轻人，“刚开始慢一点没关系，多练几遍就熟练了。”
李二哥看着这一幕，心里充满了欣慰。他想起了刚开始王大叔拿着工具手足无措的样子，再看看现在的他，不仅自己学会了手艺，还能教别人，变化真是太大了。
“王大叔，你现在都能当老师了！”李二哥笑着说。
“俺哪能当老师啊，就是跟着你学了点皮毛。”王大叔谦虚地说，“以后还要多向你请教。”
在工地的另一角，赵刚带着两个村民工人，正在铺设碎石。
“铺碎石的时候，要先铺大的，再铺小的，这样路基才牢固。”赵刚一边示范，一边讲解，“还要用压路机压实，不然以后公路会沉降。”
两个村民工人认真地听着，按照赵刚教的方法，一点点地铺设着碎石。虽然累得满头大汗，但脸上却带着笑容。
“赵师傅，你看这样铺对不对？”一个村民工人问道。
赵刚仔细看了看，点了点头：“对！就是这样！你们学得很快，比我刚开始学的时候强多了。”
中午休息的时候，食堂里热闹非凡。县城队员和村民工人围坐在一起，吃着热腾腾的饭菜，聊着天。
“俺们村的橘子快熟了，等公路修好了，俺给大家带点尝尝。”
“好啊，俺们县城的人就爱吃你们乡下的水果，纯天然的，甜得很。”
“以后公路通了，俺们去县城就方便多了，再也不用走那坑坑洼洼的土路了。”
“是啊，到时候你们的农产品也能运到县城，卖个好价钱。”
大家越聊越投机，仿佛认识了很久的老朋友。
赵刚拍了拍身边的村民工人：“以前俺对你们有偏见，觉得你们拖工期，现在才知道，你们只是没学过，只要肯学，一点都不比俺们差。”
“赵师傅，俺们也有做得不对的地方，刚开始不敢问，怕你们嫌俺们笨。”村民工人笑着说，“现在好了，大家都是一家人，有啥不懂的就问。”
下午开工后，各个小组的干劲更足了。大家都在争分夺秒地干活，不仅要赶进度，还要保质量，争取拿到当天的“最佳协作小组”奖励。
夕阳西下，到了评选“最佳协作小组”的时候。林薇和李二哥带着几个队长，走遍了整个工地，仔细查看每个小组的施工进度和质量。
最终，李二哥带领的小组，因为进度快、质量高，被评为了当天的“最佳协作小组”。
当林薇把50元奖金发到每个小组成员手里的时候，大家都高兴地欢呼起来。
“太好了！我们拿到奖励了！”
“多亏了李部长和王大叔！”
“以后我们继续加油，争取天天拿奖励！”
其他小组的成员们，看着他们手里的奖金，眼里满是羡慕。
“明天我们也要加油，争取拿到最佳协作小组！”
“就是，不能输给他们！”
“俺们早点来干活，多干点儿！”
林薇看着大家高涨的热情，心里充满了欣慰。她知道，“老带新、城带乡”制度不仅解决了团队协作的问题，更激发了大家的积极性和凝聚力。
这时，系统的声音在她脑海里响起：【宿主，“老带新”制度实施效果显着，团队协作效率提升30%，施工进度提前5天，奖励《团队进阶协作手册》，内含更高效的团队管理方法和激励机制，助力后续项目开展。】
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