“我信你个鬼！”
“你自己是个啥样，难道就没有一点逼数吗！”
杨怀民心里狠狠的痛骂着李怀德。
要是不知道李怀德是为了什么才来的红星轧钢厂，杨怀民还真的信了他是个立场坚定的好干部。
看见杨怀民已经快要到了气急败坏的地步，李怀德终于是不慌不忙的开口了。
“这件事嘛，也不是不行，除非......”
“有门！”
杨怀民的眼睛，终于又亮了起来！
“不过……”
“嗯？......”
杨怀民的心情，随着李怀德从嘴里蹦出来的那个单词，七上八下的像是坐过山车一样的煎熬。
“说吧，你到底要什么条件，才能帮我去办这件事！”
杨怀民最终还是没忍住，直接就拍了桌子。
摊牌了，认命了！
跟权力，性命比起来，那些身外物又算得了什么！
只要位子在，敢把财产抛！
他也已经做好了大出血的心理准备。
只要他还能继续坐在现在的位置上，今后有的是机会再想办法捞回来。
杨怀民放弃了抵抗，双方之间谈话的主动权，自然是完全的交到了李怀德的手上。
到了这个时候，李怀德也没有必要再装了。
他没有打算狮子大开口，适可而止，浅尝辄止即可。
过犹不及，竹篮打水一场空的道理，他懂的很。
他很聪明，没有敲杨怀民一分钱的竹杠，而是，仅仅提出了一个小小的要求。
他要后勤科范围内，包括副科长以下，所有人员的人事任免权。
这个要求对于他现在担任的职务来讲，很合理，谁都挑不出毛病。
有了这道任免权，他就能把他自己的人，换到管理的岗位上，实际掌控整个后勤科。
尤其是对小餐厅的管理，他早就已经垂涎许久了。
对这个小餐厅的管理，杨怀民一直牢牢的掌控在自己的手里，小餐厅的主任，也是他最亲信的人。
李怀德作为后勤这块的一把手，对这个小餐厅的管理，竟然一点都插不上手去。
这让他实在是郁闷的不行。
这次他要后勤人事任免权，最主要的目的，就是要啃下这块硬骨头。
杨怀民听了李怀德提出的条件，刚刚提起的希望之心，又再次沉了下去。
李怀德提出的要求，让他感到意外，他认真的斟酌起来。
对于李怀德的真实目的，他很快就想到了。
站在李华的的角度，他提出的这个要求，其实并不过分。
但是，却让他感到很为难！
他努力的在心里，权衡着得失。
这个小餐厅，别看就是一个小小的内部小食堂，但是，那可是他的老领导谭池，给他自己留的一个安全自留地。
真要把管理权交给李怀德，对他那位老领导来说，首先是安全性方面，那肯定是不存在了。
隐秘性方面，可以想象，李怀德接手后，肯定是三天两头的去那里吃饭。
老领导来了就能遇上，那还有什么隐秘性可言？
从各方面来权衡，都不能把这个小餐厅交出去。
但是，不把小餐厅交给李怀德，李怀德能答应吗？
杨怀民头疼了，彻底的陷入了两难。
从他的角度来讲，不就是一个小餐厅吗，给就给了，以后再拿回来就是了。
可这是他能做主的嘛！
李怀德他们只知道那个小餐厅的主任，是他杨怀民的亲信。
只有他知道，那个主任真正的后台，是谭池，而不是他杨怀民。
就算是遇上了他这个厂长，人家不想给他好脸色，照样敢甩他脸。
他还不敢跟对方翻脸。
想到这里，杨怀民基本上就有了决断。
找李怀德帮忙的想法，只能是放弃了！
不过，他还是怀着最后一丝希望，试探着想跟李怀德商量一下。
“怀德，其它的都可以答应你，但是，小餐厅那块…”
“不行！”
没等杨怀民说完，李怀德就打断了他后面的话。
他对这个小餐厅，是志在必得！
甚至，其它的方面，他都可以暂时先放弃，可这个小餐厅，他必须得先拿到手。
杨怀民这下是死心了！
李怀德这颗良药，只能是先放弃了！
这次的商谈，也只能是无疾而终了！
他也没办法，这个小餐厅，他是真做不了主啊！
他今天敢做出这个决定，明天估计就得被谭池踢出他谭家班的阵营。
“要不，您先考虑考虑？”
李怀德显然还没有放弃！
只不过，他选择了以退为进这一招，站起身来，作势就要离开。
但是，他玩的这招欲擒故纵，步步紧逼的战略，很快就让他自己失望了。
等他打开杨怀民的办公室大门，身体已经走出了快一大半了，身后都没有传来，“怀德，请留步！”的声音。
聪明的他，瞬间就明白了，这次他谋夺小餐厅管理权的行动，是彻底的失败了！
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