这一套体系运转起来后,效果立竿见影。陈副哨官将日常事务打理得井井有条,何宇得以从繁琐庶务中解脱,专注于战训大事;周司务长的后勤保障有力,士卒归心;各训导专业负责,训练针对性极强,效果显着;百夫长们权责明确,积极性高涨。整个左哨,如同一部精密的机器,各个部件齿轮咬合,开始高效运转。
当然,新体系的建立也非一帆风顺。有老兵习惯了过去松散的管理,对如今严格的登记、巡查感到不适;有军官嫉妒牛大力等“新贵”的权责,暗中有些微词;不同小组之间在合练时,也难免因战术配合产生摩擦。何宇对此洞若观火。他一方面依靠陈副哨官安抚旧部,另一方面自己则明察秋毫,处理矛盾公正严明,对故意刁难、阳奉阴违者坚决惩处,对合理建议则从善如流。他时常深入各训练场地,与士卒一同操练,倾听他们的声音,不断微调着体系的细节。
夜幕降临,左哨营房灯火通明。不再是往日里的喧嚣嘈杂,而是各有其所:有的营房内,士卒们在文书或老兵带领下,学习认字、算术;有的营房外,小组长们聚在一起,复盘白日的训练;哨部所在土房内,何宇与几位骨干可能还在推演沙盘,研究可能遭遇的敌情;周司务长则可能在油灯下核对账目,规划明日的粮草调配。
何宇站在自己哨部门前,望着这片井然有序、充满生机的营地,心中踏实了许多。这套初步建立的管理体系,或许还显粗糙,但方向是正确的。它让权力分散又集中,让专业的人做专业的事,让每个人都明确自己的职责和目标。这不仅是管理三百人的需要,更是未来指挥更大规模部队的预演。他知道,真正的考验尚未到来,但至少,他已经为左哨打造了一个足以应对挑战的坚实骨架。下一步,便是要将情报的触角,伸向那危机四伏的边境线,真正做到知己知彼。
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