华明清喝了口茶，目光扫过台下的销售人员，语气坚定：“大家尽量邀请有分量的客户参会，具体邀谁，你们跟郭正德处长商量。黄处长，你负责统计参会人数，跟宣传部对接下媒体人数，再问问外贸处和市场开拓办的邀请规模，咱们好确定在省城租什么样的宾馆，得兼顾吃住行方便和会议场地需求。参会的销售人员、厂部参会领导、服务人员，都得算进去。这次会议以销售为核心，郭处长你多盯紧点。”
散了总结会，华明清回办公室坐下，脑子里还在盘三个会议的筹备细节，这么大的活动，涉及接待、安保、宣传一摊子事，单靠一个部门根本扛不下来。看来得组织宣传部、外贸处、市场开拓办、销售处、公安处、医院和厂部办公室开个联席会议，把分工定清楚。
想到这儿，华明清自己都忍不住笑了，以前总嫌开会浪费时间，现在倒主动要组织会了。可没办法，有些事不开会协调，根本落不了地。当然，会得开得短，废话少讲，把活儿分下去就行。
他立刻拨通姚正国的电话，把想法说了。姚正国听完，干脆地说：“你先牵头组织会，把分工定好，我这边也得跟省府汇报下情况。”
得到同意后，华明清马上召集相关人员开会。一番讨论后，分工很快明确：接待组由厂部汤主任牵头，党委办顾卫忠、销售处副处长黄一农协助；宣传与会议布置由陆荣轩部长全权负责；公安处明处长带队负责安保工作；医疗保障，就医院毛莉莉副院长负责；销售处、外贸处、市场开拓办各管各的客户接待；
所有部门八月底前报参会人数和接待计划给汤主任汇总，九月中旬前，汤主任得牵头敲定省城的会议场地、住宿酒店和新品演示场地，顾卫忠、黄一农、陆荣轩配合。
接下来的八九月，琼花机械厂的销售数据一路飘红，八月单月资金回笼达 3.8 亿，九月直接冲到 4.5 亿，再创纪录。
八月初，琼花市委书记于新成也动了真格，派市管工业的孙维康副市长带队，领着五十多位企业负责人组成的考察队，专程来厂里考察。谭海林副厂长和工会负责人全程接待，双方谈得十分投机。
八月十日，一千多人的学徒队伍浩浩荡荡开进琼花机械厂；八月十五日，工会组织的二十支老工人技术服务队，也分头奔赴琼花市的合作企业，手把手教技术。至此，琼花机械厂与琼花市府的合作，算是真正落地了。到九月初，已有几家合作企业开始给厂里供货。厂里也顺势调整：撤销后一分厂，并入二分厂，同时扩大二分厂和总装分厂的产能。
九月初，新产品的集成电路也完成制作和测试，装到样机上后，整机看着更紧凑精致。姚正国、华明清、李德昌、谭海林特意凑到车间看演示，无人值守时数据自动上传，一有异常立刻报警，远程用手机就能操控启停。
姚正国凑到样机前，手都有些发颤：“这真是咱们厂做的？”
“当然！” 朱百胜挺着胸脯，语气里满是自豪，“从图纸设计到零件组装，全是咱们自己人弄的！”
“真是丑小鸭变白天鹅了！” 姚正国哈哈大笑，又转向朱百胜，“远程控制能有多远？”
“只要有手机信号的地方，不管机器装在哪儿，都能操控！” 朱百胜解释道。
“也就是说，在办公室里就能管着外地的机器？” 姚正国眼睛一亮。
“对！”
华明清接过话：“虽然技术人员可能觉得单个部件的科技含量不算高，但这套整体方案绝对能申请专利。朱处长，设计处得抓紧跟专利局对接，能拿下专利最好，对厂里以后发展很重要。”
姚正国、李德昌、谭海林都点头赞同，朱百胜立刻应下：“放心，我们马上办！”
好消息还在后面，九月中旬，技改部门传来消息，新车间已进入设备调试阶段，十月初就能让装配车间的工人搬进去。
姚正国当即拍板：“技改队必须加班加点，十月初之前，装配车间的人必须能进新车间上班！新车间投用后，老车间马上启动改造，十二月初让新品车间的人搬进去！”
九月底，厂部召开联席会议，所有党委委员和副厂长都到了。会上先是定了两件事：新建的两栋职工宿舍，春节前必须完工，优先安排大龄青年入住；十月底再拨 2 亿用于生活区改造，再招两家建筑公司进场，同时开建四栋新楼，加快改造进度。
紧接着，华明清抛出了新提议：“我建议建两栋人才公寓，把厂里打造成人才高地，为以后发展储备技术力量。”
话音刚落，李德昌就皱起了眉：“这么做不妥！现在厂里对技术人员已经够优待了，再搞人才公寓，工人肯定有意见，容易激化矛盾。”
谭海林跟着点头，手指敲了敲桌面：“李书记说得对，咱们厂技术人员的办公条件，周边企业里找不出第二家，没必要再搞特殊。”
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