郭德龙看着他,眼神里带着点了然:“这才只是开始,你还没碰到更阴险的。那你还想在工厂干下去吗?”
“想。” 华明清点头,语气坚定,“现在厂里的关系基本理顺了。我觉得不管干什么,管好三件事就行:经济、生活作风、工作。要是真栽了,也是栽在自己手里,跟别人无关。”
郭德龙端起茶杯抿了口,话锋一转:“其实在哪儿都一样,有人的地方就有利益争斗。要是让你去政府部门干,怎么样?”
华明清愣了愣,随即笑了:“我没没想过,但要是去了,肯定能做好。”
“你倒是自信。” 郭德龙笑了笑,语气里带着点点拨,“自信是好事,可也得小心,政府部门的争斗手段更多,人也更阴险。你说的管好三件事还不够,更重要的是找对方向。”
“要是真有这机会,我肯定提前做准备。” 华明清没退缩。
郭德龙点点头:“行了,出去陪她们看电视吧。”
刚走出书房,郭珊珊就凑上来,眼神里满是好奇:“我爸跟你说啥了?聊这么久。”
“没什么,就问了问厂里的情况。” 华明清笑着打岔。
郭珊珊挑眉,嘴角勾着坏笑:“厂里的事用聊这么久?你就是不想说,别找借口。”
华明清无奈地摇摇头,没再多解释,有些事,还是别让她担心的好。
第二天是初七,按工厂规矩,大家也就来报个到、拜个年,然后就各自聚去了。车间里不开工,顶多把机器开着转两圈,办公室里摆着糖果糕点,工人们互相道声吉利话就走;科室里会开个简短的新春茶话会,之后也是三五好友聚餐,初八才正式上班。
华明清一早就赶回了琼花机械厂,跟姚正国、李德昌约好,先去销售公司、生产部拜年,最后去技术部和研发中心,今年技术部的茶话会不一般,要落实新产品奖励、制度建设这些事,他们三个一起去,也是想给技术人员撑撑场子。
技术部的人早知道三位领导要来,连朱百胜在内的所有领导都到齐了,参加的人也比往年多了不少。地方不够,干脆把茶话会挪到了厂里的小礼堂,就是想给技术人员们一个宽松的环境,让大家敢说话、敢提意见。
华明清接过话筒时,礼堂里瞬间安静下来。他先拱了拱手:“给大家拜个晚年!今天本该姚厂长来讲,我受厂部和党委会委托,跟大家说几句,核心就一个:解放思想,搞创新。”
“解放思想不是喊口号,得有实在的政策。” 他语气铿锵,“厂里制定的鼓励政策、激励措施、奖励办法,很快就会下发。现在就跟大家透个底:为了配合研发,咱们专门建了新产品开发车间,至于奖励,有两种办法。”
“第一种,新产品研发成功后,先评估成本,剩下的利润部分,研发团队和厂里各分一半。” 华明清笑了笑,“别觉得厂里占了便宜,你们拿厂里的工资、用厂里的资源,研发费用也是厂里出,能分一半,已经是偏向大家了,就是想鼓励你们多出成果。”
台下顿时响起一阵笑声,气氛轻松了不少。
“第二种,不直接给奖励,而是让新产品独立核算。要是把生产经营权转让出去,研发团队和生产单位按二比八分成,技术股通常不超过百分之二十,这很合理。这二成里,研发团队再跟厂里对半分。要是厂里自己生产,研发团队拿百分之十的利润分红。”
华明清停了停,看向台下:“大家有什么不同意见,尽管提。”
台下议论了一阵,有人举了手,是赵然。华明清笑着点头:“赵然,你说。”
“华书记,您刚才说的这些,能看到文件吗?” 赵然语气里带着点期待。
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