徐文忠拿出准备好的材料，缓缓说道：“经过组织部筛选，审计局局长人选有两位：一位是安海分管审计的常委副市长孙琦宝同志，另一位是审计局现任副局长丁家春同志。孙琦宝同志是安海老常委中仅存的一位，这次安海贪腐团伙案，正是他主持的审计工作打开了突破口，为查案提供了关键法律依据；丁家春同志业务娴熟，在副局长岗位上干了五年，参与主持过多次重大审计工作，业绩尚可。我的介绍完毕，请大家审议。”
“现在请各位发表意见。” 于新成语气威严。
华明清在常委中排名靠后，本就该先发言，况且这事也是他力推的，便率先开口：“我认为孙琦宝同志很合适。审计工作核心是坚守原则、按章办事，不需要刻意创新，关键是严谨负责。孙琦宝同志在安海案中的表现，充分证明了他的原则性和责任心，我赞成他担任审计局局长。”
平时很少主动发言的周秉贵立刻附和：“华书记说得有道理，我也觉得孙琦宝同志合适。”
华能宽也跟着点头：“华书记最了解安海的情况，也熟悉孙琦宝同志，我同意他的意见。”
于新成和汪庭元脸色微变，眼神直翻，这三人要是抱团，以后常委会的局面可就难把控了。汪庭元悄悄给苏佳琳使了个眼色，苏佳琳立刻会意，跟进道：“我也支持孙琦宝同志。”
接下来几位常委纷纷表态，最终孙琦宝全票通过。于新成压下心中的波澜，当场拍板：“既然大家都同意，组织部尽快行文，徐文忠同志负责做好任前谈话和相关手续，让孙琦宝同志尽快到岗。”
会议进入第二项议题：安海常委班子配齐问题。于新成再次示意徐文忠介绍情况。
徐文忠说道：“目前安海缺四名常委，分别是常务副市长、常委副市长、宣传部部长、市委秘书长。不过在与华明清同志沟通时，他提出了一个值得深思的观点：班子配备要考虑‘接地气’的问题。现在安海七名常委中，已有四名外地干部，三位主要领导加人武部长。如果这次再派四名外地干部，可能会打击本地干部的积极性，甚至引发软抵抗，不利于工作开展。我想先请华明清同志详细说说他的想法。”
于新成本就是想借这个机会拉拢华明清，让他发泄一下不满，便顺势说道：“华明清同志，你先谈谈你的意见。”
华明清站起身，语气坦诚：“在座的都是老领导、老同志，我就敞开说说我的浅见。一个领导班子要想做好工作，必须接地气，了解当地的民情、舆情，才能避免脱离群众、出现失误。如果下情不能上达、言路阻塞，工作很容易走偏。当然，这不是说外地干部就不接地气，但本地干部在沟通协调、理顺利益关系上，确实更有优势，比如城市拆迁、乡村建设这些涉及群众切身利益的工作，本地干部更容易化解矛盾。我不是要争权夺利，而是从工作实际出发。基层干部提拔机会本就不多，如何营造积极向上的干事氛围，是我们必须考虑的问题。我的发言完毕，不当之处，请各位批评指正。”
“华明清同志说得很中肯！” 薛维固立刻附和，语气带着几分质问，“是啊，营造积极向上的干事氛围，难道不是我们选拔干部的核心原则吗？我们在配备干部时，是真正从工作出发，还是只想着提拔自己人？这个问题，值得大家问问自己的良心。”
尉金欣也兴奋地接过话头：“说得好！我完全赞同华明清同志的观点。有些同志的本位主义太重了，凡事只想着自己的小圈子，根本不顾地方发展。本来我想在民主生活会上说的，今天借着这个机会，我觉得有必要点出来，安海班子配了这么久配不齐，到底是为什么？真该好好反思反思！”
薛维固和尉金欣的话，直接把矛头指向了常委会的用人弊端，会议室的气氛瞬间变得凝重。于新成脸色涨红，他没想到这两位重量级常委会当场发难；汪庭元则低下头，不敢吭声，这些年常委会之所以在人事问题上迟迟达不成共识，核心就是他和于新成的利益分歧。本以为肖若贵下台后情况会好转，没想到反而愈演愈烈。
周秉贵本就看不惯这种争权夺利的风气，见状立刻 “开炮”，嗓门一扬：“我参加过你们好几次常委会，说实话，对你们这种内斗我一点兴趣都没有！但你们争来斗去，最终耽误的是工作、损害的是老百姓的利益！我都为你们害臊！”
会议室里鸦雀无声，针落可闻。于新成不得不打破沉默，沉声道：“鉴于安海的实际情况，华明清同志，你回去后再研究一下，选拔两名本地干部进入常委班子。另外，安海还缺三名副处级实职，你再推荐一名合适人选。今天的会议就开到这里。”
这是近年来结束得最早的一次常委会，众人起身陆续离开，最后剩下华明清、周秉贵和华能宽。
华明清笑着提议：“两位老领导，不如把晚上的聚会提前到中午？”
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