直到林雪——那位刚刚完成升华的学员——提出了一个想法。
“既然规则平衡者存在于高维规则层面,”她在一次紧急技术会议上说,“那么也许只有通过升华,才能感知和接触它。”
“但那样太危险,”梁铭立即反对,“规则平衡者刚刚强制中断了园丁的连接,说明它可能不友好。主动接触可能引发不可预测的反应。”
小辉——那位晶歌族升华学员——用光之韵律表达:【但我们也不能被动等待。熵寂在加速,每拖延一天,银河系的规则活力就减弱一分。】
机械共生体的升华学员进行数据模拟:“根据已有信息,规则平衡者的行为逻辑可能基于七万年前的预设程序。如果我们的新时代理念真的更优,那么接触后,我们有可能说服它更新程序,停止催化剂释放。”
“也可能被它判定为‘偏离’而‘重置’。”碎星遗民的升华学员担忧地补充。
争论持续了几个小时。最终,梁铭提出了一个折中方案:
“我们不主动接触规则平衡者,但进行‘高维观测’。在升华状态下,在不惊动对方的前提下,观察它的结构、行为、意图。获得足够信息后,再决定下一步。”
“这个任务需要最优秀的升华者。”静海长老说。
任务团队很快确定:梁铭(领队)、静海长老(规则稳定)、棱镜(光之感知)、林雪(连接专长),以及自愿加入的烬(安全保障)。
温若依虽然担心,但支持这个计划:“被动等待确实不是办法。但请一定小心,不要冒险。”
临行前,梁铭轻抚温若依隆起的腹部——预产期只有两周了。
“我会在宝宝出生前回来,”他承诺,“带着答案回来。”
高维观测
观测在升华圣殿进行,但这次只针对五人小团队,规模小,控制更精细。
为防止意外,李哲在控制台设置了多重安全协议;各文明代表在圣殿外待命,随时准备支援。
“记住,”梁铭在升华前最后一次叮嘱,“我们的目的是观测,不是接触。除非万不得已,不要主动发出信号。”
五人点头,进入升华程序。
有了前两次经验,这次升华过程更加顺畅。维度锚定、规则软化、意识同步、维度提升——所有步骤一气呵成。
当他们的集体意识进入高维规则空间时,立即感受到了不同。
高维空间的规则“氛围”变了。原本丰富、流动、多样的规则场,现在显得……“紧绷”,仿佛整个空间被拉紧的弦,随时可能断裂。
更明显的是,空间中弥漫着一种“监控感”——就像被无形的眼睛注视着。
“规则平衡者已经全面激活,”静海长老通过集体意识传递信息,“它的感知场覆盖了整个高维空间。”
“它在哪?”烬问。
棱镜用光之感知扫描:【在规则维度的交汇处。那里是规则结构的‘枢纽’,控制着整个网络的流动。】
集体意识小心翼翼地向枢纽区域移动,保持最低的规则扰动。
靠近枢纽时,他们看到了规则平衡者的真容。
那不是实体,不是能量体,不是意识体,而是纯粹的规则结构——一个由无数规则丝线交织而成的复杂几何体,规模巨大,占据了整个枢纽区域。
几何体在缓慢旋转,每一次旋转都带动整个高维规则场的变化。就像心脏泵血,它将规则“泵”到银河系的各个角落。
但泵送的不是活力的规则,而是……趋同的规则。
“看那些规则流出的方向,”梁铭引导观察,“它们流向园丁格式化过的区域,流向那些标准化程度高的文明,流向规则已经相对单调的地方。而在流向的过程中,它们本身也在变得更加单调。”
林雪专注感知连接维度:“规则平衡者正在建立一个‘同质化网络’。它以自己为核心,通过规则流连接银河系的各个区域,强制这些区域的规则趋同。”
“这就是催化剂的作用机制!”棱镜理解,【它不是直接破坏多样性,而是通过规则流,潜移默化地引导所有规则向单一模板靠拢。】
集体意识继续观察,发现了更深的细节。
规则平衡者的几何体内部,有一个核心结构——那是它的“决策核心”。通过规则感知,他们能“读取”这个核心的部分信息。
决策核心的运行基于一套复杂的评估算法,算法的基础是七万年前守望者设定的“文明健康度标准”。
标准包括:
· 规则稳定性(权重30%)
· 发展可预测性(权重25%)
· 风险控制度(权重20%)
· 技术标准化(权重15%)
· 形态统一性(权重10%)
“完全是标准化思维!”梁铭震惊,“没有多样性权重,没有创新性权重,没有连接深度权重——所有新时代理念的核心要素都不在评估体系中!”
静海长老补充:“而且权重分配显示,它最看重稳定和可预测,最不看重形态多样性。这完全与我们的理念相反。”
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