直到林雪——那位刚刚完成升华的学员——提出了一个想法。
“既然规则平衡者存在于高维规则层面，”她在一次紧急技术会议上说，“那么也许只有通过升华，才能感知和接触它。”
“但那样太危险，”梁铭立即反对，“规则平衡者刚刚强制中断了园丁的连接，说明它可能不友好。主动接触可能引发不可预测的反应。”
小辉——那位晶歌族升华学员——用光之韵律表达：【但我们也不能被动等待。熵寂在加速，每拖延一天，银河系的规则活力就减弱一分。】
机械共生体的升华学员进行数据模拟：“根据已有信息，规则平衡者的行为逻辑可能基于七万年前的预设程序。如果我们的新时代理念真的更优，那么接触后，我们有可能说服它更新程序，停止催化剂释放。”
“也可能被它判定为‘偏离’而‘重置’。”碎星遗民的升华学员担忧地补充。
争论持续了几个小时。最终，梁铭提出了一个折中方案：
“我们不主动接触规则平衡者，但进行‘高维观测’。在升华状态下，在不惊动对方的前提下，观察它的结构、行为、意图。获得足够信息后，再决定下一步。”
“这个任务需要最优秀的升华者。”静海长老说。
任务团队很快确定：梁铭（领队）、静海长老（规则稳定）、棱镜（光之感知）、林雪（连接专长），以及自愿加入的烬（安全保障）。
温若依虽然担心，但支持这个计划：“被动等待确实不是办法。但请一定小心，不要冒险。”
临行前，梁铭轻抚温若依隆起的腹部——预产期只有两周了。
“我会在宝宝出生前回来，”他承诺，“带着答案回来。”
高维观测
观测在升华圣殿进行，但这次只针对五人小团队，规模小，控制更精细。
为防止意外，李哲在控制台设置了多重安全协议；各文明代表在圣殿外待命，随时准备支援。
“记住，”梁铭在升华前最后一次叮嘱，“我们的目的是观测，不是接触。除非万不得已，不要主动发出信号。”
五人点头，进入升华程序。
有了前两次经验，这次升华过程更加顺畅。维度锚定、规则软化、意识同步、维度提升——所有步骤一气呵成。
当他们的集体意识进入高维规则空间时，立即感受到了不同。
高维空间的规则“氛围”变了。原本丰富、流动、多样的规则场，现在显得……“紧绷”，仿佛整个空间被拉紧的弦，随时可能断裂。
更明显的是，空间中弥漫着一种“监控感”——就像被无形的眼睛注视着。
“规则平衡者已经全面激活，”静海长老通过集体意识传递信息，“它的感知场覆盖了整个高维空间。”
“它在哪？”烬问。
棱镜用光之感知扫描：【在规则维度的交汇处。那里是规则结构的‘枢纽’，控制着整个网络的流动。】
集体意识小心翼翼地向枢纽区域移动，保持最低的规则扰动。
靠近枢纽时，他们看到了规则平衡者的真容。
那不是实体，不是能量体，不是意识体，而是纯粹的规则结构——一个由无数规则丝线交织而成的复杂几何体，规模巨大，占据了整个枢纽区域。
几何体在缓慢旋转，每一次旋转都带动整个高维规则场的变化。就像心脏泵血，它将规则“泵”到银河系的各个角落。
但泵送的不是活力的规则，而是……趋同的规则。
“看那些规则流出的方向，”梁铭引导观察，“它们流向园丁格式化过的区域，流向那些标准化程度高的文明，流向规则已经相对单调的地方。而在流向的过程中，它们本身也在变得更加单调。”
林雪专注感知连接维度：“规则平衡者正在建立一个‘同质化网络’。它以自己为核心，通过规则流连接银河系的各个区域，强制这些区域的规则趋同。”
“这就是催化剂的作用机制！”棱镜理解，【它不是直接破坏多样性，而是通过规则流，潜移默化地引导所有规则向单一模板靠拢。】
集体意识继续观察，发现了更深的细节。
规则平衡者的几何体内部，有一个核心结构——那是它的“决策核心”。通过规则感知，他们能“读取”这个核心的部分信息。
决策核心的运行基于一套复杂的评估算法，算法的基础是七万年前守望者设定的“文明健康度标准”。
标准包括：
· 规则稳定性（权重30%）
· 发展可预测性（权重25%）
· 风险控制度（权重20%）
· 技术标准化（权重15%）
· 形态统一性（权重10%）
“完全是标准化思维！”梁铭震惊，“没有多样性权重，没有创新性权重，没有连接深度权重——所有新时代理念的核心要素都不在评估体系中！”
静海长老补充：“而且权重分配显示，它最看重稳定和可预测，最不看重形态多样性。这完全与我们的理念相反。”
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