他想到第一次在镜像空间中与乔丹对位的震撼,第一次在实战中封盖对手的兴奋,第一次听到全场高呼自己名字的激动。
他想到这个赛季的爆发,场均三双的数据,全明星的呼声,媒体的追捧,以及……今晚的失利。
“我到底想要成为什么样的球员?”吴道问自己。
是一个数据华丽的得分机器?是一个防守铁闸?是一个组织核心?还是……一个真正的领袖,一个能让队友变得更好,能带领球队赢球的球员?
答案其实一直很清楚。
从激活系统的那一刻起,他选择的路线就是“从防守到全能”。防守是基础,得分是手段,但最终的目标,是成为一个能掌控比赛、影响胜负的全面球员。
而掌控比赛,不仅仅是自己得分,更是让整个球队运转起来。
想到这里,吴道的眼睛亮了。他坐直身体,重新看向屏幕上的比赛录像,但这次看的不是技术细节,而是那些容易被忽略的“软因素”:
队友在什么情况下会更有信心?
对手在什么节奏下会更容易犯错?
什么时候该快,什么时候该慢?
什么时候该自己攻,什么时候该相信队友?
这些问题,没有标准答案,只能在一次次实战中积累经验,形成直觉。
而吴道发现,自己其实已经积累了很多。从穿越到现在的一年多时间里,他打了上百场比赛,研究了无数录像,在镜像空间中与历史级球星对位了成千上万次……
所有这些经历,都在潜移默化地塑造着他的篮球智商,他的比赛感觉,他的组织能力。
只是之前,他更多地把这些能力用在个人进攻和防守上。而今晚,当个人进攻受阻时,这些能力终于在组织端爆发了出来。
“所以,”吴道喃喃自语,“组织不是‘传球’,而是‘阅读比赛’;不是‘助攻’,而是‘创造机会’;不是‘指挥队友’,而是‘让每个人在正确的时间出现在正确的位置’……”
就在这一瞬间,他脑海中仿佛有什么东西被点亮了。
那是一种顿悟,一种对篮球本质的更深理解。就像学数学时突然明白了某个公式背后的原理,学语言时突然领悟了某种语法结构的精髓。
而就在这个顿悟发生的刹那——
“叮!”
清脆的系统提示音在脑海中响起,比以往任何一次都更响亮、更清晰。
“检测到宿主对组织进攻的理解达到全新层次,符合隐藏条件!”
“技能解锁评估中……”
“评估完成!宿主的比赛阅读能力、战术理解能力、传球创造力均已达到阈值!”
“解锁新技能:【组织核心Lv1】!”
吴道愣住了。他没想到,技能解锁会以这种方式到来——不是通过经验值积累,不是通过系统任务,而是通过自己的思考和领悟。
眼前出现了新技能的详细说明:
【技能:组织核心 Lv1】
【效果:提升全队进攻流畅度5%,提升队友在宿主组织下的投篮命中率2%,降低全队失误率3%】
【特殊效果:开启“战术之眼”——在持球时可短暂预判队友和对手未来1.5秒内的移动路线】
【升级条件:累计助攻300次,或带领球队打出10次“完美进攻回合”(定义为单回合传球3次以上且最终得分)】
看完说明,吴道倒吸一口凉气。这个技能……太强了!
尤其是那个“战术之眼”的效果。预判未来1.5秒内的移动路线——这意味着他能提前看到空位,提前发现防守漏洞,提前做出最正确的传球选择。
这不正是他今晚在比赛中展现出的那种能力吗?只不过当时是凭借经验和直觉,而现在,这个能力被系统固化成技能了。
“系统,”吴道在心中询问,“这个技能是怎么触发的?为什么现在才解锁?”
【回答:组织核心是高级技能,解锁需要满足三个条件】
【1. 宿主在单场比赛中助攻15次以上(已完成)】
【2. 宿主在比赛中展现出卓越的比赛阅读能力(已完成)】
【3. 宿主通过自我反思,对组织进攻产生本质性理解(已完成)】
原来如此。吴道明白了。前两个条件他其实早就满足了——今晚的比赛,他助攻16次,比赛阅读能力也得到了詹姆斯的认可。但第三个条件,直到刚才他顿悟的那一刻才真正达成。
“所以技能解锁不是机械的,”吴道若有所思,“它需要真正的理解和成长。”
【正确。本系统旨在辅助宿主成长,而非替代。只有宿主真正掌握的能力,才会被系统固化为技能】
吴道点头。这个设计很合理,也很有深度。
他迫不及待地想试试新技能的效果。但现在是深夜,他没法去球馆训练。不过……
“系统,能否在镜像空间中测试新技能?”
【可以。但需提醒:镜像空间训练消耗精神力量,建议宿主在体力恢复后再进行】
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!