随着新成员的加入，晚晴设计工作室进入了快速发展期。
王梓作为资深设计师，工作经验丰富，很快就成为了顾晚晴的得力助手。而Emily虽然年轻，但在国外学习的前沿设计理念给团队带来了新的活力。
今天我们开个团队建设会，顾晚晴召集所有人，工作室成立半年了，我想听听大家的想法和建议。
晚晴姐，我觉得我们需要一个更系统的项目管理流程，王梓率先发言，现在项目多了，如果还是之前那种作坊式管理，容易出纰漏。
说得对，顾晚晴点头，王梓你有什么建议？
我之前在大公司工作时，用的是项目管理软件，王梓说，从客户沟通、方案设计、进度跟踪到最后的交付，全流程可视化管理。
很好，那就由你负责建立这套系统。顾晚晴说。
我也有个建议，Emily举手，我们能不能做一些原创产品？比如设计师家具、文创产品之类的。国外很多设计工作室都会有自己的产品线。
这个想法不错，顾晚晴眼睛一亮，不过需要投入成本，而且要有合适的渠道。
我可以先做一些设计，Emily说，如果反响好，再考虑量产。
行，你可以试试。
林小雅也提出建议：晚晴姐，我们是不是应该做一些品牌宣传？比如开公众号、小红书之类的，分享设计理念和案例。
苏微附和，现在很多设计师都在做个人IP，这对工作室的知名度提升很有帮助。
顾晚晴认真思考了一下：这个可以有。小雅，这个任务交给你，每周发布一篇内容，分享我们的项目或者设计心得。
好的！林小雅兴奋地接下任务。
会议结束后，顾晚晴感叹：团队大了，大家的想法也多了。这是好事。
说明你选对了人，陆沉霆晚上听她说起这事时评价道，一个好的团队，不只是执行命令，更要能提出建设性意见。
是啊，我现在越来越觉得，一个人走得快，一群人走得远。
接下来的日子，工作室按照新的规划有序发展。
王梓建立的项目管理系统大大提高了工作效率，每个项目的进度、问题、待办事项一目了然。
Emily设计的第一款产品是一套茶具，极简的线条，温润的釉色，很有东方韵味。她把设计图发到社交媒体上，竟然收到了上千个点赞和几十条咨询。
晚晴姐，有人想买这套茶具！Emily激动道。
真的？顾晚晴看了看评论，确实反响不错。
我想找厂家打样，Emily说，如果成本合适，可以小批量生产试试水。
可以，预算我来批。顾晚晴支持道。
林小雅运营的公众号也渐渐有了起色。她每周分享一个项目的设计过程，从灵感来源到最终落地，配上精美的图片和详细的解说。
我们的粉丝已经有一千多了！林小雅兴奋地汇报，而且有好几个客户都是看了公众号找来的。
很好，继续保持。顾晚晴鼓励道。
在团队的共同努力下，工作室的发展越来越好。
某天，顾晚晴收到一封特殊的邮件。
发件人是一家国际设计杂志《Design Asia》，他们想做一期关于亚洲新锐设计师的专题报道，邀请顾晚晴接受采访。
这个杂志很有名，王梓说，能上他们的专题，对工作室的国际知名度会有很大帮助。
那就接受采访吧。顾晚晴决定。
采访定在工作室进行。
《Design Asia》派来的记者是个三十多岁的女性，叫Sarah，说着流利的中英文。
顾小姐，很高兴见到你，Sarah握手道，你的迪拜项目给我留下了深刻印象。
谢谢，请坐。顾晚晴招呼她。
采访进行了两个小时，从顾晚晴的设计理念聊到创业经历，从工作室的定位聊到未来规划。
你觉得作为一个女性设计师，在创业过程中有什么特殊的挑战吗？Sarah问。
挑战确实存在，顾晚晴坦诚道，尤其是当你还要兼顾家庭的时候。但我觉得，女性的细腻和坚韧反而是优势。关键是要有清晰的目标，合理分配时间和精力。
你是怎么平衡工作和家庭的？
我很幸运，有个非常支持我的丈夫，顾晚晴笑道，他从不要求我放弃事业回归家庭，反而一直鼓励我追求梦想。这是最重要的。
听起来你有个完美的伴侣。Sarah笑道。
确实，我很感激他。
采访结束后，Sarah参观了整个工作室，拍了很多照片。
这里的氛围很好，她说，年轻、有活力、充满创意。我相信这期报道会很精彩。
一个月后，杂志出版了。
顾晚晴的照片登上了封面，标题是：《顾晚晴：用设计连接东西方的新锐设计师》。
里面有六页的专题报道，详细介绍了她的设计理念、代表作品和创业故事。
晚晴姐，我们上国际杂志了！林小雅激动得尖叫。
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