扶苏本以为，女子大量参与工作会引起大臣们的非议，却没想到，朝堂之上，竟无人对此提出异议。这日下朝后，扶苏拉住李斯，疑惑道：“李相，如今关中地区大量女子参与工作，成为护士、账房、教书先生，甚至商人，为何朝堂之上，无人提出反对？”
李斯捋着胡须，笑道：“太子殿下，您有所不知。我大秦对女性工作，向来持开放态度。若要总结，便是‘法律承认、社会需要、国家驱动’。”他顿了顿，详细解释道：“首先，秦律承认女性的社会地位。根据《户律》，若家中男性去世，女性可继承户主之位，负责家庭的赋税与徭役，称之为‘户牖之民’。此外，女性还有独立的财产权，嫁妆属于个人财产，丈夫不得随意处置，若夫妻离婚，女性可将嫁妆全部带走。《法律答问》中便有案例，一女子离婚后，丈夫不肯归还嫁妆，女子告到官府，官府判女子胜诉，令丈夫归还嫁妆。
其次，社会需要女性参与工作。我大秦地广人稀，尤其是关中地区，自推行新政以来，农业、手工业、商业迅速发展，人力紧张。女性参与工作，可大大缓解人力压力。再者，女性心思细腻，擅长琐碎事务，如记账、照料病人、教书等，这些工作往往比男子做得更好。
最后，国家驱动女性参与工作。根据《仓律》，在官府组织的劳作中，女性与男性从事相同的工作，可获得相同的口粮与报酬，即‘同工同酬’。例如，女性参与舂米，若达到与男性相同的工作量，便可获得相同的口粮。此外，秦律还规定，女性可参与商业活动，可打官司，作为原告或被告，法律地位与男性平等。
正因如此，我大秦大臣们，对女性参与工作，并无异议。这是我大秦的传统，也是国家发展的需要。”
扶苏听后，恍然大悟。他这才明白，秦代的女性地位，远比他想象的要高。与后世宋明时期的“三从四德”不同，秦代女性拥有独立的财产权、可成为户主、同工同酬，法律地位与男性平等。他原本还想着要提倡男女平等，如今看来，根本无需刻意提倡，只需改善女性的劳动强度，提升劳动报酬，便可让更多女性参与到工作中来。
扶苏心中感慨：“果然，穿越大秦，是赶上好时候了。”他这个现代灵魂，本想着要打破古代对女性的束缚，却没想到，秦代的法律与社会环境，早已为女性参与工作提供了保障。他只需顺势而为，便可让女性的价值得到更大的发挥，同时缓解关中地区的人力压力，推动大秦的发展。
夕阳的余晖洒在咸阳宫的琉璃瓦上，映得整个宫殿金碧辉煌。扶苏站在宫楼上，望着下方繁华的咸阳城，心中满是憧憬。他的女儿刚刚出生，关中地区的女性正在用自己的双手创造价值，大秦的未来，正朝着更加辉煌的方向前进。
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