“也就是说，支持转型的股份超过82%。”李建国平静地说，“按照公司章程，重大战略决策需要三分之二以上支持。所以，这个规划已经通过了。”
“你——”戴维气得脸色发白。
“但是，”李建国话锋一转，“我理解各位的担忧。所以，我提出一个补充方案。”
他示意助理分发新文件：“第一，我本人和家族承诺，未来三年不分红，所有分红权转为增持股份。第二，设立‘战略转型风险保障基金’，我个人出资5亿美元作为风险准备金，如果三年后三大领域无一达成关键里程碑，这笔钱补偿给中小股东。第三，实施‘金手铐’计划，所有参与转型项目的高管，奖金与研发成果挂钩，失败则零奖金。”
会议室里响起低语。这三条，尤其是第二条，几乎是用个人财富为转型背书。
“另外，”李建国最后说，“我建议设立一个‘战略监督委员会’，由戴维先生担任主席，每季度审查研发进展和资金使用。透明、可控、可监督。这样，各位是否能够接受？”
反对派董事们面面相觑。话说到这个份上，再反对就有些无理取闹了。
戴维沉默许久，终于点头：“如果真能做到透明监督……我可以保留意见，但不再反对。”
“好。”李建国重新坐下，“那么，现在表决。《1998-2000年度战略投资规划》，同意请举手。”
一只手，两只手，三只手……最终，十五位董事中，十一人举手赞成，三人弃权，一人反对。
“通过。”李建国敲下木槌，“散会。”
董事们陆续离开后，李建国独自坐在会议室里。窗外，维港的渡轮拉响汽笛，夕阳将海水染成金红色。
周卫国去而复返，在他对面坐下：“其实你没必要承诺那5亿美元风险金。董事会的表决已经够了。”
“我知道。”李建国揉着太阳穴，“但老周，转型是一场长征。如果领头的人不把自己的身家性命押上去，怎么让下面的人拼命？”
“你这五年亿，几乎是个人流动资金的八成。”
“所以只能成功，不能失败。”李建国笑了，笑容里有疲惫，更有坚定。
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