“对！”王师傅难得地高声附和，“老冯说得对！咱们干了这么多年，手艺不敢说顶尖，但教人、带人、考评，心里有杆秤。能给像我们当年一样，有手艺没名分的人，一个拿证的机会，这是积德！也是给咱们自己，挣个真正的‘名分’！”
李师傅也点头：“我听说，有了技师、高级技师证，退休待遇都不一样。咱们这把年纪，还能有机会往上考，这是以前在厂里都不敢想的事。”
看到老师傅们眼中那簇炽热的、名为“价值认可”和“职业尊严”的火苗，我知道，这件事，必须做，也值得全力去做。
接下来一个月，服务中心进入了“认证备战”状态。我和小林主攻对外，与区人社局、鉴定中心反复沟通，准备各种申报材料，填写海量表格。冯师傅、赵师傅则带领技术骨干，按照专家组初步给出的意见，开始对培训区和实操区进行标准化改造：划分出理论教学区、实操工位区、物料存放区、考评区；按照国标要求，采购和安装全新的电工实训台、安全防护设备、各类仪器仪表；制定详尽的安全操作规程和应急预案。
孙师傅负责后勤保障和采购，拿着清单满城跑，确保每一样设备、工具、材料都符合标准，有合格证。钱阿姨赵阿姨则忙着整理环境卫生，建立更规范的档案管理室，并开始按照要求，整理服务中心成立以来所有的培训记录、学员档案、安全日志。
那段时间，新址里弥漫着一种类似当年备考电工证和备战区项目时的紧张而有序的气氛。但这次的目标更高，意义也更深远。它不仅关乎服务站的发展，更关乎冯师傅他们这群老手艺人的终极职业认证和社会认同。
改造和材料准备基本完成后，区人社局和市鉴定指导中心的联合专家组进行了为期两天的正式评估。过程极其严格，从场地面积、消防设施、设备型号、工具精度，到师资资质、管理制度、档案记录，甚至考评员的现场操作演示和模拟授课，无一不细查。
冯师傅作为预定的首席考评员，在专家面前进行模拟故障排查和讲解。他沉稳的操作、清晰的思路、规范的表达，赢得了专家的频频点头。赵师傅、王师傅、李师傅也分别进行了不同项目的演示，表现稳健。
最终，在专家组闭门评议后，给出了“基本符合设立条件，原则同意设立‘XX区社区电工职业技能实训与评价点’，待部分细节整改到位后，正式授牌运行”的结论。
消息传来，服务中心一片欢腾。但这只是第一步。正式授牌运行后，还有更多的挑战：如何招到第一批学员？如何设计出既有含金量又贴近市场需求的培训课程？如何确保考评的公平公正？如何平衡培训和原有业务？
授牌仪式在一个阳光明媚的上午举行。红绸揭开，“社区电工职业技能实训与评价点”的铜牌，与“左邻右舍社区服务中心”的牌子并列悬挂，在阳光下熠熠生辉。区人社局领导、街道主任、于副主任等出席了仪式。冯师傅、赵师傅、王师傅、李师傅，穿着崭新的、带有“考评员”标识的工作服，站在前排，接受着镜头和目光的聚焦。他们的背，挺得从未有过的直。
仪式后，冯师傅摩挲着那块沉甸甸的铜牌，良久，对身边的王师傅、李师傅说：“老王，老李，咱们这大半辈子，跟电打交道，总算……有个正式的说法了。”
王师傅眼圈微红，重重点头。李师傅则咧嘴笑了，那笑容里，有骄傲，有释然，更有对未来的期待。
认证，不仅仅是挂上一块牌子。它是对过去汗水与价值的加冕，更是通往更广阔天地的通行证。服务站，从此不再只是一个社区服务点，更是一个被体制认可的技能传承与评价枢纽。冯师傅他们的身份，也从“老师傅”，正式转变为“国家职业技能考评员”。
而随着这块牌子的挂起，服务站规模化、正规化的最后一块关键拼图，终于严丝合缝地嵌入。老师傅们的收入，将因教学、考评津贴和更高的团队资质溢价而水涨船高；他们的社会价值和职业尊严，得到了前所未有的确认。
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